Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лыгина <данные изъяты> к директору филиала ФГБОУ высшего образования МГТУ ГА – Кирсановский авиатехнический колледж Пунту <данные изъяты> и филиалу ФГБОУ высшего образования МГТУ ГА – Кирсановский авиатехнический колледж о признании незаконными действий директора учреждения, об отмене решения протокола педагогического совета в части объявления ему морального осуждения и взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Лыгин И.А. предъявил в суде иск к директору филиала ФГБОУ высшего образования МГТУ ГА – Кирсановский авиатехнический колледж Пунту А.Е. и филиалу ФГБОУ высшего образования МГТУ ГА – Кирсановский авиатехнический колледж о признании незаконными действий директора учреждения, об отмене решения протокола педагогического совета в части объявления ему морального осуждения и взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных исковых требований указал, что он работает в филиале ФГБОУ высшего образования МГТУ ГА – Кирсановский авиатехнический колледж с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.

29.06.2019г. на педагогическом совете филиала ФГБОУ высшего образования МГТУ ГА – Кирсановский авиатехнический колледж по предложению директора филиала Пунта А.Е., произведено его моральное осуждение за недостойное поведение, при этом он не смог выступить с опровержением, так как ранее с зачитанным на заседании педагогического совета директором колледжа заявлением от 13.06.2019г. ознакомлен не был.

Считает, что нарушены его права и свободы, поскольку:

- педагогический совет не имеет компетенции производить моральное осуждение гражданина, работника или другого лица;

- ему вменено нарушение «Кодекса этики и служебного поведения работников Кирсановского АТК- филиала МГТУ ГА», с которым он не знаком, в связи с чем его нарушение не может являться поводом для наказания;

- до 29.06.2019г. он не был ознакомлен с заявлением сотрудников <данные изъяты> от 13.06.2019г. №, которое послужило основанием для морального осуждения, узнал о нем непосредственно на педагогическом совете, в связи с чем был лишен возможности принять своевременные меры в свою защиту;

- доказательств его недобросовестного поведения, кроме выступления директора Пунта А.Е. и одного из лиц, подписавших заявление – ФИО5, не представлялось;

- всестороннего и объективного расследования по вышеуказанному заявлению не проводилось;

- сомневается в легитимности самого педагогического совета, так как протокол заседания подписан секретарем, который не является членом педагогического совета.

На основании изложенного просит признать действия должностного лица – директора филиала ФГБОУ высшего образования МГТУ ГА – Кирсановский авиатехнический колледж Пунта А.Е., выразившиеся в не проведении соответствующей проверки по заявлению от 13.06.2019г., в вынесении данного вопроса на обсуждение педагогического совета и в объявлении ему морального осуждения, а также протокол № педагогического совета филиала ФГБОУ высшего образования МГТУ ГА – Кирсановский авиатехнический колледж от 29.06.2019г. в части принятия решения об объявлении ему морального осуждения, незаконными, а также взыскать в его пользу компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

В судебном заседании истец Лыгин И.А. заявленные исковые требования поддержал и дополнительно пояснил, что данное моральное осуждение негативно скажется на нем, так как учитывается при проведении аттестации <данные изъяты> и в случае наложения на него дисциплинарных взысканий.

