Приказ Минэкономразвития России от 15.12.2020 N 828 (ред. от 24.04.2024) "Об утверждении методик расчета показателей федерального проекта "Системные меры по повышению производительности труда", входяшего в структуру национального проекта "Производительность труда" (вместе с "Методикой расчета показателя "Количество работников предприятий (включая подрядные и образовательные организации), вовлеченных в движение рационализаторов, нарастающим итогом", "Методикой расчета показателя "Количество работников предприятий, прошедших обучение по программам, основанным на

1. Утвердить прилагаемые:

Методику расчета показателя "Количество работников предприятий (включая подрядные и образовательные организации), вовлеченных в движение рационализаторов, нарастающим итогом" (приложение N 1);

Методику расчета показателя "Количество работников предприятий, прошедших обучение по программам, основанным на компетенциях Ворлдскиллс, нарастающим итогом" (приложение N 2);

Методику расчета показателя "Количество работников предприятий, подтвердивших компетенции рационализатора и сертифицированных Агентством развития профессий и навыков, нарастающим итогом" (приложение N 3);

Методику расчета показателя "Количество рационализаторских предложений, поданных работниками предприятий, нарастающим итогом" (приложение N 4);

Методику расчета показателя "Удовлетворенность предприятий предоставленными мерами поддержки по треку "Формирование движения рационализаторов" (приложение N 5);

Методику расчета показателя "Количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики, воспользовавшихся услугами экосистемы в целях оптимизации бизнес-процессов" (приложение N 6);

Методику расчета показателя "Количество внедренных сервисов цифровой экосистемы на предприятиях - участниках национального проекта" (приложение N 7);

Методику расчета показателя "Удовлетворенность предприятий предоставленными сервисами" (приложение N 8);

Методику расчета показателя "Количество типовых решений по повышению производительности труда от внешних партнеров-разработчиков" (приложение N 9);

Методику расчета показателя "Предприятия - участники программы по поддержке развития экспортного потенциала, которые заключили экспортные контракты в течение года по завершении участия в программе" (приложение N 10);

абзац утратил силу. - Приказ Минэкономразвития России от 24.04.2024 N 254;

Методику расчета показателя "Количество предприятий - участников национального проекта, получивших акселерационную поддержку по развитию экспортного потенциала" (приложение N 12);

Методику расчета показателя "Привлечение субъектов Российской Федерации к участию в реализации национального проекта (количество субъектов Российской Федерации нарастающим итогом)" (приложение N 13);

Методику расчета показателя "Удовлетворенность предприятий предоставленными мерами поддержки по треку "Обучение работников с использованием инфраструктуры Ворлдскиллс" (приложение N 14).

Методику расчета показателя "Доля предприятий - участников национального проекта от общего количества, работники которых завершили обучение по программе управленческих навыков для повышения производительности труда" (приложение N 15).

2. Настоящий приказ вступает в силу 1 января 2021 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Засельского П.В.

1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя "Количество работников предприятий (включая подрядные и образовательные организации), вовлеченных в движение рационализаторов, нарастающим итогом" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Системные меры по повышению производительности труда", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда" (далее - национальный проект).

2. Источником информации для расчета Показателя являются данные автономной некоммерческой организации "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)".

3. Показатель рассчитывается как количество уникальных работников предприятий - участников национального проекта, подавших заявку через ИТ-платформу leader.id и (или) включенных в список, утвержденный уполномоченным лицом предприятия - участника национального проекта, и принявших участие в мероприятиях по рационализации автономной некоммерческой организации "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)", в том числе в корпоративных центрах рационализации (Точках кипения Хайтек), проведенных на конец отчетного месяца, человек, по формуле:

где:

K - число предприятий - участников национального проекта;

N - количество работников предприятий (включая подрядные и образовательные организации), вовлеченных в движение рационализаторов на конец отчетного месяца, человек;

Ri - число уникальных работников i-го предприятия - участника национального проекта, подавших заявку через ИТ-платформу Leader-ID и (или) включенных в список, утвержденный уполномоченным лицом предприятия - участника национального проекта, и принявших участие в мероприятиях по рационализации автономной некоммерческой организации "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)", в том числе в корпоративных центрах рационализации (Точках кипения Хайтек), на конец отчетного месяца, человек;

i - номер предприятия - участника национального проекта.

4. Единица измерения Показателя - человек (код по ОКЕИ - 792).

5. Показатель формируется ежемесячно нарастающим итогом. Предоставление (распространение) официальной статистической информации пользователям осуществляется в сроки, установленные в Федеральном плане статистических работ.

6. Утратил силу. - Приказ Минэкономразвития России от 14.10.2021 N 627.

7. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации.

8. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление/распространение официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя "Количество работников предприятий, прошедших обучение по программам, основанным на компетенциях Ворлдскиллс, нарастающим итогом" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Системные меры по повышению производительности труда", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда" (далее - национальный проект).

2. Источником информации для расчета Показателя являются данные автономной некоммерческой организации "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)".

3. Показатель рассчитывается по количеству работников предприятий - участников национального проекта, прошедших обучение по программам, основанным на компетенциях Ворлдскиллс и получивших Скиллс-паспорт на конец отчетного периода, человек:

где:

K - число предприятий - участников национального проекта;

N - количество работников предприятий - участников национального проекта, прошедших профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации по стандартам Ворлдскиллс по одной или нескольким компетенциям на конец отчетного месяца, человек;

Ri - число работников i-го предприятия - участника национального проекта, прошедших профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации по стандартам Ворлдскиллс по одной или нескольким компетенциям на конец отчетного месяца, человек;

i - номер предприятия - участника национального проекта.

4. Единица измерения Показателя - человек (код по ОКЕИ - 792).

5. Показатель формируется ежемесячно нарастающим итогом. Предоставление (распространение) официальной статистической информации пользователям осуществляется в сроки, установленные в Федеральном плане статистических работ.

6. Утратил силу. - Приказ Минэкономразвития России от 14.10.2021 N 627.

7. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации.

8. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление/распространение официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя "Количество работников предприятий, подтвердивших компетенции рационализатора и сертифицированных Агентством развития профессий и навыков, нарастающим итогом" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Системные меры по повышению производительности труда", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда" (далее - национальный проект).

2. Источником информации для расчета Показателя являются данные автономной некоммерческой организации "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)".

3. Значение показателя равно количеству работников предприятий - участников национального проекта, подтвердивших компетенции рационализатора и сертифицированных Агентством развития профессий и навыков по итогам прохождения обучения по программе "Рационализатор" по стандартам Ворлдскиллс и (или) внесших не менее двух рационализаторских предложений в рамках проведения Кубка по рационализации и производительности и сертифицированных по стандартам Ворлдскиллс на конец отчетного периода, человек.

где:

N - количество работников предприятий - участников национального проекта, подтвердивших компетенции рационализатора и сертифицированных Агентством развития профессий и навыков на конец отчетного месяца, человек;

K - число предприятий - участников национального проекта;

i - номер предприятия - участника национального проекта;

Pi - число работников i-го предприятия - участника национального проекта, подтвердивших компетенции рационализатора и сертифицированных Агентством развития профессий и навыков по итогам прохождения обучения по программе "Рационализатор" и (или) внесших не менее двух рационализаторских предложений в рамках проведения Кубка по рационализации и производительности на конец отчетного месяца, человек.

4. Единица измерения Показателя - человек (код по ОКЕИ - 792).

5. Показатель формируется ежемесячно нарастающим итогом. Предоставление (распространение) официальной статистической информации пользователям осуществляется в сроки, установленные в Федеральном плане статистических работ.

6. Утратил силу. - Приказ Минэкономразвития России от 14.10.2021 N 627.

7. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации.

8. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление/распространение официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя "Количество рационализаторских предложений, поданных работниками предприятий, нарастающим итогом" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Системные меры по повышению производительности труда", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда" (далее - национальный проект).

2. Источником информации для расчета Показателя являются данные автономной некоммерческой организации "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)".

3. Показатель рассчитывается по количеству рационализаторских предложений, поданных работниками предприятий - участников национального проекта, в рамках проведения Кубка по рационализации и производительности на конец отчетного периода, единиц по формуле:

где:

N - количество рационализаторских предложений, внесенных работниками предприятий - участников национального проекта на конец отчетного месяца, единиц;

Si - число рационализаторских предложений, внесенных сотрудниками i-го предприятия - участника национального проекта в рамках проведения Кубка по рационализации и производительности на конец отчетного месяца нарастающим итогом начиная с января 2021 года, единиц;

i - номер предприятия - участника национального проекта;

K - число предприятий - участников национального проекта.

4. Единица измерения Показателя - единица (код ОКЕИ - 642).

5. Показатель формируется ежемесячно нарастающим итогом. Предоставление (распространение) официальной статистической информации пользователям осуществляется в сроки, установленные в Федеральном плане статистических работ.

6. Утратил силу. - Приказ Минэкономразвития России от 14.10.2021 N 627.

7. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации.

8. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление/распространение официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя "Удовлетворенность предприятий предоставленными мерами поддержки по треку "Формирование движения рационализаторов" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Системные меры по повышению производительности труда", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда" (далее - национальный проект).

