Возврат в бюджет города единовременной выплаты молодым врачам - гражданское законодательство и судебные прецеденты

договора, увольнения работника в связи с невозможностью продолжения им работы вернуть единовременную выплату в размере 200 000 р. В соответствии с подп. 1 п. 9 Порядка единовременная выплата, предоставленная молодому врачу, подлежит возврату в бюджет городского округа в случае прекращения трудового договора до истечения пяти лет со дня его заключения по основаниям, предусмотренным в т.ч. статьей 80 Трудового кодекса РФ, т.е. по.инициативе работника. В случае расторжения трудового договора с молодым врачом, получившим единовременную выплату, по основаниям, предусмотренным подпунктом 1 пункта 9 настоящего Порядка, учреждение здравоохранения сообщает об этом в Администрацию города в пятидневный срок с момента расторжения трудового договора. При наличии одного из предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка оснований возврата единовременной выплаты Администрация города направляет молодому врачу уведомление о необходимости возврата единовременной выплаты. Молодой врач возвращает единовременную выплату в бюджет городского округа в течение 30 дней с момента получения уведомления. В случае невозвращения молодым врачом единовременной выплаты в установленный