ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ
КОММЕНТАРИИ
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________
(наименование должности
представителя нанимателя либо лица,
уполномоченного нанимателем)
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
от "__" ________ 2017 г.
Должностной регламент
федерального государственного гражданского служащего,
замещающего должность
___________________________________________________________
___________________________________________________________
(полное наименование должности согласно
штатному расписанию ФАДН России)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы ___________
(указать полное наименование должности, далее предусмотреть сокращенное
наименование должности, например: "начальник управления") относится к
______________ (указать группу должностей: главная, ведущая, старшая,
младшая) группе должностей категории ___________ (указать категорию
должности: "руководители", "помощники (советники)", "специалисты",
"обеспечивающие специалисты").
Регистрационный номер (код) должности ____________________ (указывается
в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной
гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации
от 31 декабря 2005 г. N 1574 (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2017, N 5, ст. 777).
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):
управление в сфере культуры и национальной политики.
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
_______________________________________________ (указать вид в соответствии
с перечнем, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации
(http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).
4. Назначение на должность и освобождение от должности ________________
(указать наименование должности) осуществляется __________________ (указать
наименование должности).
5. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________
(указать наименование должности), непосредственно подчиняется
_________________ (указать наименование должности непосредственного
начальника) либо лицу, исполняющему его обязанности. Гражданский служащий,
замещающий должность _____________ (указать наименование должности), также
подчиняется (указывается в случае такой подчиненности) ________________
(указывается наименование должности иного непосредственного начальника).
6. В период временного отсутствия _______________ (указать наименование
должности), исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого
гражданского служащего, замещающего должность _______________ (указать
наименование должности).
7. На гражданского служащего, замещающего должность ___________________
(указать наименование должности), в случае служебной необходимости и с его
согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по
должности _____________ (указать наименование должности).
II. Квалификационные требования
8. Для замещения должности ______________________ (указать наименование
должности) устанавливаются квалификационные требования, включающие
базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
9. Базовые квалификационные требования:
1) гражданский служащий, замещающий должность _________________________
(указать наименование должности), должен иметь _______________ (указывается
высшее образование для замещения должностей "руководители", "помощники
(советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а
также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп
должностей гражданской службы/среднее профессиональное образование для
замещения должностей категории "обеспечивающие специалисты" старшей и
младшей групп должностей гражданской службы) образование не ниже уровня
__________________________ (указать необходимое: магистратура, специалитет,
бакалавриат);
2) для должности ________________ (указать наименование должности) стаж
государственной гражданской службы или работы по специальности,
направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1, составляет __________ лет
(указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации
от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу
государственной гражданской службы или стажу работы по специальности,
направлению подготовки, который необходим для замещения должностей
федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640);
3) гражданский служащий, замещающий должность _________________________
(указать наименование должности), должен обладать следующими базовыми
знаниями и умениями:
а) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
б) знаниями:
Конституции Российской Федерации (Российская газета, 1993, 25
декабря);
Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2003, N 22, ст. 2063; N 46, ст. 4437; 2006, N 29, ст.
3123; 2007, N 49, ст. 6070; 2011, N 1, ст. 31; N 50, ст. 7337; 2013, N 19,
ст. 2326; N 27, ст. 3477; 2015, N 29, ст. 4388; 2016, N 22, ст. 3091);
Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2017, N 31, ст. 4824);
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.
6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст.
7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст.
7542; 2015, N 41, ст. 5639; N 45, ст. 6204; N 48, ст. 6720; 2016, N 7, ст.
912; N 27, ст. 4169; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139);
в) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
4) умения гражданского служащего, замещающего должность _______________
(указать наименование должности), включают следующие умения:
а) общие умения:
умение мыслить системно;
умение планировать и рационально использовать рабочее время;
умение достигать результата;
коммуникативные умения;
умение работать в стрессовых условиях;
умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
б) управленческие умения:
умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и
контролировать ее выполнение;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
вести деловые переговоры с представителями государственных органов,
органов местного самоуправления, организаций;
соблюдать этику делового общения.
10. Профессионально-функциональные квалификационные требования:
1) гражданский служащий, замещающий должность _________________________
(указать наименование должности), должен иметь ________________ образование
________________________ по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)
профессионального образования _______________________ или иному направлению
подготовки (специальности), для которого законодательством об
образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым)
направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям), указанному в предыдущих
перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки (указывается в
соответствии со справочником квалификационных требований к претендентам на
замещение должностей государственной гражданской службы и государственным
гражданским служащим, опубликованным на официальном сайте Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации);
2) гражданский служащий, замещающий должность _________________________
(указать наименование должности), должен обладать следующими
профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
а)
__________________________________________________________________________;
б)
__________________________________________________________________________;
в)
__________________________________________________________________________.
3) иные профессиональные знания _________________ (указать наименование
должности) должны включать:
а)
__________________________________________________________________________;
б)
__________________________________________________________________________;
в)
__________________________________________________________________________;
4) гражданский служащий, замещающий должность ________________ (указать
наименование должности), должен обладать следующими профессиональными
умениями:
а)
__________________________________________________________________________;
б)
__________________________________________________________________________;
в)
__________________________________________________________________________;
5) гражданский служащий, замещающий должность _________________________
(указать наименование должности), должен обладать следующими
функциональными знаниями:
а)
__________________________________________________________________________;
б)
__________________________________________________________________________;
в) ___________________________________________________________________;
6) гражданский служащий, замещающий должность _________________________
(указать наименование должности), должен обладать следующими
функциональными умениями:
а)
__________________________________________________________________________;
б)
__________________________________________________________________________;
в)
__________________________________________________________________________.
(в пунктах 2 - 6 пункта 10 указываются профессиональные и
функциональные знания и умения, которые определяет к конкретной должности
руководитель структурного подразделения с учетом области и вида
деятельности гражданского служащего и в зависимости от его функциональных
обязанностей в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария по
установлению квалификационных требований для замещения должностей
государственной гражданской службы, опубликованного на официальном сайте
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации).