2. Источником информации для расчета Показателя являются данные независимого исследования, проведенного в соответствии с методикой, утвержденной приказом автономной некоммерческой организации "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)".

3. Показатель рассчитывается как соотношение суммы средних оценок ответов на вопросы, полученных в ходе проведения опроса руководителей (лиц, их замещающих) предприятий - участников национального проекта, к максимальному количеству баллов по 5 вопросам анкеты оценки уровня удовлетворенности предоставленными мерами поддержки по треку "Формирование движения рационализаторов", процентов.

где:

H - уровень удовлетворенности предприятия предоставленными сервисами на конец отчетного месяца;

i - номер вопроса;

25 - максимальное количество баллов по 5 вопросам анкеты оценки уровня удовлетворенности предоставленными сервисами;

Оценка ответа на вопросij - количество баллов, присвоенных i-му вопросу j-м предприятием;

n - количество предприятий - участников национального проекта, воспользовавшихся предоставленными автономной некоммерческой организацией "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)" сервисами, прошедших опрос на конец отчетного месяца.

4. Единица измерения Показателя - процент (код по ОКЕИ - 744).

5. Показатель формируется ежемесячно нарастающим итогом. Предоставление (распространение) официальной статистической информации пользователям осуществляется в сроки, установленные в Федеральном плане статистических работ.

6. Утратил силу. - Приказ Минэкономразвития России от 14.10.2021 N 627.

7. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации.

8. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление/распространение официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя "Количество предприятий - участников цифровой экосистемы производительности" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Системные меры по повышению производительности труда", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда" (далее - национальный проект).

2. Основные понятия, используемые в настоящей Методике:

"цифровая экосистема производительности (цифровая экосистема), портал эффективность.рф" - совокупность сервисов, типовых решений, организационных и правовых механизмов, действующая в условиях единства клиентских путей и целей по повышению производительности труда и уровня "цифровой зрелости" за счет внедрения российского программного обеспечения, включая инженерное и промышленное;

"участники цифровой экосистемы" - зарегистрированные в цифровой экосистеме предприятия, эксперты и поставщики решений.

3. Верификация данных при формировании значений показателя осуществляется на уровне модерации автономной некоммерческой организации "Цифровые технологии производительности" (ЦТП) электронной заявки предприятия, размещенной на портале эффективность.рф на присвоение статуса участника цифровой экосистемы.

4. Показатель рассчитывается путем суммирования количества зарегистрированных предприятий по итогам успешного прохождения проверки на соответствие требованиям о присоединении к цифровой экосистеме производительности на конец отчетного месяца по следующей формуле:

где:

Nцэ - количество предприятий - участников цифровой экосистемы производительности на конец отчетного месяца, единиц;

ai - индекс i-го предприятия; ai = 1, если i-е предприятие на конец отчетного месяца отвечает требованиям о присоединении к цифровой экосистеме производительности, ai = 0 в противном случае;

U - количество предприятий, зарегистрированных в цифровой экосистеме производительности.

5. Источником информации (компонентов) для расчета Показателя являются данные, сформированные с использованием цифровой экосистемы производительности. Значение показателя за декабрь отчетного года равно значению показателя за отчетный год.

6. Единица измерения Показателя - единица (код по ОКЕИ - 642).

7. Показатель формируется ежемесячно не позднее 8-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным. Предоставление (распространение) официальной статистической информации пользователям осуществляется в сроки, установленные в Федеральном плане статистических работ.

8. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации.

9. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление/распространение официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя "Количество реализованных комплексных проектов на предприятиях - участниках цифровой экосистемы производительности" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Системные меры по повышению производительности труда", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда" (далее - национальный проект).

2. Основные понятия, используемые в настоящей Методике:

"цифровая экосистема производительности (цифровая экосистема)" - совокупность сервисов, типовых решений, организационных и правовых механизмов, действующая в условиях единства клиентских путей и целей по повышению производительности труда и уровня "цифровой зрелости" за счет внедрения российского программного обеспечения, включая инженерное и промышленное;

"участники цифровой экосистемы" - зарегистрированные в цифровой экосистеме предприятия, эксперты и поставщики решений;

"эксперт" - физическое или юридическое лицо, действующее в качестве работника организации, агента или уполномоченного организацией при реализации мероприятий, направленных на достижение целей предоставления субсидии;

"цифровая зрелость" - результат цифровой трансформации предприятия, который достигается путем модернизации управления производственными и бизнес-процессами для перехода к принятию управленческих решений на основе данных, способствующий повышению производительности труда;

"комплексный проект" - набор сервисов, сопровождаемый поддержкой экспертов, направленный на формирование на предприятии существенных заделов для повышения производительности труда и уровня "цифровой зрелости".