В отношении заявления от 13.06.2019г. пояснения дать затрудняется, поскольку в нем отсутствуют конкретная информация о допущенных им нарушениях. В отношении показаний допрошенных в судебном заседании преподавателей цикловой комиссии АК И ТОЛА пояснил, что несколько лет назад он действительно говорил о том, что должности <данные изъяты> данного учебного заведения по спец.дисциплинам должны занимать лица, окончившие профильные высшие учебные заведение по соответствующей специальности по очной форме обучения и имеющие не менее трех лет работы по специальности, однако фактически некоторые <данные изъяты> (ФИО4 и ФИО5) не отвечают данным требованиям. Примерно в январе 2018 года в разговоре с коллегами он действительно сказал о <данные изъяты> – ФИО4 и ФИО5, что они, как <данные изъяты>, всегда готовы прийти на помощь ФИО6. Примерно в декабре 2018г., в разговоре с <данные изъяты>, при обсуждении судебных процессов, он говорил о ФИО6 и ФИО14, называя только их имя. Каждую сессию он говорит, что некоторые преподаватели выставят оценки, если им скажет руководство. Кроме того, зимой 2019г. на цикловой комиссии он говорил о выставлении оценок преподавателями ФИО4 и ФИО5, без проведения соответствующей проверки курсовых работ, что недопустимо. Так как никакой реакции не последовало, 17.05.2019г. он написал об этом заявление на имя директора колледжа, посчитав их действия нарушением. Считает, что при проведении проверки по заявлению от 17.05.2019г., директор колледжа, без его согласия, не мог знакомить с ним других преподавателей; он такого согласия не давал, однако преподавателям цикловой комиссии стало известно, что именно истец написал данное заявление, и, по его мнению, именно это повлекло создание конфликтной ситуации <данные изъяты>. Считает, что им не допущено нарушений, поскольку в соответствии с положениями Конституции РФ он лишь высказывал свои мысли и свое личное мнение, в том числе и о том, что другие преподаватели могут выставить те оценки, которые им скажет руководство колледжа.

Грубости, нецензурных выражений, высказываний дискриминационного характера, заносчивости, пренебрежительности в общении с коллегами, не допускает. Полагает, что заявление от 13.06.2019г. написано из-за его конфликтов с руководством колледжа, привлечением директора колледжа, как должностного лица, к административной ответственности по его заявлению. Просит принять во внимание поведение <данные изъяты>ФИО5, который привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания за употребление нецензурных выражений в отношении него, а также ФИО4, который также был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания по его заявлению за самовольный уход с занятий.

Представитель ответчика (по доверенности) ФИО14 заявленные исковые требования не признал. В представленных письменных возражениях, которые поддержал в судебном заседании, указал, что какие-либо приказы, затрагивающие права и законные интересы Лыгина И.А., в том числе касающиеся привлечения его к дисциплинарной ответственности за нарушение Кодекса этики и служебного поведения, работодателем не издавалось. Применение к истцу морального осуждения со стороны педагогических работников, выразившееся в решении педагогического совета от 29.06.2019г., не является мерой дисциплинарной ответственности, предусмотренной ТК РФ. При этом, полномочия педагогического совета отличаются от полномочий работодателя, от имени которого выступает директор филиала Пунт А.Е.. Компетенция педагогического совета образовательной организации не находит свое отражение в трудовом законодательстве РФ, равно как и полномочия лиц, имеющих право на внесение в повестку дня заседания педагогического совета вопросов, подлежащих обсуждении.

В рассматриваемой ситуации моральное осуждение является мерой общественного порицания со стороны присутствующего на педагогическом совете коллектива работников, которое не подпадает под признаки трудового спора. На педагогическом совете за решение по вопросу о моральном осуждении поведения преподавателя Лыгина И.А. проголосовали все присутствующие члены педагогического совета, за исключением самого истца.

На основании изложенного, считает, что ни решение педагогического совета, являющегося совещательным органом, которое не повлекло нарушения каких-либо прав и законных интересов, ни действия директора филиала, который на основании совместного заявления работников цикловой комиссии внес на заседание педагогического совета и поставил на голосование вопрос о моральном осуждении <данные изъяты> Лыгина И.А., при этом не издавая каких-либо локальных актов (приказов), в том числе о моральном осуждении, затрагивающих права и законные интересы истца, не могут являться предметом обжалования в суде.

Доводы истца, изложенные им в исковом заявлении, опровергаются Положением о педагогическом совете в Кирсановском АТК – филиале МГТУ ГА и Положением о Кирсановском АТК – филиале МГТУ ГА. Лыгину И.А. было известно о существовании Кодекса этики и служебного поведения работников Кирсановского АТК – филиала МГТУ ГА, поскольку данный локальный акт рассматривался на педагогическом совете Колледжа 03.12.2014г., ни кем не обжаловался и незаконным не признан. На педагогическом совете истец не был лишен права давать объяснения по существу поступившего на него заявления работников цикловой комиссии от 13.06.2019г. и выступления <данные изъяты>ФИО5.

