МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПРОБИРНАЯ ПАЛАТА
ПРИКАЗ
от 18 октября 2024 г. N 175н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ
И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона
от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов.
2. Признать утратившим силу приказ Федеральной пробирной палаты от 2 мая 2024 г. N 76н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2024 г., регистрационный N 78439).
Руководитель
Ю.И.ЗУБАРЕВ
Утвержден
приказом Федеральной пробирной палаты
от 18 октября 2024 г. N 175н
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ
И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
| УТВЕРЖДАЮ |
| |
| (должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент) |
| | | |
| (подпись) | | (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) |
| "__" _______________________ 20__ г. |
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности федеральной государственной
гражданской службы Российской Федерации с указанием структурного
подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты
(территориального органа Федеральной пробирной палаты)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы Российской
Федерации (далее соответственно - должность, гражданская служба)
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование структурного
подразделения (при наличии) центрального аппарата Федеральной
пробирной палаты (территориального органа
Федеральной пробирной палаты)
относится к _______________________________________________________________
(указывается группа должности гражданской службы)
группе должностей гражданской службы категории _______________________ <1>.
(указывается категория
должности гражданской
службы)
Регистрационный номер (код) должности - ______________________________ <2>.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего Российской Федерации
(далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий):
______________________________________________________________________ <3>.
(указывается область деятельности)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
(далее - вид деятельности): __________________________________________ <4>.
(указывается вид деятельности)
4. Назначение на должность и освобождение от должности
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется ____________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы,
__________________________________________________________________________.
замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным назначать
и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется _______________________________________________
(указывается наименование должности гражданской
__________________________________________________________________________.
службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого
находится гражданский служащий)
6. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности __________________________________
(указывается наименование должности
___________________________________________________________________________
гражданской службы в том же структурном подразделении центрального
аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа
Федеральной пробирной палаты)
в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью,
отпуском или командировкой.
II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы <5>
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам
специальностей и направлений подготовки): _________________________________
(указываются при необходимости
__________________________________________________________________________.
требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным
группам специальностей и направлений подготовки), определяемые
с учетом области и вида деятельности)
7.1.1. Наличие _______________________________________________________.
(указываются квалификационные требования к стажу
гражданской службы или стажу работы по специальности,
направлению подготовки, необходимому для замещения
должности гражданской службы)
7.2. Наличие не менее _________________________________________________
(указываются при необходимости требования
к квалификации, полученной по результатам
освоения дополнительной профессиональной
программы профессиональной переподготовки
с учетом области и вида деятельности)
стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению
подготовки <6>.
7.3. Профессиональный уровень:
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание
которых необходимо для замещения должности гражданской службы
с учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности
8. Основные обязанности ______________________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению
установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона
от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _________________
(указывается
__________________________________________________________________________,
наименование структурного подразделения центрального аппарата
Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной
пробирной палаты)
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского
служащего)
10. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской
Федерации, приказами Федеральной пробирной палаты, распоряжениями
и поручениями _____________________________________________________________
(указываются наименования должностей гражданской службы,
__________________________________________________________________________.
замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять
гражданский служащий)
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
11. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский
служащий вправе самостоятельно принимать управленческие
и иные решения)
12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений
13. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
14. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной
власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации
от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом
Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован
Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023), а также иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации ___________________.
(при необходимости
указываются иные
нормативные акты
Российской Федерации)
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими
служащими центрального аппарата Федеральной пробирной палаты
и ее территориальных органов, гражданскими служащими иных
государственных органов, другими гражданами, а также организациями
16. Взаимодействие ___________________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
с гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной пробирной
палаты и ее территориальных органов, государственными служащими иных
государственных органов, а также с другими гражданами и организациями
строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного
поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента
Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих
принципов служебного поведения государственных служащих", и требований
к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18
Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации _______________________.
(при необходимости
указываются иные
нормативные правовые
акты Российской
Федерации)
VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности),
оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии
с административным регламентом (иным нормативным правовым актом)
государственного органа
17. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов
деятельности) <7>:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оценивается по следующим показателям:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________.
| | | | |
(должность непосредственного руководителя гражданского служащего) | | (подпись) | | (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) |
| | "__" ___________ 20__ г. |
С должностным регламентом ознакомлен: |
| | | | |
(должность гражданского служащего) | | (подпись) | | (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) |
| | "__" ___________ 20__ г. |
--------------------------------
<1> Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации
от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей).
<2> Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.
<3> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона
от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
<4> Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.
<5> При заполнении раздела II рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
<6> Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации
от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".
<7> Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются".
