Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в судебном заседании 13 апреля 2011 года дело по иску Клинковой В. Г. к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги», Открытому акционерному обществу «Росжелдорстрой» о признании неработающим пенсионером ОАО «РЖД», возложении обязанностей к совершению определенных действий, взыскании задолженности по выплате поощрения за добросовестный труд, денежной компенсации за несвоевременную выплату поощрения, индексации, компенсации морального вреда и судебных расходов, по кассационной жалобе представителя ОАО «Российские железные дороги» Арапова М. Г., действующего на основании доверенности № от 19.11.2010 года на решение Центрального районного суда г.Хабаровска от 29 декабря 2010 года.

Заслушав доклад судьи Медведева В.В., объяснения Клинковой В.Г., ее представителя Овчинниковой Г.С., по доверенности, представителя ОАО «РЖД» Арапова М.Г., по доверенности, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А

Клинкова В.Г. обратилась в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги», Открытому акционерному обществу «Росжелдорстрой» о признании неработающим пенсионером ОАО «РЖД», возложении обязанностей к совершению определенных действий, взыскании задолженности по выплате поощрения за добросовестный труд, денежной компенсации за несвоевременную выплату поощрения, индексации, компенсации морального вреда и судебных расходов. В обоснование заявленных требований указала, что с 10.06.1968 г. по 01.04.2002 г. она работала в системе Министерства путей сообщения РФ в ОАО «Российские железные дороги» (Строительно-монтажном поезде № филиала «Строительно-монтажный трест №») была уволена в связи с уходом на пенсию по возрасту, со стажем года. Строительно-монтажном поезд № филиала «Строительно-монтажный трест №», входил в структуру ФГУП «Дальневосточная железная дорога» МПС РФ. В соответствии с п. 6 ст. 25 Федерального закона от 10 января 2003 года N 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в РФ», организации железнодорожного транспорта общего пользования независимо от форм собственности должны оказывать социальную поддержку неработающим пенсионерам - железнодорожникам в порядке и на условиях, которые предусмотрены отраслевым тарифным соглашением и коллективными договорами. Отраслевое тарифное соглашение по федеральному железнодорожному транспорту на 2001-2003 годы предусматривало обязанность принятия работодателем мер по усилению социальной поддержки работников железнодорожного транспорта, в том числе и неработающих пенсионеров отрасли. На основании Положения и Дополнения о порядке выплаты поощрения за добросовестный труд работникам СМП-№, в связи с уходом на пенсию с 1 марта 2002 г. ей была установлена выплата, в виде ежемесячного поощрения, начиная с 01.03.2002 г. на период дожития (т.е. пожизненно) в размере . С момента выхода на пенсию и до недавнего времени, она была уверена, что указанная выплата перечисляется ей на расчетный счет. Так как, в первое время после выхода на пенсию, выплата перечислялась ей, и в дальнейшем, она без сомнения полагала, что перечисления производятся и до настоящего времени. Накопления за счет указанной выплаты она не планировала тратить, рассчитывала на них на случай не предвиденных нужд. Недавно в 2010 г. истица узнала о нарушении ее права, от таких же, как и она пенсионеров, которым была установлена указанная выплата, что выплата денежного поощрения остановлена, без объяснения причин. Оказалось, что ей ежемесячное поощрение не выплачивается, начиная с июня 2004г. по настоящее время ). Таким образом, общая сумма выплаты, необоснованно не выплаченная Ответчиком на 01.11.2010 г. составляет В адрес ОАО «РЖД» и ОАО «РЖД-строй» были написаны претензионные письма с просьбой разобраться в ситуации и выплатить положенную ей сумму поощрения в полном объеме. В ответ были получены отказы со ссылками на причины не имеющие отношения к заданному вопросу. Полагает, что имеет право на получение денежной компенсации за несвоевременную выплату ежемесячного поощрения. Размер денежной компенсации от невыплаченной в срок суммы ., согласно расчету, составил . Кроме того, в связи с незаконными действиями ответчика, сумма ежемесячной выплаты в размере . ею не использовалась, что повлекло за собой обесценивание денежных средств, утрату покупательской способности вследствие инфляционных процессов. Также она была лишена возможности начисления банком процентов на сумму вклада, которые хоть как-то могли компенсировать финансовые потери от инфляции, поскольку, как отмечалось выше денежные средства, подлежащие перечислению, не планировались к трате, а являлись накоплением на непредвиденный случай. В связи с чем, просит суд взыскать индексацию в размере . и компенсацию морального вреда в размере 100 ., причиненный ей работодателем, так как на протяжении нескольких последних лет она подвергалась дискриминации. Просит суд взыскать с ответчика в ее пользу ., из них . ежемесячное поощрение в сумме за период с июня 2004 г. по 1 ноября 2010 г., . - компенсация за несвоевременную выплату ежемесячного поощрения за период с июня 2004 г. по 12 ноября 2010 г., с последующим начислением компенсации по день фактической оплаты долга из расчета действующей ставки рефинансирования; . – сумма индексации; . компенсация морального вреда, судебные и почтовые издержки, связанные с подготовкой претензионных писем и искового заявления.