Полагает причинение моральных и нравственных страданий истцом не доказано, заявленная к взысканию сумма компенсации морального вреда, завышена.

Просит прекратить производство по настоящему делу либо отказать истцу в удовлетворении заявленных исковых требований.

Представитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области будучи надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания в суд не прибыл, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Свидетель ФИО8 в судебном заседании пояснил, что он является <данные изъяты> филиала ФГБОУ ВПО МГТУ ГА – Кирсановский авиатехнический колледж, <данные изъяты>.

03.12.2014г. он знакомил преподавателей цикловой комиссии, в том числе Лыгина И.А., с Кодексом этики и служебного поведения, что зафиксировано в соответствующем протоколе заседания цикловой комиссии.

В течение последних двух лет у истца сложные отношения с руководством колледжа, идут судебные разбирательства, что стало отражаться на моральной обстановке в коллективе. Ему известно, что Лыгин И.А. дал прозвища <данные изъяты> двум преподавателям. В разговоре с ним говоря о заместителе директора <данные изъяты> – ФИО6, называл ее <данные изъяты>», а ФИО14 – <данные изъяты> В отношении других преподавателей говорил о том, что они, в отличие от самого истца, «что скажут, то и поставят». В отношении него истец таких высказываний не допускал. Своими словами о том, что он <данные изъяты> и т.п. создает обстановку подозрительности и недоброжелательности. Считает, что истец своими действиями вовлекает коллег в свой конфликт с руководством, так как накануне написания ими данного заявления проводилась проверка по заявлению истца в отношении курсовых работ, при этом проверяли не конкретных работников, а всю цикловую комиссию. Все вышеперечисленное послужило основанием для написания 13.06.2019г. заявления в отношении Лыгина И.А.. Других конкретных примеров привести не может.

Свидетель ФИО9в судебном заседании пояснил, что он является <данные изъяты> филиала ФГБОУ ВПО МГТУ ГА – Кирсановский авиатехнический колледж, <данные изъяты>.

Причиной написания 13.06.2019г. заявления в отношении Лыгина И.А. послужило следующее: на цикловой комиссии <данные изъяты> сложилась неблагоприятная моральная обстановка, возникают конфликты из-за того, что курсанты отказываются от истца, как от преподавателя и им приходится вместо него принимать у них экзамены. Своим поведением истец почти доводит до слез заместителя директора <данные изъяты>ФИО6, обвиняя ее <данные изъяты>, более конкретно пояснить не может, так как в его присутствии такого не происходило. Данный вывод им сделан исходя из состояния, в котором обычно находится ФИО6, после возвращения истца из учебного отдела. Кроме того, истец написал на них заявление, обвинив в некомпетентности, непрофессионализме в отношении проверки курсовых работ. Также в разговоре с ним истец называл ФИО6 - <данные изъяты>», с насмешкой искажал фамилию директора колледжа. В отношении версий о некомпетентности преподавателей и руководства пояснил, что имелось в виду высказывание истца о том, что все они учились заочно в непрофильных высших учебных заведениях, в отличие от истца, поэтому он сделал вывод, что истец считает их непрофессионалами, с чем лично он не согласен, хотя действительно обучался заочно в непрофильном ВУЗе. Конкретные даты, когда происходило вышеуказанное, а также в чем именно обвинял их и руководство колледжа истец, пояснить не может, так как не помнит. Высказываний дискриминационного характера, угроз в его присутствии истец не допускал.

Также он присутствовал на педагогическом совете 29.06.2019г., когда директор колледжа объявил повестку дня, в том числе пояснив по заявлению работников цикловой комиссии. Когда перешли к обсуждению данного вопроса, директор зачитал заявление, всем было понятно, о чем идет речь, после чего вынес на голосование предложение об объявлении истцу морального осуждения. Подробнее не помнит.

Свидетели ФИО5в судебном заседании пояснил, что он является <данные изъяты> филиала ФГБОУ ВПО МГТУ ГА – Кирсановский авиатехнический колледж, <данные изъяты>.

