Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1592/2020 по иску Луриковой О. В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле Свердловской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности определить периоды, подлежащие зачету в специальный стаж истца, включить спорные периоды работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

Лурикова О.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле Свердловской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности определить периоды, подлежащие зачету в специальный стаж истца, включить спорные периоды работы в специальный стаж.

В обосновании заявленных требований указано, что 19.02.2020 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика от 01.06.2020 № 261323/20 ей отказано в назначении пенсии. По мнению Учреждения у нее отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ 30 лет, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом ответчиком не зачтены следующие периоды работы в календарном и льготном исчислении:

- 01.01.1993-21.02.1994 (01 01 21) медицинская сестра-анестезист, оперблок, Медицинское объединение №3, г.Нижний Тагил;

- 22.02.1994-31.01.1995 (00 11 10) медицинская сестра-анестезист, оперблок, Медицинское объединение №3, г.Нижний Тагил;

01.12.2004-31.05.2007 (02 06 00) медицинская сестра лечебного корпуса, Филиал «Аист» ОАО «Выскогосркий горно-обогатительный комбинат», г.Н.Тагил;

- 01.06.2007-30.04.2014 (06 11 00) старшая сестра, лечебный корпус ООО «Аист»;

02.07.2001-02.03.2004 (02 08 02) отпуск по уходу за ребенком в должности медицинской сестра ММУ «Демидовская центральная городская больница», операционный блок стационара, г.Нижний Тагил;

- 01.05.1989 -30.09.1990 (01 05 00) медицинская сестра, 3-я Городская больница, травматологическое отделение стационара, г.Н.Тагил;

01.10.1990-31.05.1991 (00 08 00) медицинская сестра-анестезист, 3-я городская больница, оперблок стационара, г.Н.Тагил;

- 01.06.1991-30.12.1991 (00 07 00) медицинская сестра-анестезист, медицинское объединения № 3, оперблок стационара, г.Н.Тагил;

- 31.12.1991 – 31.12.1992 (01 00 01) отпуск по уходу за ребенком в должности медицинская сестра-анестезист, медицинское объединение № 3, оперблок стационара, г.Н.Тагил.

С учетом включения перечисленных периодов в стаж истца, с применением действовавшего законодательства, на момент обращения в Управление Пенсионного Фонда РФ ее стаж медицинской деятельности составит более 30 лет.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ГБУЗ СО «Демидовская городская больница».

Истец Лурикова О.В. в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, направила своего представителя Шумило О.В., которая заявленные требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика Толстоноженко Ю.А. в судебном заседании исковые требования не признала и поддержала доводы представленного в суд отзыва, согласно которому исковые требования ответчик не признает и просит в удовлетворении исковых требований истца отказать.

Представитель третьего лица ГБУЗ СО «Демидовская городская больница» в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлено.

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское дело рассмотрено при установленной явке.

Заслушав доводы сторон, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потури кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

19.02.2020 года были представлены в УПФР документы истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28.12,2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ) (ранее аналогичные правоотношения регулировались Федеральным законом от 17.12.2001 года№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ право на пенсию независимо от возраста предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах. В 2020 году страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 18,6.

Согласно ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. В 2020 году данный срок составляет 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости. Вместе с тем, в соответствии частью 3 статьи 10 Федерального закона № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», если такие лица приобретут необходимый стаж в переходный период с 01.01.2019 по 31.12.2020, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за 1 год и шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков. Таким образом, в 2020 году досрочная страховая пенсия по старости назначается не ранее чем через 1 год и 6 месяцев со дня приобретения требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

В соответствии с п.3 ст.30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. В соответствии с п.4 ст.ЗО Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

При оценке пенсионных прав истца ответчиком учтены следующие нормативные акты: Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464. Список № 464 действовал на периоды работы до 01.11.1999. Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 03.11.1999 № 395, применяемая к Списку № 464; номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала, утвержденной приказом Минздрава России от 15.10.1999 № 377, применяемой к Списку № 464. Список должностей, работа в которых с 01.11.1999 подлежит зачету в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения указанной пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066 с изменениями и дополнениями, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 19.02.2001 № 130. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы после 12.11.2002, утвержденных Постановлением Правительства от 29.10.2002 № 781. Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. Постановление Правительства от 16.07.2014 № 665; Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ необходимо учитывать, чтобы наименование должности и наименование учреждения, в котором осуществлял деятельность заявитель, и условия его работы не противоречили вышеуказанным нормативным актам.

Рассмотрев документы Луриковой О.В., представленные для назначения досрочной страховой пенсии, было вынесено решение об отказе от 01.06.2020 № 261323/20, стаж принятый к зачету составил 20 лет 11 дней.

