Гражданский кодекс часть 1

В соответствии с пунктом 4 статьи 6 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ, пунктом 17 Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, утвержденного приказом Минтруда России от 11 июля 2022 г. N 410н, и письмом Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом от 8 июня 2026 г. N 380 приказываю:

1. Утвердить подготовленные Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом изменения редакционного характера в наименовании квалификации и требованиях к квалификации, утвержденные приказами автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" от 11 октября 2017 г. N 95/17-ПР, от 21 марта 2022 г. N 36/22-ПР, от 15 мая 2023 г. N 46/23-ПР, от 23 мая 2024 г. N 66/24-ПР согласно приложению к настоящему приказу.

2. Департаменту систем оценки квалификаций (А.С. Перевертайло) внести соответствующие изменения в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации https://nok-nark.ru. Срок - 16 июня 2026 г.

3. Департаменту информационных технологий (М.А. Щербакову) разместить на сайте АНО НАРК https://nark.ru утвержденные изменения редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации в области управления персоналом. Срок - 16 июня 2026 г.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор

А.В.ВОВЧЕНКО

Приложение

к приказу АНО НАРК

от 15.06.2026 N 57/26-ПР

ИЗМЕНЕНИЯ

РЕДАКЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В НАИМЕНОВАНИЯХ КВАЛИФИКАЦИЙ

И ТРЕБОВАНИЯХ К КВАЛИФИКАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ СОВЕТОМ