В судебном заседании истица Клинкова В.Г. уменьшила исковые требования и просила суд признать истицу неработающим пенсионером ОАО «РЖД» и возложить на ОАО «РЖД» обязанность по выплате, в виде ежемесячного поощрения на период дожития (т.е. пожизненно) в размере ., установленной Положением и Дополнением о порядке выплаты поощрения за добросовестный труд работникам СМП-№, в связи с уходом на пенсию, начиная с 01.04.2003 г. Взыскать с ответчика в ее пользу расходы на оказание юридических услуг в размере , расходы на отправку почтовой корреспонденции . При этом истица уточнила период недоплаты и размер исковых требований, подлежащих взысканию с ответчика. В связи с чем, просила взыскать с Ответчика в ее пользу , составляющую сумму поощрения на период дожития из расчета . ежемесячно за период с 1 июля 2006г. по 09 декабря 2010 г. (на день рассмотрения иска судом). Размер денежной компенсации от невыплаченной в срок суммы по состоянию на 09.12.2010 г. - , индексацию в размере , компенсацию морального вреда в размере .

Решением Центрального районного суда города Хабаровска от 29 декабря 2010 года исковые требования Клинковой В.Г. удовлетворены частично.

Клинкова В.Г. признана неработающим пенсионером Открытого акционерного общества «РЖД». На ОАО «РЖД» возложена обязанность выплачивать Клинковой В.Г. ежемесячное поощрение в размере на период дожития (т.е. пожизненно).

С ОАО «РЖД» в пользу Клинковой В.Г. взыскана задолженность по выплате поощрения в размере ., компенсация за несвоевременную выплату поощрения в размере ., индексация в размере ., компенсация морального вреда в размере , убытки в размере ., расходы по оплате услуг представителя ., всего взыскано ., в остальной части в удовлетворении исковых требований отказано.

С ОАО «РЖД» в бюджет Городского округа «Город Хабаровск» взыскана государственная пошлина в размере .

В кассационной жалобе представитель ОАО «Российские железные дороги» Арапов М.Г. просит решение суда отменить, ссылаясь на незаконность и необоснованность, а также на неправильное применение судом норм материального права.

Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Согласно пункту 6 статьи 25 Федерального закона от 10 января 2003 года № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации», организации железнодорожного транспорта общего пользования независимо от форм собственности оказывают социальную поддержку неработающим пенсионерам-железнодорожникам в порядке и на условиях, которые предусмотрены отраслевым тарифным соглашением и коллективными договорами.

Из материалов дела следует, что Клинкова В.Г работала в строительно-монтажном поезде № филиала «Строительно-монтажный трест №» - ОАО «РЖД». Приказом № от 01.04.2003 года Клинкова В.Г. была уволена с 01.04.2003 г. из строительного-монтажного поезда № - филиала «Строительно-монтажный трест №» по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Из чего следует, что увольнение Клинковой В.Г. имело место до образования ОАО «Российские железные дороги».

Принимая решение об удовлетворении иска, суд пришел к правильному выводу, что права Клинковой В.Г. на предусмотренные федеральными законами социальные гарантии нарушены правопреемником работодателя – ОАО «Российские железные дороги».

Судебная коллегия находит правильным данный вывод суда.

Отраслевым тарифным соглашением по федеральному железнодорожному транспорту на 2008 г. предусмотрено, что работодатели обязуются принимать меры по усилению социальной поддержки работников железнодорожного транспорта, в том числе, неработающих пенсионеров отрасли.

Коллективным договором ОАО «Российские железные дороги» на 2008-2010 годы неработающими пенсионерами признаны лица, уволенные по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (в том числе по инвалидности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным возникшим не по вине работника повреждением здоровья) из Компании (ОАО «Российские железные дороги») или до 1 октября 2003 года из организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «Российские железные дороги», за исключением лиц, уволенных по собственному желанию в связи с выходом на пенсию из ведомственной охраны (военизированной охраны) - структурных подразделений железных дорог - федеральных государственных унитарных предприятий МПС России.

Как видно из материалов дела истица в соответствии с приведенными в коллективных договорах определениями относится к неработающим пенсионерам железной дороги, поскольку на момент выхода на пенсию являлась работником строительно-монтажного поезда № филиала «Строительно-монтажный трест №», имущественный комплекс которого внесен в уставный капитал ОАО «РЖД».

