ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ
КОММЕНТАРИИ
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Номер квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации <1> | Наименование квалификации | Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации | Уровень (подуровень) квалификации в соответствии с профессиональным стандартом | Положения профессиональных стандартов | Квалификационные требования, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и реквизиты этих актов | Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации | Срок действия свидетельства о квалификации | Дополнительные характеристики (при необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего в соответствии с ЕТКС, ЕКС <2> с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии | ||
код трудовой функции | наименование трудовой функции | дополнительные сведения (при необходимости) | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Специалист по регламентации процессов (6 уровень квалификации) | "Специалист по процессному управлению". Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2018 года N 248н | 6 | A/01.6 | Сбор информации о процессе подразделения организации с целью разработки регламента данного процесса или административного регламента подразделения организации | - | - | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю подтверждаемой квалификации | 3 года | Инженер по организации управления производством, Аналитик, ЕКС | |
ИЛИ | ||||||||||
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования - программы профессиональной переподготовки в области процессного управления | ||||||||||
A/02.6 | Разработка и усовершенствование регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации | |||||||||
A/03.6 | Ввод в действие регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации | |||||||||
A/04.6 | Контроль выполнения регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации | |||||||||
Процессный аналитик (6 уровень квалификации) | "Специалист по процессному управлению". Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2018 года N 248н | 6 | B/01.6 | Анализ кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации для целей их проектирования, усовершенствования и внедрения | - | - | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю подтверждаемой квалификации 2. Документ, подтверждающий наличие опыта не менее одного года в области регламентации процессов подразделений организации или разработки административных регламентов подразделений организации | 3 года | Инженер по организации управления производством, Аналитик, ЕКС | |
B/02.6 | Моделирование кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации | |||||||||
B/03.6 | Разработка и усовершенствование кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации | ИЛИ | ||||||||
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования - программы профессиональной переподготовки в области процессного управления 3. Документ, подтверждающий наличие опыта не менее одного года в области регламентации процессов подразделений организации или разработки административных регламентов подразделений организации | ||||||||||
B/04.6 | Внедрение кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации или их усовершенствования | |||||||||
B/05.6 | Аудит деятельности в рамках кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации на соответствие требованиям и целевым показателям процесса | |||||||||
Процессный методолог (7 уровень квалификации) | "Специалист по процессному управлению". Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2018 года N 248н | 7 | C/01.7 | Анализ системы процессного управления организации для целей ее проектирования, усовершенствования и внедрения | - | - | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета по профилю подтверждаемой квалификации 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее одного года в области проектирования и внедрения кросс-функциональных процессов организации или административных регламентов организации | 3 года | Менеджер, ЕКС | |
C/02.7 | Разработка и усовершенствование системы процессного управления организации | |||||||||
C/03.7 | Внедрение системы процессного управления организации или ее усовершенствования | |||||||||
ИЛИ | ||||||||||
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета (непрофильное) 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования - программы профессиональной переподготовки в области процессного управления 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее одного года в области проектирования и внедрения кросс-функциональных процессов организации или административных регламентов организации | ||||||||||
C/04.7 | Аудит системы процессного управления организации на соответствие требованиям и целевым показателям организации | |||||||||
C/05.7 | Разработка предложений по устранению и (или) предупреждению выявленных причин отклонений в системе процессного управления | |||||||||
Процессный архитектор (7 уровень квалификации) | "Специалист по процессному управлению". Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2018 года N 248н | 7 | D/01.7 | Анализ процессной архитектуры организации | - | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета по профилю подтверждаемой квалификации 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее одного года в области проектирования и внедрения системы процессного управления организации | 3 года | Менеджер, ЕКС | ||
D/02.7 | Разработка и усовершенствование процессной архитектуры организации | |||||||||
D/03.7 | Руководство программами трансформации процессной архитектуры организации | |||||||||
D/04.7 | Разработка и внедрение методик и регламентов трансформации процессной архитектуры организации | ИЛИ | ||||||||
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета (непрофильное) 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования - программы профессиональной переподготовки в области процессного управления 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее одного года в области проектирования и внедрения системы процессного управления организации | ||||||||||