Основанием для написания 13.06.2019г. заявления послужило заявление истца в отношении ненадлежащей проверки курсовых работ, а также предшествующее этому поведение истца за последние два года, к примеру, запись на диктофон процесса досрочной сдачи ему экзамена курсантами, на которой он разрешил истцу присутствовать по просьбе последнего. Также истец дал прозвища <данные изъяты> ему и <данные изъяты>ФИО4, курировавшим курсовые проекты, что лично ему неприятно; акцентировал внимание на том, что он обучался очно, а другие преподаватели – заочно, в связи с чем уровень его подготовки выше чем у них. Более подробно пояснить не может.

Свидетель ФИО10 в судебном заседании пояснил, что он является <данные изъяты> филиала ФГБОУ ВПО МГТУ ГА – Кирсановский авиатехнический колледж, <данные изъяты>

Основанием для написания заявления 13.06.2019г. послужило поведение Лыгина И.А., его отношение к коллегам, к коллективу, создание нервной обстановки; например, он детально изучает расписание не только в отношении себя, но и в отношении других преподавателей, тем самым создавая обстановку подозрительности, допускает недружелюбный, пренебрежительный тон при общении. Кроме того, истец не выставил оценки по своему предмету курсантам, так как подверг сомнению оценки, выставленные за курсовые работы, из-за чего сложилась конфликтная ситуация, была проведена проверка. Грубость, нецензурные выражения, обвинения, угрозы, оскорбления, высказывания дискриминационного характера при нем не допускал. В отношении прозвищ пояснить ничего не может. На педагогическом совете 29.06.2019г. было зачитано заявление, после чего директор колледжа предложил проголосовать за моральное осуждение истца. Подробнее не помнит.

Свидетель ФИО11в судебном заседании пояснил, что он является <данные изъяты> филиала ФГБОУ ВПО МГТУ ГА – Кирсановский авиатехнический колледж, <данные изъяты>.

Согласен с написанным в заявлении от 13.06.2019г. в отношении Лыгина И.А.. Своим поведением тот создает нервную обстановку. В его присутствии истец никому никаких прозвищ не давал. От других, кого именно не помнит, он слышал, что истец давал какие-то прозвища. В отношении него Лыгин И.А. такого поведения не допускал. У истца бывает при общении проявления пренебрежительного тона и заносчивости. Более подробно пояснить не может.

Свидетель ФИО4 в судебном заседании пояснил, что он является <данные изъяты> филиала ФГБОУ ВПО МГТУ ГА – Кирсановский авиатехнический колледж, <данные изъяты>.

Истец говорил ему, что он не полностью разбирается в своем предмете, что он расценил как обвинение в непрофессионализме. В отношении прозвищ ничего конкретного пояснить не может, так как от Лыгина И.А. такого не слышал. Был разговор об этом между другими преподавателями, но не в присутствии Лыгина И.А.. Пренебрежительного тона со стороны истца не замечал, однако тот проявлял заносчивость. Более конкретно пояснить не может. В отношении педагогического совета от 29.06.2019г. пояснить также ничего не может, так как не помнит.

Свидетель ФИО12 в судебном заседании пояснила, что в мае 2019г. Лыгин И.А., заглянув к ним с ФИО13 в кабинет, спросил на месте ли <данные изъяты> имея в виде заместителя директора <данные изъяты>ФИО6.

Также она присутствовала на педагогическом совета 29.06.2019г. при обсуждении заявления работников <данные изъяты> в отношении Лыгина И.А.. После того, как указанное заявление было оглашено директором колледжа выступил ФИО5, пояснивший о негативном поведении Лыгина И.А., о его насмешках над коллегами и в адрес руководства колледжа. У Лыгина И.А. спросили, желает ли он что-то сказать, но он промолчал, тогда на голосование был поставлен вопрос об объявлении истцу морального осуждения, за что присутствующие проголосовали практически единогласно. На данном заседании в отношении Лыгина И.А. пояснений она не давала, никаких заявлений не присала.

