ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Постановление Минтруда РФ от 03.06.1994 N 42 "О внесении дополнения и изменения в Порядок исчисления среднего заработка в 1994 году, утвержденный Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 января 1994 г. N 8" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 08.06.1994 N 594)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июня 1994 г. N 42
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА В 1994 ГОДУ, УТВЕРЖДЕННЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 21 ЯНВАРЯ 1994 Г. N 8
Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации постановляет:
Внести в Порядок исчисления среднего заработка в 1994 году, утвержденный постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 января 1994 г. N 8, следующее дополнение и изменение:
дополнить пункт 1 абзацем следующего содержания:
"С учетом специфики работы отдельных предприятий с согласия Министерства труда Российской Федерации для исчисления среднего заработка расчетным периодом могут быть также 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата";
изложить пункт 6 в следующей редакции:
"6. Из расчетного периода для подсчета среднего заработка исключается время, в течение которого работник в соответствии с законодательством Российской Федерации:
- освобождался от работы с частичным сохранением заработной платы или без оплаты;
- находился в основном, дополнительном или учебном отпуске;
- получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.
В случае сохранения заработка (полностью или частично) за время освобождения от работы он исключается из подсчета среднего заработка.".
Министр труда
Российской Федерации
Г.Г.МЕЛИКЬЯН