Гражданский кодекс часть 1

В настоящее время в ряде регионов Российской Федерации, в том числе в Москве, сложилась чрезвычайная ситуация, связанная с экстремально высокой температурой воздуха, а также сильным задымлением вследствие лесных пожаров.

Сочетание воздействия указанных факторов оказывает крайне неблагоприятное воздействие на здоровье работающих граждан.

В соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасные и здоровые условия труда работников.

В целях предотвращения неблагоприятного воздействия указанных факторов на здоровье и работоспособность человека, защиты работающих от возможного перегревания время пребывания на рабочих местах (непрерывно или суммарно за рабочую смену) в соответствии с Санитарными нормами и правилами 2.2.4.548-96, утвержденных Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 01.10.1996 N 21, может быть ограничено следующими величинами:

Время пребывания на рабочих местах при температуре воздуха выше допустимых величин

┌─────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Температура │    Время пребывания, не более при категориях работ, ч     │
│ воздуха на  ├────────────────┬────────────────────┬─────────────────────┤
│   рабочем   │    Ia - Iб     │     IIa - IIб      │         III         │
│  месте, °C  │    (работы,    │ (работы, связанные │(работы, связанные с │
│             │  выполняемые   │    с постоянным    │     постоянным      │
│             │сидя или стоя с │    перемещением    │    перемещением     │
│             │незначительными │     (ходьбой),     │     (ходьбой),      │
│             │  физическими   │     умеренными     │    значительными    │
│             │  нагрузками)   │    физическими     │     физическими     │
│             │                │    нагрузками,     │     нагрузками,     │
│             │                │    переноской и    │    переноской и     │
│             │                │    перемещением    │перемещением тяжестей│
│             │                │ тяжестей до 10 кг) │    свыше 10 кг)     │
├─────────────┼────────────────┼────────────────────┼─────────────────────┤
│     32,5    │        1       │          -         │           -         │
├─────────────┼────────────────┼────────────────────┼─────────────────────┤
│     32,0    │        2       │          -         │           -         │
├─────────────┼────────────────┼────────────────────┼─────────────────────┤
│     31,5    │       2,5      │          1         │           -         │
├─────────────┼────────────────┼────────────────────┼─────────────────────┤
│     31,0    │        3       │          2         │           -         │
├─────────────┼────────────────┼────────────────────┼─────────────────────┤
│     30,5    │        4       │         2,5        │           1         │
├─────────────┼────────────────┼────────────────────┼─────────────────────┤
│     30,0    │        5       │          3         │           2         │
├─────────────┼────────────────┼────────────────────┼─────────────────────┤
│     29,5    │       5,5      │          4         │          2,5        │
├─────────────┼────────────────┼────────────────────┼─────────────────────┤
│     29,0    │        6       │          5         │           3         │
├─────────────┼────────────────┼────────────────────┼─────────────────────┤
│     28,5    │        7       │         5,5        │           4         │
├─────────────┼────────────────┼────────────────────┼─────────────────────┤
│     28,0    │        8       │          6         │           5         │
├─────────────┼────────────────┼────────────────────┼─────────────────────┤
│     27,5    │        8       │          7         │          5,5        │
├─────────────┼────────────────┼────────────────────┼─────────────────────┤
│     27,0    │        8       │          8         │           6         │
├─────────────┼────────────────┼────────────────────┼─────────────────────┤
│     26,5    │        8       │          8         │           7         │
├─────────────┼────────────────┼────────────────────┼─────────────────────┤
│     26,0    │        8       │          8         │           8         │
└─────────────┴────────────────┴────────────────────┴─────────────────────┘

Кроме того, в целях профилактики неблагоприятного воздействия данных факторов работодателем могут использоваться защитные мероприятия (системы местного кондиционирования воздуха, воздушное душирование, средства индивидуальной защиты - в частности, влажные марлевые повязки и респираторы, помещения для отдыха, регламентация времени работы, в частности, перерывы в работе и др.).

В случае уменьшения продолжительности ежедневной работы (смены) оплата труда работников за время, на которое уменьшено рабочее время, может производиться в соответствии с частью 2 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада, должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Кроме того, может быть рекомендовано, с учетом прогнозов метеослужб, предоставление по соглашению между работодателем и работником краткосрочных ежегодных оплачиваемых отпусков вне графика.