III. Основные должностные права, обязанности
и ответственность гражданского служащего
11. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________
(указать наименование должности), имеет права, установленные статьей 14
Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской
Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.
3; 2017, N 27, ст. 3936), Служебным распорядком Федерального агентства по
делам национальностей, утвержденным приказом ФАДН России от 30 июля 2015 г.
N 22 (зарегистрирован Минюстом России 9 сентября 2015 г., регистрационный
номер 38844) с изменениями, внесенными приказами Федерального агентства по
делам национальностей от 23 ноября 2015 г. N 87 (зарегистрирован
Министерством юстиции Российской Федерации 8 декабря 2015 г.,
регистрационный N 40016), от 12 октября 2016 г. N 159 (зарегистрирован
Министерством юстиции Российской Федерации 11 ноября 2016 г.,
регистрационный N 44302), Регламентом Федерального агентства по делам
национальностей, утвержденным приказом ФАДН России от 14 декабря 2015 г.
N 98 (зарегистрирован Минюстом России 1 марта 2016 г., регистрационный
номер 41265) (далее - Регламент ФАДН России). В пределах своей компетенции
он наделен также следующими правами, необходимыми для реализации
должностных обязанностей ________________________________________________.
12. На гражданского служащего, замещающего должность __________________
(указать наименование должности), в пределах его компетенции возложены
следующие должностные обязанности: _______________________________________.
13. Гражданский служащий в соответствии с Федеральным законом от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации", служебным распорядком ФАДН России и иными правовыми актами
обязан исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком
профессиональном уровне, показывать личный пример соблюдения требований к
служебному поведению, ограничений, запретов, исполнения обязанностей
гражданского служащего и других обязательств, взятых на себя в связи с
поступлением на гражданскую службу.
14. Гражданский служащий в соответствии со статьей 9 Федерального
закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" обязан
уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие
государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в
целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
15. При обработке персональных данных гражданский служащий обязан
принимать необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты
персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним,
уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления,
распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий
в отношении персональных данных.
16. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________
(указать наименование должности), за неисполнение или ненадлежащее
исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________ (для
начальника управления, заместителя начальника управления - начальника
отдела, начальника отдела, начальника отдела в составе управления), несет
персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в
возглавляемом им подразделении.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и (или) иные решения
18. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________
(указать наименование должности), в соответствии со своей компетенцией:
1) вправе самостоятельно принимать следующие управленческие и (или)
иные решения: ____________________________________________________________;
2) обязан самостоятельно принимать следующие управленческие и (или)
иные решения: _______________________________________________________.
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
правовых актов и проектов управленческих
и (или) иных решений
19. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________
(указать наименование должности), в соответствии со своей компетенцией:
1) вправе участвовать в подготовке следующих проектов правовых актов,
отчетов, проектов управленческих и (или) иных решений и документов:
________________________;
2) обязан участвовать в подготовке следующих проектов правовых актов,
отчетов, проектов управленческих и (или) иных решений и документов:
________________________.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и (или) иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
20. Подготовка, рассмотрение проектов управленческих и (или) иных
решений гражданским служащим, замещающим должность ________________________
(указать наименование должности), осуществляются с учетом сроков,
установленных:
1) федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
2) Президентом Российской Федерации, Правительством Российской
Федерации;
3) Регламентом ФАДН России;
4) приказами и распоряжениями ФАДН России, а также иными правовыми
актами ФАДН России;
5) руководителем, заместителями руководителя ФАДН России.
VII. Порядок служебного взаимодействия с гражданскими
служащими, сотрудниками иных государственных органов,
организациями, гражданами
21. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________
(указать наименование должности), в связи с исполнением должностных
обязанностей и в соответствии со своей компетенцией осуществляет
взаимодействие:
1) с гражданскими служащими ФАДН России;
2) с сотрудниками иных государственных органов, органов государственной
власти субъектов Российской Федерации, а также органов местного
самоуправления (при необходимости указать наименования основных органов, с
которыми предполагается взаимодействие);
3) с руководителями и иными сотрудниками организаций (при необходимости
указать наименования основных юридических лиц или соответствующей сферы
деятельности юридических лиц согласно компетенции гражданского служащего и
структурного подразделения) и гражданами.
VIII. Перечень государственных услуг,
предоставляемых (оказываемых) гражданам и организациям
в соответствии с административными регламентами
22. Указать полный перечень предоставляемых (оказываемых)
государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не
предоставляются (оказываются).
IX. Показатели эффективности
и результативности профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего
23. Основными показателями эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:
1) добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие
нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств,
установленных законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе;
2) профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов,
широта профессионального кругозора);
3) способность четко организовывать и планировать работу, расставлять
приоритеты;
4) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых
решений;
5) своевременное выполнение поручений;
6) количество подготовленных служебных документов,
информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов,
связанных с исполнением должностных обязанностей;
7) качество выполненной работы - полное и логичное изложение материала,
юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и
грамматических ошибок;
8) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых
принимал участие гражданский служащий;
9) интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять
определенный объем работ;
10) наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и
эффективную службу;
11) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств
гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной
деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи
квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской
Федерации случаях) или иных показателей.
24. С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные
показатели эффективности и результативности профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего.
N п/п | Фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего | Дата и номер решения о назначении на должность | Подпись федерального государственного гражданского служащего и дата ознакомления | Дата и номер решения об освобождении от должности |