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ В ОБЛАСТИ

УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

N п/п	Регистрационный номер квалификации	Наименование квалификации	Уточненный перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации	Протокол СПК об одобрении новой редакции квалификаций на основе технических правок к ранее утвержденным квалификациям
1.	07.00300.01	Специалист по кадровому делопроизводству (6 уровень квалификации)	1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках укрупненных групп специальностей: Экономика и управление, История и археология.	Протокол N 74 от 29 мая 2026 г.
			ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы подготовки специалистов среднего звена на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Документоведение и архивоведение.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения управления.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее трех лет.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Документоведение и архивоведение.
			ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Документоведение и архивоведение.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения управления.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее трех лет.
2.	07.00300.02	Специалист по подбору персонала (6 уровень квалификации)	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа.	Протокол N 74 от 29 мая 2026 г.
			ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее трех лет.
3.	07.00300.03	Специалист по организации оценки и аттестации персонала (6 уровень квалификации)	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа.	Протокол N 74 от 29 мая 2026 г.
			ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее трех лет.
4.	07.00300.04	Специалист по построению карьеры и развитию персонала (6 уровень квалификации)	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа, Образование и педагогические науки.	Протокол N 74 от 29 мая 2026 г.
			ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа, Образование и педагогические науки.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее трех лет.
5.	07.00300.06	Специалист по организации развития и обучения персонала (6 уровень квалификации)	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа, Образование и педагогические науки.	Протокол N 74 от 29 мая 2026 г.
			ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа, Образование и педагогические науки.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее трех лет.
6.	07.00300.09	Специалист по социальной политике (6 уровень квалификации)	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа.	Протокол N 74 от 29 мая 2026 г.
			ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее трех лет.
7.	07.00300.17	Руководитель структурного подразделения в области управления персоналом (7 уровень квалификации)	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитет, магистратура по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки. 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее пяти лет.	Протокол N 74 от 29 мая 2026 г.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитет, магистратура (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики труда или менеджмента. 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее пяти лет.
8.	07.00300.18	Специалист по персоналу (6 уровень квалификации)	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки или Социология и социальная работа.	Протокол N 74 от 29 мая 2026 г.
			ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее трех лет.
9.	07.01400.01	Коуч по вопросам карьеры и профессионально го развития сотрудников (6-й уровень квалификации)	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа, Юриспруденция, Образование и Педагогические науки. 2. Документ, подтверждающий наличие не менее трех лет опыта работы: - в области управления персоналом; - в области коучинга (из расчета 1 год - 80 часов коуч-сессий); - на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области.	Протокол N 74 от 29 мая 2026 г.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или коучинга. 3. Документ, подтверждающий наличие не менее трех лет опыта работы: - в области управления персоналом; - в области коучинга (из расчета 1 год - 80 часов коуч-сессий); - на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Для слушателей дополнительных профессиональных программ: справка образовательной организации (организации, осуществляющей обучение) об обучении на завершающем этапе программы профессиональной переподготовки в области коучинга. 3. Документ, подтверждающий наличие не менее трех лет опыта работы: - в области управления персоналом; - в области коучинга (из расчета 1 год - 80 часов коуч-сессий); - на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области.
10.	07.01400.02	Бизнес-коуч (6-й уровень квалификации)	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа, Юриспруденция, Образование и Педагогические науки. 2. Документ, подтверждающий наличие не менее пяти лет опыта работы: - в области управления персоналом; - в области коучинга (из расчета 1 год - 80 часов коуч-сессий); - на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области.	Протокол N 74 от 29 мая 2026 г.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или коучинга. 3. Документ, подтверждающий наличие не менее пяти лет опыта работы: - в области управления персоналом; - в области коучинга (из расчета 1 год - 80 часов коуч-сессий); - на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Для слушателей дополнительных профессиональных программ: справка образовательной организации (организации, осуществляющей обучение) об обучении на завершающем этапе программы профессиональной переподготовки в области коучинга. 3. Документ, подтверждающий наличие не менее пяти лет опыта работы: - в области управления персоналом; - в области коучинга (из расчета 1 год - 80 часов коуч-сессий); - на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области.
11.	07.01400.03	Коуч бизнес-команд (7-й уровень квалификации)	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитет, магистратура по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа, Юриспруденция, Образование и Педагогические науки. 2. Документ, подтверждающий наличие не менее пяти лет опыта работы: - в области управления персоналом; - консультирования в области управления персоналом или коучинга (из расчета 1 год - 80 часов коуч-сессий); - на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области.	Протокол N 74 от 29 мая 2026 г.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или коучинга. 3. Документ, подтверждающий наличие не менее пяти лет опыта работы: - в области управления персоналом; - консультирования в области управления персоналом или коучинга (из расчета 1 год - 80 часов коуч-сессий); - на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Для слушателей дополнительных профессиональных программ: справка образовательной организации (организации, осуществляющей обучение) об обучении на завершающем этапе программы профессиональной переподготовки в области коучинга. 3. Документ, подтверждающий наличие не менее пяти лет опыта работы: - в области управления персоналом; - консультирования в области управления персоналом или коучинга (из расчета 1 год - 80 часов коуч-сессий); - на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области.
12.	07.01400.04	Коуч для руководителей высшего звена (7-й уровень квалификации)	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитет, магистратура по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа, Юриспруденция, Образование и Педагогические науки. 2. Документ, подтверждающий наличие не менее пяти лет опыта работы: - в области управления персоналом; - консультирования в области управления персоналом или коучинга (из расчета 1 год - 80 часов коуч-сессий); - на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области.	Протокол N 74 от 29 мая 2026 г.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или коучинга. 3. Документ, подтверждающий наличие не менее пяти лет опыта работы: - в области управления персоналом; - консультирования в области управления персоналом или коучинга (из расчета 1 год - 80 часов коуч-сессий); - на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Для слушателей дополнительных профессиональных программ: справка образовательной организации (организации, осуществляющей обучение) об обучении на завершающем этапе программы профессиональной переподготовки в области коучинга. 3. Документ, подтверждающий наличие не менее пяти лет опыта работы: - в области управления персоналом; - консультирования в области управления персоналом или коучинга (из расчета 1 год - 80 часов коуч-сессий); - на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области.
13.	08.03800.01	Специалист по организации труда (6 уровень квалификации)	1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках укрупненной группы специальностей "Экономика и управление".	Протокол N 74 от 29 мая 2026 г.
			ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы специалистов среднего звена на выпускном курсе по специальности: Экономика и управление.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление.
			ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности) Экономика и управление.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет.
14.	08.03800.02	Специалист по нормированию труда (6 уровень квалификации)	1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках укрупненной группы специальностей "Экономика и управление".	Протокол N 74 от 29 мая 2026 г.
			ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы специалистов среднего звена на выпускном курсе по специальности: Экономика и управление.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление.
			ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности) Экономика и управление.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет.
15.	08.03800.03	Специалист по оплате труда и мотивации персонала (6 уровень квалификации)	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление.	Протокол N 74 от 29 мая 2026 г.
			ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности) Экономика и управление.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет.
16.	08.03800.04	Специалист по планированию численности персонала и расходов на персонал (6 уровень квалификации)	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление.	Протокол N 74 от 29 мая 2026 г.
			ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности) Экономика и управление.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет.
17.	08.03800.05	Специалист по экономике труда (6 уровень квалификации)	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление.	Протокол N 74 от 29 мая 2026 г.
			ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности) Экономика и управление.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет.
18.	08.03800.06	Руководитель подразделения в области экономики труда (7 уровень квалификации)	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитет, магистратура по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление. 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее пяти лет.	Протокол N 74 от 29 мая 2026 г.
			ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитет, магистратура (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда. 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее пяти лет.