Судом установлено, что истцу не приняты к зачету следующие периоды работы:

- с 01.01.1993 по 21.02.1994 (01 год 01 месяц 21 день) — Медицинское объединение № 3, г. Н. Тагил, оперблок, медицинская сестра-анестезист;

- с 22.02.1994 по 31.01.1995 (11 месяцев 10 дней) - Медицинское объединение № 3, г. Н. Тагил, отделение реанимации, медицинская сестра-анестезист,, так как наименование учреждения не предусмотрено Списком № 781. Наименование структурного подразделения, предусмотренного п. 6 Правил № 781, не подтверждено ввиду отсутствия первичных документов;

- с 01.01.1993 по 21.02.1994 должность «медицинская сестра-анестезист» предусмотрено п. 2 Перечня структурных подразделений и должностей, работа в которых включается в медицинский стаж в льготном исчислении, как 1 год за 1 и 6 месяцев, а наименование структурного подразделения «оперблок» пунктом 1 указанного Перечня;

- с 22.02.1994 по 31.01.1995 имеет место несоответствие наименование структурного подразделения «отделение реанимации» Перечню отделений, работа в котором включается в специальный стаж в льготном исчислении;

- с 01.01.1993 по 06.07.1993 отпуск по уходу за ребенком, который по общим правилам подлежит зачету только в календарном исчислении, так как согласно пункту 5 Правил № 781 льготное исчисление применяется только к периодам работы. Отпуск по уходу за ребенком по своей правовой структуре не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, в данный период сохраняются только трудовые отношения;

- с 01.12.2004 по 31.05.2007 (02 года 06 месяцев) — медицинская сестра лечебного корпуса, филиал «Аист», ОАО «ВГОК»;

- с 01.06.2007 по 30.04.2014 (06 лет 11 месяцев) — старшая медицинская сестра, лечебный корпус, ООО «Аист», так как досрочная страховая пенсия назначается только за работу в учреждениях здравоохранения. ОАО «ВГОК» и ООО «Аист» по своей организационно-правовой форме не являются учреждениями здравоохранения. Наличие структурного подразделения, предусмотренного п. 6 Правил № 781 документально не подтверждено.

В указанные спорные периоды имели место отпуска без сохранения заработной платы — 51 день, которые истцом не оспариваются.

Также не были включены в льготном исчислении следующие периоды работы:

- с 01.05.1989 по 30.09.1990 (01 год 05 месяцев) — медицинская сестра, 3-я Городская больница, травматологическое отделение стационара, г. Н. Тагил, так как наименование должности не предусмотрено п. 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых включается в медицинский стаж в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и шесть месяцев;

- с 01.10.1990 по 31.05.1991 (08 месяцев) — медицинская сестра-анестезист, 3-я Городская больница, оперблок стационара, г, Н. Тагил;

- с 01.06.1991 по 30.12.1991 (07 месяцев) — медицинская сестра-анестезист, Медицинское объединение № 3, оперблок стационара, г. Н. Тагил;

- с 31.12.1991 по 31.12.1992 (01 год 01 день) - медицинская сестра-анестезист, Медицинское объединение № 3, оперблок стационара, г. Н. Тагил, отпуск по уходу за ребенком, так как наименование должности «медицинская сестра-анестезист» предусмотрено п. 2 Перечня № 781, а наименование структурного подразделения «опреблок» п. 1 указанного Перечня.

Кроме того, по общим правилам отпуск по уходу за ребенком подлежит зачету только в календарном исчислении, так как согласно пункту 5 Правил № 781 льготное исчисление применяется только к периодам работы. Отпуск по уходу за ребенком по своей правовой структуре не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, в данный период сохраняются только трудовые отношения,

Другие периоды, также исключенные из специального стажа, в исковом заявлении не оспариваются.

Разрешая исковые требования истца, суд руководствуется следующим.

Согласно действовавшему в спорный период постановлению Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров производится с применением льготного порядка (1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев).

Согласно п. 1 Списка 1991 года в выслугу лет, дающую право на пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, включается работа в должности врача и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

При этом по правилам п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров исчисление сроков выслуги производится из расчета один год работы за один год и 6 месяцев. Согласно данному постановлению эта льгота применима к врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам-патологоанатомам.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, сформулированной, в частности, в его Постановлениях от 15.06.1998 N 18-П и от 29.01.2004 N 2-П, в Определении от 5.11.2002 N 320-О, а также из разъяснения Верховного Суда Российской Федерации, содержащегося в Постановлении Пленума от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» (пункт 14), при разрешении споров об установлении, выплате досрочной трудовой пенсии по старости гражданам в целях недопущения ухудшения условий реализации ими права на пенсионное обеспечение, на которые рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования независимо от полной или частичной выработки общего либо специального трудового стажа, соответствующий стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, может исчисляться по законодательству, действовавшему на период выполнения соответствующих работ, иной общественно полезной деятельности, позволявшему засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выплату заработной платы.