Свидетель ФИО13 в судебном заседании пояснила, что в мае 2019г. Лыгин И.А., заглянув к ним с ФИО12 в кабинет, спросил на месте ли «<данные изъяты> имея в виде заместителя директора <данные изъяты>ФИО6. Заявлений по указанному факту она не писала, на педагогическом совете 29.06.2019г. она не присутствовала.

Суд, выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст.1 ТК РФ, одной из основных задач трудового законодательства является создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений.

В ст. 2 ТК РФ в числе основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ признается обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации и трудовую дисциплину.

Согласно ст. 56 ТК РФ, работник обязуется лично выполнять определенную трудовым договором трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Вопросы применения дисциплинарных взысканий регламентируются ст.ст.192, 193 ТК РФ.

В свою очередь, этика - это установленная норма поведения в обществе, несоблюдение которой влечет общественное порицание (моральное осуждение).

При этом, моральное (общественное) осуждение (порицание) не относится к дисциплинарным взысканиям, предусмотренным ТК РФ.

Судом установлено, что на основании заключенного ДД.ММ.ГГГГ трудового договора Лыгин И.А. состоит с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты> с конкретной трудовой функцией – <данные изъяты> деятельность. Членом профсоюзной организации не является.

Кодексом этики и служебного поведения работников Кирсановского АТК – филиала ФГБОУ ВПО «МГТУ ГА», утвержденным приказом директора № от 14.11.2014г., в частности предусмотрено, что работники Колледжа обязаны соблюдать нормы служебной и профессиональной этики, правила делового поведения и общения; проявлять корректность и внимательность к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; избегать конфликтных ситуаций, способных дискредитировать их деятельность (п.3). В служебном поведении работнику Колледжа необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени (п.8.1). В служебном поведении работник Колледжа воздерживается от:

а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами (п.8.2).

Работники Колледжа должны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом. Работники Колледжа должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательным и проявлять толерантность в общении с гражданами и коллегами (п.8.3).

Знание и соблюдение работником Колледжа Кодекса является одним из критериев оценки качества его профессиональной деятельности и служебного поведения (п.2.3).

Нарушение работником Колледжа положений настоящего Кодекса подлежит моральному осуждению коллектива, влечет применение к работнику Колледжа мер дисциплинарной ответственности. Соблюдение работников Колледжа положений настоящего Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий (п.12).

Таким образом, моральное осуждение является мерой моральной ответственности перед обществом и служебным коллективом за нарушение принципов и норм вышеуказанного Кодекса этики и служебного поведения работников Кирсановского АТК – филиала ФГБОУ ВПО «МГТУ ГА».

Как следует из протокола собрания № от 03.12.2014г., на котором присутствовал Лыгин И.А. (журнал планирования и учета работы <данные изъяты> на 2014-2015 учебный год), ФИО8 ознакомил присутствующих с Кодексом этики и служебного поведения, было постановлено принять данную информацию к сведению.

Комиссия по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и профессиональной этике и, соответственно, Положение о вышеуказанной комиссии, в Кирсановском АТК – филиале ФГБОУ ВПО «МГТУ ГА», отсутствуют, что подтвердил представитель ответчика.

Из Положения о педагогическом совете в Кирсановском АТК – филиале МГТУ ГА, утвержденного приказом от 18.04.2019г. № следует, что педагогический совет является коллегиальным совещательным органом Колледжа, объединяющим педагогов и других работников (п.1.2). Педагогический совет создается в целях управления организацией образовательного процесса, развития содержания образования, реализации профессиональных образовательных программ, повышения качества обучения и воспитания курсантов, совершенствования методической работы Колледжа, а также содействия повышению педагогического мастерства педагогических работников (п.1.3). Педагогический совет может обсуждать … в том числе другие вопросы, связанные с деятельностью Колледжа (п.2.2). По вопросам, обсуждаемым на заседаниях педагогического совета, выносятся решения с указанием сроков исполнения и лиц, ответственных за исполнение (п.3.9). Решения педагогического совета принимаются простым большинством голосов (п.3.10). Заседания педагогического совета оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем педагогического совета (п.3.12).

