Гражданский кодекс часть 1

93. Взносы со стороны работников или третьих лиц, предусмотренные формализованными положениями программы, либо уменьшают стоимость услуг (если они связаны с услугами), либо влияют на результаты переоценки чистого обязательства (актива) по пенсионной программе с установленными выплатами (если они не связаны с услугами). Примером взносов, не связанных с услугами, являются взносы, которые требуются для сокращения дефицита, возникающего в результате убытков по активам программы или актуарных убытков. Если взносы со стороны работников или третьих лиц связаны с услугами, то эти взносы уменьшают стоимость услуг следующим образом:

(a) если величина взносов зависит от стажа работы, организация должна относить взносы на периоды оказания услуг с использованием того же метода распределения, который требуется в пункте 70 для валовых вознаграждений (т.е. либо по формуле распределения, предусмотренной программой, либо на равномерной основе); или

(b) если величина взносов не зависит от стажа работы, организация вправе признавать такие взносы в качестве уменьшения стоимости услуг в том периоде, в котором оказаны соответствующие услуги. Примерами взносов, которые не зависят от стажа работы, являются взносы, представляющие собой фиксированный процент от заработной платы работника, фиксированную сумму в течение срока оказания услуг работником либо сумму, зависящую от возраста работника.

В пункте A1 представлено соответствующее руководство по применению.

Пункт 94 изложить в следующей редакции:

94. Применительно к осуществляемым работниками и третьими лицами взносам, которые распределяются по периодам оказания услуг в порядке, предусмотренном пунктом 93(a), следствием изменений этих взносов являются:

(a) стоимость услуг текущего периода и прошлых периодов (если такие изменения не предусмотрены формализованными положениями программы и не возникают в связи с обязанностью, обусловленной практикой); или

(b) актуарные прибыли и убытки (если такие изменения предусмотрены формализованными положениями программы или возникают в связи с обязанностью, обусловленной практикой).

После пункта 174 дополнить пунктом 175 следующего содержания:

175. Документ "Пенсионные программы с установленными выплатами: взносы работников (Поправки к Международному стандарту финансовой отчетности (IAS) 19)", выпущенный в ноябре 2013 г., внес изменения в пункты 93 - 94. Организация должна применять данные поправки в соответствии с МСФО (IAS) 8 "Учетная политика, изменения в оценочных значениях и ошибки" ретроспективно в отношении годовых периодов, начинающихся 1 июля 2014 г. или после этой даты. Досрочное применение допускается. Если организация применяет данные поправки в отношении более раннего периода, она должна раскрыть этот факт.

Дополнить приложением A следующего содержания:

Приложение A

РУКОВОДСТВО ПО ПРИМЕНЕНИЮ

Данное приложение является неотъемлемой частью настоящего МСФО. В нем описано применение требований, содержащихся в пунктах 92 - 93, и оно имеет такую же силу, как и другие части настоящего МСФО.

A1. Требования к учету взносов, осуществляемых работниками или третьими лицами, проиллюстрированы на схеме ниже.

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│          Взносы, осуществляемые работниками и третьими лицами           │
└───────────────────┬──────────────────────────────────────────────┬──────┘
                    │                                              │
                    \/                                             \/
┌───────────────────────────────────────────────────────┐ ┌───────────────┐
│  Предусмотрены формализованными условиями программы   │ │  Произвольные │
│(либо являются результатом обязанности, обусловленной  │ │               │
│ практикой, которая выходит за рамки данных условий)   │ │               │
└───────────────────┬──────────────────────────┬────────┘ └────────┬──────┘
                    │                          │                   │
                    \/                         \/                  │
┌────────────────────────────────────┐ ┌────────────────┐          │
│        Связаны с услугами          │ │  Не связаны с  │          │
└───────┬─────────────────────┬──────┘ │    услугами    │          │
        │                     │        │   (например,   │          │
        │                     │        │   сокращение   │          │
        │                     │        │   дефицита)    │          │
        \/                    \/       └───────┬────────┘          │
┌──────────────┐      ┌───────────────┐        │                   │
│  Зависят от  │      │ Не зависят от │        │                   │
│ стажа работы │      │  стажа работы │        │                   │
└───────┬──────┘      └───────┬───────┘        │                   │
        │                                      │                   │
        │    ┌─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ┤                │                   │
        │    │                │                │                   │
        \/   \/               \/               \/                  \/
┌─────────────────┐ ┌──────────────────┐  ┌─────────────┐ ┌───────────────┐
│    Уменьшают    │ │     Уменьшают    │  │  Влияют на  │ │   Уменьшают   │
│ стоимость услуг │ │ стоимость услуг в│  │ результаты  │ │стоимость услуг│
│   вследствие    │ │периоде, в котором│  │ переоценки  │ │  при выплате  │
│   отнесения к   │ │    оказывается   │  │ (пункт 93)  │ │ взносов (пункт│
│ соответствующим │ │  соответствующая │  └─────────────┘ │      92)      │
│периодам оказания│ │ услуга (пункт 93 │                  └───────────────┘
│  услуг (пункт   │ │       (b))       │
│     93(a))      │ └──────────────────┘
└─────────────────┘

(1) Пунктирная стрелка означает, что организация вправе выбрать любой из
указанных методов учета.