В трудовой книжке Луриковой О.В. отражены сорные периоды работы истца, которые не оспариваются стороной ответчика.

Из архивной справки МКУ «Нижнетагильский городской исторический архив» от 14.10.2020 № 11-Л следует, что с целью создан6ия многопрофильной больницы с более высоким уровнем специализации и более эффективным использованием финансовых ресурсов, объединить ЦГБ № 2 и медицинское объединение № 2 в единое лечебное учреждение ЦГБ № 2. Осуществить перевод медицинских кадров и персонала МО № 3 и ЦГБ № 2, согласно КЗоТ РФ.

Из уточняющей справки ГБУЗ СО «Демидовская ГБ» от 18.05.2020 № 623 следует. что Лурикова О.В. действительно работала в 3-й Городской больнице г.Н-Тагила в должности: с 01.05.1989 года –медицинская сестра - анестезист оперблока стационара (приказ № 50 от 28.04.1989); с 01.10.1990 –медицинская сестра –анестезист оперблока стационара (приказ № 129 от 28.04.1989). С 01.06.1991 на основании решения Горисполкома № 174 от 05.05.1991 3-я Городская больница переименована в Медецинское обеднение № 3 Ленинского района. 22.02.1994 –медицинская сестра-анестезист отделения реанимации (приказ № 38 от 22.09.1994). 01.02.1995 уволена (приказ № 16 от 01.02.1995).

Из уточняющей справки ГАУЗ СО «Городская поликлиника № 3 город Нижний Тагил» следует, что Медицинское объединение №3 г.Н.Тагил было переименовано из 3-й гор. больницы с 01.06.1991 года на основании решения Гор. испод ком а г. Н. Тагил от 05.05.1991 № 174. Основной деятельностью Медицинского объединения №3 являлось обеспечение профилактической, лечебно-диагностической и реабилитационной помощи взрослому населению Ленинского района. Главный врач имел право приема и увольнения работников, имели свою печать. Каждое подразделение осуществляло лечебно-профилактическую деятельность. Медицинское объединение №3 реорганизовано в ММУ ЦГБ №2 на основании приказа УЗО№20-П от 25.01.1995. С 01.03.1995 года из состава ММУ ЦГБ №2 было выделено Муниципальное поликлиническое объединение №3 на основании приказа УЗО №41-П от 02.03.1995. Муниципальное поликлиническое объединение №3 переименовано в МУЗ «Городская поликлиника №3» на основании Постановления от 28.12.1999 № 1266 и свидетельства о государственной регистрации от 28.12.1999, серия 11-ЛИ. С 29.12.2011 года Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская поликлиника №3» перерегистрировано в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области «Городская поликлиника №3 город Нижний Тагил»(ГБУЗ СО «ГП №3 г.Нижний Тагил»), на основании Свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ от 29.12.2011 № 2116623089262. На основании постановления Правительства Свердловской области от 24.10.2019 № 726- ПП государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области «Городская поликлиника №3 город Нижний Тагил» с 06.03.2020 переименовано в государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области «Городская поликлиника №3 город Нижний Тагил» (ГАУЗ СО «ГП №3 г. Нижний Тагил) (ЕГРЮЛ, запись за ГРН 2206600253154 от 06.03.2020). Все архивные документы до марта 1995 года находятся на хранении в Демидовской ГБ. Книги приказов за 1992-1994 годы, находящиеся на хранении в ГАУЗ СО «ГП №3 город Нижний Тагил» и Книга движения трудовых книжек подтверждают работу Луриковой О.В. в должности медицинская сестра-анестезист в отделении реанимации с 22.02.1994 по 31.01.1995. Других документов в поликлинике за данный период времени нет.

Таким образом, спорные периоды работы: 01.01.1993 по 21.02.1994 (01 01 21) –Медицинское объединение № 3, г.Н.Тагил, оперблок, медицинская сестра-анестезист; с 22.02.1994 по 31.05.1995 (00 11 10) –Медицинское объединение № 3, г.Н.Тагил, отделение реанимации, медицинская сестра-анестезист, подлежит включению в специальный стаж работы истца в календарном и льготном исчислении.

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 29.01.2004 №2-П при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ до 01.01.2002 могут применяться правила и нормы, действующие до введения в действие нового правого регулирования.

Конституционный суд Российской Федерации в постановлении указал, что принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями ст.ст.1, 2, 18, 54, 55 и 57 Конституции Российской Федерации, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.