13.06.2019г. на имя директора Кирсановского АТК – филиала ФГБОУ ВПО «МГТУ ГА» Пунта А.Е. сотрудниками <данные изъяты> подано заявление о том, что преподаватель Лыгин И.А. создает нездоровую, нервную обстановку <данные изъяты>, озвучивает различные версии в адрес преподавателей и руководства по поводу некомпетентности, даются различные прозвища, создает обстановку подозрительности, недоброжелательности, пытается создать впечатление, что только он один порядочный, непредвзятый и честный преподаватель.

Однако, в данном заявлении отсутствуют сведения о конкретных поступках истца, нарушающих положения Кодекса этики и служебного поведения работников Кирсановского АТК – филиала ФГБОУ ВПО «МГТУ ГА», с указанием даты, места, времени их совершения, в отношении кого, в присутствии кого они были совершены и т.п..

До заседания педагогического совета 29.06.2019г. с заявлением от 13.06.2019г. Лыгин И.А. ознакомлен не был, что сторонами не оспаривается.

Вышеуказанное заявление было оглашено на заседании педагогического совета Кирсановского АТК – филиала ФГБОУ ВПО «МГТУ ГА» 29.06.2019г., в присутствии Лыгина И.А.; заслушан <данные изъяты> - ФИО5, пояснивший о негативном поведении Лыгина И.А., о его насмешках над коллегами и в адрес руководства колледжа, более подробной информации протокол педагогического совета не содержит.

Директор Кирсановского АТК – филиала ФГБОУ ВПО «МГТУ ГА» вынес на голосование педагогического совета предложение морально осудить Лыгина И.А. за недостойное поведение в коллективе, проголосовали «за» - 59 человек, «против» – 1 человек (Лыгин И.А.). Большинством голосов вышеуказанное предложение было принято. По итогам голосования и на основании п.п. «а,б,в» п.8.2 и п.8.3, а также абз.1 п.12 Кодекса этики и служебного поведения работников Кирсановского АТК – филиала ФГБОУ ВПО «МГТУ ГА», на заседании педагогического совета принято решение, зафиксированное в протоколе № (подписанном председателем и секретарем педагогического совета), морально осудить недобросовестное поведение преподавателя Лыгина И.А. и указать ему впредь на необходимость неукоснительного соблюдения Кодекса этики и служебного поведения работников Кирсановского АТК – филиала ФГБОУ ВПО «МГТУ ГА».

Оценив представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что при принятии на педагогическом совете 29.06.2019г. решения о моральном осуждении поведения истца не было установлено совершение им конкретных поступков, нарушающих положения п.п. «а,б,в» п.8.2 и п.8.3 Кодекса этики и служебного поведения работников Кирсановского АТК – филиала ФГБОУ ВПО «МГТУ ГА» (конкретные факты, с указанием даты, места, времени их совершения, в отношении кого, в присутствии кого они были совершены и т.п.).

Пояснения ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11 и ФИО4 в отношении поведения истца Лыгина И.А. не были заслушаны на заседании педагогического совета 29.06.2019г..

В выступлении ФИО5, пояснившего на заседании педагогического совета 29.06.2019г. о негативном поведении Лыгина И.А., его насмешках над коллегами и в адрес руководства колледжа, не содержится сведений о конкретных фактах нарушения истцом Кодекса этики и служебного поведения.

В связи с этим суд не может принять в качестве доказательств, подтверждающих обоснованность объявленного истцу морального осуждения, показания допрошенных в судебном заседании свидетелей ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО5, ФИО11 и ФИО4. К тому же их пояснения имеют обобщенный характер, не содержат конкретные сведения о дате, месте, времени и пр., совершения истцом поступков, нарушающих Кодекс этики и служебного поведения.

Показания свидетелей ФИО12 и ФИО13 о том, что в мае 2019г. в их присутствии Лыгин И.А. спрашивал о заместителе директора <данные изъяты>ФИО6, называя ее по уменьшительному имени, в данном случае решающего значения для настоящего дела не имеют, поскольку на заседании педагогического совета от 29.06.2019г. ни ФИО12, ни ФИО13 пояснений не давали, каких-либо заявлений от них не поступало.

