1. Формирование кадрового состава федеральной противопожарной службы в федеральном органе исполнительной власти в области пожарной безопасности, подразделениях осуществляется на основе следующих принципов:
1) обязательный профессиональный отбор при равном доступе граждан к службе в федеральной противопожарной службе;
2) совершенствование профессиональных знаний и навыков сотрудников федеральной противопожарной службы;
3) назначение сотрудников федеральной противопожарной службы на должности с учетом уровня их квалификации, заслуг в служебной деятельности, личных и деловых качеств;
4) соблюдение последовательности прохождения службы в федеральной противопожарной службе и присвоения специальных званий.
2. Основными направлениями формирования кадрового состава федеральной противопожарной службы являются:
1) подготовка на плановой основе кадров для замещения должностей в федеральной противопожарной службе;
2) создание условий для профессионального и должностного роста сотрудников федеральной противопожарной службы;
3) оценка результатов служебной деятельности сотрудников федеральной противопожарной службы путем проведения аттестации;
4) создание кадрового резерва и его эффективное использование;
5) применение современных кадровых технологий при приеме на службу в федеральную противопожарную службу и ее прохождении.