В спорный период работы истца с 08.12.1989 по 14.01.1994 (04.01.07) действовал Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464.

В Списке поименованы врачи и средней медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно указанному Списку врачам анестезиологам-реаниматологам, среднемумедицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии 1 год работы в этих учреждениях считать за 1 год и 6 месяцев.

Также в льготном исчислении полежат включению период работы истца с 01.05.1989 по 30.09.1990 (01 05 00) –медицинская сестра, 3-я Городская больница, травматологическое отделение стационара, г.Н.Тагил; с 01.10.1990 по 31.05.1991 (00 08 00) –медицинская сестра-анестезист, 3-я Городская больница, оперблок стационара,г.Н.Тагил;01.06.1991 по 31.12.1991 (00 07 00) –медицинская сестра –анестезист, Медицинское объединение № 3, оперблок стационара, г.Н.Тагил; отпуск по уходу за ребенком с 31.12.1991 по 31.12.1992 (01 00 01).

При таких обстоятельствах решение Управления Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле Свердловской области (межрайонное) от 01.06.2020 № 261323/20 нарушает пенсионные права истца, является незаконным, и подлежит отмене в части непринятия к зачету в стаж спорных периодов.

При этом отпуск по уходу за ребенком в период с 02.02.2001 по 02.03.2004 (02 08 02) не подлежит включению в стаж истца, поскольку с принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25.09.1992 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», вступившего в силу 06.10.1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, а отпуск по уходу за ребенком истцу предоставлен с 22.02.2001, т.е. после 06.10.1992, то период нахождения в данном отпуске не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Так же не подлежат включению в стаж истца периоды работы с 01.12.2004 по 31.05.2007 (02 года 06 месяцев) — медицинская сестра лечебного корпуса, филиал «Аист», ОАО «ВГОК»; с 01.06.2007 по 30.04.2014 (06 лет 11 месяцев) — старшая медицинская сестра, лечебный корпус, ООО «Аист», так как досрочная страховая пенсия назначается только за работу в учреждениях здравоохранения. ОАО «ВГОК» и ООО «Аист» по своей организационно-правовой форме не являются учреждениями здравоохранения. Кроме того, наименование учреждения не предусмотрено Списком № 781. Пункт 6 вышеуказанных Правил № 781 применить не представляется возможным, так как его наличие документально не подтверждено. Кроме того, в соответствии с п. 4 Правил № 781 с 01.11.1999 работа в должностях и учреждениях, поименованных Списком № 781, засчитывается при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени в объеме полной ставки. Данное условие истцом не подтверждено. Уточняющая справка работодателя о характере работы истца в спорный период отсутствует. В указанные спорные периоды имели место отпуска без сохранения заработной платы — 51 день, которые истцом не оспариваются.

Другие периоды, не принятые к зачету истцом не оспариваются.

Поскольку без включения спорных периодов работы истца как на дату обращения в Управление с заявлением о назначении пенсии, так и на дату рассмотрения дела судом отсутствовала необходимая для назначения пенсии продолжительность специального стажа, оснований для удовлетворения исковых требований о возложении на Управление обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения в Управление у суда не имеется.

Руководствуясь ст.ст.14, 194-198, 320, 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Луриковой О. В. удовлетворить частично.

Отменить решение комиссии ГУ Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Свердловской области (межрайонное) от 01.06.2020, признав его незаконным и недействующим в части непринятия к зачету в стаж спорных периодов.

Обязать Управление пенсионного фонда в городе Нижнем Тагила и Пригородном районе Свердловской области включить в специальный страховой стаж Луриковой О. В., следующие периоды работы:

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев: с 01.05.1989 по 30.09.1990 (01 05 00) –медицинская сестра, 3-я Городская больница, травматологическое отделение стационара, г.Н.Тагил; с 01.10.1990 по 31.05.1991 (00 08 00) –медицинская сестра-анестезист, 3-я Городская больница, оперблок стационара,г.Н.Тагил;01.06.1991 по 31.12.1991 (00 07 00) –медицинская сестра –анестезист, Медицинское объединение № 3, оперблок стационара, г.Н.Тагил; отпуск по уходу за ребенком с 31.12.1991 по 31.12.1992 (01 00 01).

в календарном и льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев: 01.01.1993 по 21.02.1994 (01 01 21) –Медицинское объединение № 3, г.Н.Тагил, оперблок, медицинская сестра-анестезист; с 22.02.1994 по 31.05.1995 (00 11 10) –Медицинское объединение № 3, г.Н.Тагил, отделение реанимации, медицинская сестра-анестезист.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы в Ленинский районный суд города Нижнего Тагила Свердловской области.

В окончательной форме решение изготовлено 05.11.2020.

Председательствующий

Н.А.Зевайкина