Судом установлено, что Отраслевым тарифным соглашением по федеральному железнодорожному транспорту на 2001-2003 годы, действовавшим на дату выхода Клинковой В.Г. на пенсию, было установлено определять в коллективных договорах организаций железнодорожного транспорта порядок и формы оказания социальной поддержки: ежемесячную выплату материальной помощи за счет средств организаций железнодорожного транспорта взамен разовой материальной помощи липам, не имеющим права на отраслевую пенсию - по достижении возраста 65 лет и старше, женщинам по достижении возраста 60 лет и старше. Уволенным в связи с уходом па пенсию на льготных условиях из организаций железнодорожного транспорта. Размер и сроки начала выплаты ежемесячной материальной помощи устанавливаются Министерством путей сообщения Российской Федерации.

Дополнением к указанному положению установлено, что «Положение вводится в действие на период дожития работников треста, перечисленных в по фамильном списке к Положению».

Клинкова В.Г. была включена в вышеуказанный список, что подтверждается копией приказа № от 16.12.2003 г. «О выплате поощрения работникам СМП-№» в связи с уходом на пенсию».

Указанные локальные правовые акты действовали в СМГ -№ - филиале МО «РЖД» до 17.12.2007 г. даты прекращения деятельности этого обособленного подразделения ОАО «РЖД».

ОАО «РЖДстрой» создано 19.01.2006 года, начало производственную деятельность с 01.04.2006 года, в составе ОАО «РЖДстрой» имеется филиал СМТ-№, который создан на материальной базе ликвидированного СМТ-№ филиала ОАО «РЖД».

Согласно Распоряжению президента ОАО «РЖД» № от 19.01.2007 в целях обеспечения предоставления социальных гарантий неработающим пенсионерам, состоящим на учете в ОАО «РЖД», при создании дочернего общества ОАО «РЖД» на базе филиала, другого структурного подразделения, предусматривающего перевод в него всех работников и последующую ликвидацию филиала, другого структурного подразделения численность состоящих па учете в филиале, другом структурном подразделений неработающих пенсионеров - передается в дочернее общество ОАО «РЖД».

Пунктом 3 данного Распоряжения предусмотрена обязанность руководителей созданных филиалов, других структурных подразделений предусматривать в бюджетах и платежных балансах денежные средства на обеспечение социальных гарантий неработающим пенсионерам, переданным па учет в созданные филиалы, другие структурные подразделения, заключить с Благотворительным фондом «Почет» договоры благотворительного пожертвования о выплате ежемесячной материальной помощи стоящим на учете неработящим пенсионерам.

После издания данного распоряжения, 34 неработающих пенсионера, в том числе Клинкова В.Г., состоящие на учете в филиале СМТ-№, были переданы и поставлены на учет во вновь созданное дочернее предприятие ОАО «Росжеддорстрой».

Материалами дела подтверждается и судом установлено, что ОАО «РЖД» приняло решение о ликвидации своего филиала СМТ-№, а социальное обеспечение пенсионеров, состоящих на учете в указанном филиале, возложило в одностороннем порядке на ОАО «РЖДстрой», в структуре которого был создан филиал СМТ-№.

Из справки дополнительного офиса № ОАО «Далькомбанк», следует, что в последний раз истице была произведена выплата поощрения 18.07.2006 г. за июнь 2006 г..

Таким образом, учитывая, что в силу Положений ст. 55 ГК РФ и согласно Уставу, ОАО «РЖД» является правопреемником по обязательствам своего филиала СМТ-№ перед неработающими пенсионерами железнодорожного транспорта, состоявшими на учете в СМТ-№, в том числе по обязательствам на ежемесячное поощрение за безупречный добросовестный труд на железнодорожном транспорте, судом обоснованно в пользу истицы с ответчика за период с 01.07.2006 г. по декабрь 2010 г. взыскана сумма поощрения на период дожития из расчета , что составляет , компенсация за несвоевременную выплату поощрения в размере , индексация в размере .

С учетом приведенных фактических оснований, судебная коллегия находит постановленное судом решение законным и обоснованным.

Доводы, изложенные в кассационной жалобе, были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, получили надлежащую оценку, правильность выводов суда не опровергают и не могут быть признаны основаниями для отмены обжалуемого решения.

Руководствуясь статьей 361 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Центрального районного суда г.Хабаровска от 29 декабря 2010 года по делу по иску Клинковой В. Г. к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги», Открытому акционерному обществу «Росжелдорстрой» о признании неработающим пенсионером ОАО «РЖД», возложении обязанностей к совершению определенных действий, взыскании задолженности по выплате поощрения за добросовестный труд, денежной компенсации за несвоевременную выплату поощрения, индексации, компенсации морального вреда и судебных расходов оставить без изменения, а кассационную жалобу представителя ОАО «РЖД» Арапова М.Г. – без удовлетворения.

Председательствующий: В.В.Медведев

Судьи: Ю.В.Моргунов

И.И.Хуснутдинова