Приказ ФСО России от 15.11.2019 N 172 "Об утверждении Положения о порядке оказания единовременной материальной помощи работникам органов государственной охраны и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России" (Зарегистрировано в Минюсте России 17.12.2019 N 56849)

--------------------------------

<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 32, ст. 3314; 2018, N 10, ст. 1477.

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке оказания единовременной материальной помощи работникам органов государственной охраны и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2020 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок и случаи оказания единовременной материальной помощи работникам органов государственной охраны и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России (далее - работники), а также ее размеры.

2. Единовременная материальная помощь оказывается работнику в случаях:

смерти (гибели) его супруги (супруга), отца (матери), сына (дочери) (далее - близкие родственники) в размере 30 000 рублей;

увольнения работника, проработавшего в органах государственной охраны (Главном управлении охраны Российской Федерации, Службе специальной связи и информации при Федеральной службе охраны Российской Федерации, федеральных органах государственной охраны) 20 лет и более, в связи с выходом на пенсию или признанием полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением в размере трех должностных окладов (окладов, ставок заработной платы, тарифных ставок), установленных на дату увольнения (по данному основанию единовременная материальная помощь оказывается один раз).

3. Решение о выплате единовременной материальной помощи принимается должностным лицом органов государственной охраны (федерального казенного учреждения, находящегося в ведении ФСО России (далее - учреждение), имеющим право издания приказов в отношении подчиненных работников, на основании заявления работника и оформляется на заявлении в виде резолюции.

4. К заявлению работника об оказании единовременной материальной помощи прилагаются следующие документы:

в случае смерти (гибели) близкого родственника работника - копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство с умершим;

в случае увольнения работника, проработавшего в органах государственной охраны (Главном управлении охраны Российской Федерации, Службе специальной связи и информации при Федеральной службе охраны Российской Федерации, федеральных органах государственной охраны) 20 лет и более, в связи с выходом на пенсию или признанием полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением - справка кадрового аппарата подразделения органов государственной охраны (учреждения), подтверждающая указанный период работы.

5. При возникновении права на получение единовременной материальной помощи в случае смерти (гибели) близкого родственника у нескольких лиц из числа работников, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах государственной охраны, единовременная материальная помощь оказывается одному из них по их выбору.

В этом случае в заявлении работника об оказании материальной помощи указываются лица, имеющие право на получение единовременной материальной помощи, и к нему прилагаются справки финансовых аппаратов подразделений органов государственной охраны и (или) учреждений о неполучении указанными лицами единовременной материальной помощи.

6. Выплата единовременной материальной помощи работникам производится финансовыми аппаратами подразделений органов государственной охраны (учреждений), осуществляющими начисление и выплату заработной платы.

7. Единовременная материальная помощь не выплачивается работникам:

принятым на работу по совместительству;

принятым на сезонную или временную работу.

8. Выплата единовременной материальной помощи работникам производится за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных из федерального бюджета.