Обращение истца с 17.05.2019г. письменным заявлением к директору Кирсановского АТК – филиала ФГБОУ ВПО «МГТУ ГА» в отношении не проведения открытой защиты курсовых работ, не может быть расценено как поведение, нарушающее положения Кодекса этики и морального поведения, поскольку в судебном заседании не установлено, что оно было написано не в связи с предотвращением выявленного, по мнению истца, нарушения, а по каким-либо иным основаниям.

Высказываний дискриминационного характера, грубости, угроз и оскорблений, совершения действий, направленных на провоцирование противоправного поведения, со стороны Лыгина И.А. не установлено.

На основании изложенного суд считает заявленные истцом требования об отмене решения педагогического совета филиалу ФГБОУ высшего образования МГТУ ГА – Кирсановский авиатехнический колледж № от 29.06.2019г. о моральном осуждении Лыгина И.А. за нарушение п.п. «а,б,в» п.8.2 и п.8.3 Кодекса этики и служебного поведения работников Кирсановского АТК – филиала МГТУ ГА, утвержденного приказом директора колледжа № от 14.11.2014г., подлежащими удовлетворению.

В то же время суд приходит к выводу, что у директора Кирсановского АТК – филиала ФГБОУ ВПО «МГТУ ГА» имелись полномочия для постановки на педагогическом совете на обсуждение и голосование поступившего от работников <данные изъяты> заявления от 13.06.2019г. в отношении Лыгина И.А.. В целях проверки указанных в заявлении доводов был заслушан ФИО5, предложено выступить истцу Лыгину И.А., что подтвердил свидетель ФИО12. В отношении утвержденного на педагогическом совете решения об объявлении морального осуждения, истец воспользовался своим правом на обжалование, которое им было реализовано путем подачи настоящего иска в суд.

В связи с этим суд не находит оснований для удовлетворения заявленного истцом требования о признании действий должностного лица – директора филиала ФГБОУ высшего образования МГТУ ГА – Кирсановский авиатехнический колледж Пунта А.Е., выразившихся в не проведении соответствующей проверки по заявлению от 13.06.2019г., в вынесении данного вопроса на обсуждение педагогического совета и в объявлении ему морального осуждения, незаконными.

В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Согласно ст.1100 ГК РФ, - компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда: вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности; вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ; вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию; в иных случаях, предусмотренных законом.

В силу ст.1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Истцом не заявлены требования в соответствии со ст.152 ГК РФ, а также не представлено суду доказательств причинения ему моральных и нравственных страданий при обсуждении на педагогическом совете 29.06.2019г. заявления от 13.06.2019г. и вынесении ему морального осуждения, в связи с чем суд не находит оснований для удовлетворения заявленных им требований о взыскании компенсации морального вреда в размере 100000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Лыгина <данные изъяты> к директору филиала ФГБОУ высшего образования МГТУ ГА – Кирсановский авиатехнический колледж Пунту <данные изъяты> и филиалу ФГБОУ высшего образования МГТУ ГА – Кирсановский авиатехнический колледж о признании незаконными действий директора учреждения, об отмене решения протокола педагогического совета в части объявления ему морального порицания и взыскании компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Отменить решение педагогического совета филиалу ФГБОУ высшего образования МГТУ ГА – Кирсановский авиатехнический колледж № от 29.06.2019г. о моральном осуждении Лыгина <данные изъяты> за нарушение п.п. «а,б,в» п.8.2 и п.8.3 Кодекса этики и служебного поведения работников Кирсановского АТК – филиала МГТУ ГА, утвержденного приказом директора колледжа № от 14.11.2014г..

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований Лыгину И.А. – отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в апелляционную инстанцию Тамбовского областного суда через Кирсановский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Полное и мотивированное решение изготовлено 14.10.2019г.

Судья: Е.В.Шубакина

Верно

Судья: Е.В.Шубакина

Секретарь: М.В.Косырихин

Решение не вступило в законную силу.

Подлинник решения находится в гражданском деле № в Кирсановском районном суде Тамбовской области.

Судья: Е.В.Шубакина

Секретарь: М.В.Косырихин