3. Верификация данных при формировании значений показателя осуществляется посредством подписания совместного протокола между предприятием - участником цифровой экосистемы и экспертом автономной некоммерческой организации "Цифровые технологии производительности" (ЦТП).

4. Показатель рассчитывается путем суммирования количества успешно завершенных комплексных проектов на предприятиях - участниках цифровой экосистемы производительности, по итогам которых достигнуты результаты, направленные на формирование на предприятии существенных заделов для повышения производительности труда и уровня "цифровой зрелости" по результатам оценки ЦТП, на конец отчетного месяца по следующей формуле:

где:

N - количество реализованных комплексных проектов на предприятиях - участниках цифровой экосистемы производительности на конец отчетного месяца, единиц;

mi - количество успешно реализованных по итогам оценки ЦТП комплексных проектов на i-м предприятии - участнике цифровой экосистемы производительности на конец отчетного месяца, единиц;

R - число предприятий - участников цифровой экосистемы производительности.

5. Источником информации (компонентов) для расчета Показателя являются данные, сформированные с использованием цифровой экосистемы производительности. Значение показателя за декабрь отчетного года равно значению показателя за отчетный год.

6. Единица измерения Показателя - единица (код по ОКЕИ - 642).

7. Показатель формируется ежемесячно не позднее 8-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным. Предоставление (распространение) официальной статистической информации пользователям осуществляется в сроки, установленные в Федеральном плане статистических работ.

8. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации.

9. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление/распространение официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя "Доля предприятий, на которых ФЦК проведена диагностика уровня зрелости ИТ-функций, реализовавших комплексные проекты" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Системные меры по повышению производительности труда", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда" (далее - национальный проект).

2. Основные понятия и определения, используемые в настоящей Методике:

"цифровая экосистема производительности (цифровая экосистема)" - совокупность сервисов, типовых решений, организационных и правовых механизмов, действующая в условиях единства клиентских путей и целей по повышению производительности труда и уровня "цифровой зрелости" за счет внедрения российского программного обеспечения, включая инженерное и промышленное;

"участники цифровой экосистемы" - зарегистрированные в цифровой экосистеме предприятия, эксперты и поставщики решений;

"типовое решение" - решение, направленное на преодоление типовых проблем предприятий, возникающих при реализации мероприятий, направленных на повышение производительности труда и уровня "цифровой зрелости";

"внедренный сервис" - документально подтвержденное предприятием использование сервиса, осуществленное в целях повышения производительности труда и уровня "цифровой зрелости";

"эксперт" - физическое или юридическое лицо, действующее в качестве работника организации, агента или уполномоченного организацией при реализации мероприятий, направленных на достижение целей предоставления субсидии;

"цифровая зрелость" - результат цифровой трансформации предприятия, который достигается путем модернизации управления производственными и бизнес-процессами для перехода к принятию управленческих решений на основе данных, способствующий повышению производительности труда;

"комплексный проект" - набор сервисов, сопровождаемый поддержкой экспертов, направленный на формирование на предприятии существенных заделов для повышения производительности труда и уровня "цифровой зрелости";

"ФЦК" - автономная некоммерческая организация "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда";

"ИТ-функции" - деятельность предприятия по созданию, поиску, обработке и хранению информации, используемой в управлении производственными и бизнес-процессами для перехода к принятию управленческих решений на основе данных".

3. Верификация данных при формировании значений показателя осуществляется посредством подписания совместного протокола между предприятием - участником цифровой экосистемы и экспертом автономной некоммерческой организации "Цифровые технологии производительности" (ЦТП), а также посредством направления от ФЦК в адрес ЦТП перечня предприятий, на которых завершены проекты по диагностике уровня зрелости ИТ-функций.

4. Показатель рассчитывается как соотношение количества успешно завершенных комплексных проектов на предприятиях - участниках цифровой экосистемы производительности, по итогам которых достигнуты результаты, направленные на формирование на предприятии существенных заделов для повышения производительности труда и уровня "цифровой зрелости" по результатам оценки ЦТП, на которых автономной некоммерческой организацией "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" (ФЦК) проведена диагностика уровня зрелости ИТ-функций, к количеству предприятий, на которых ФЦК проведена диагностика уровня зрелости ИТ-функций и подавших заявку на реализацию комплексного проекта с ЦТП, на конец отчетного месяца по следующей формуле:

где:

S - доля предприятий, на которых ФЦК проведена диагностика уровня зрелости ИТ-функций, реализовавших комплексные проекты на конец отчетного месяца, процент;

N - количество успешно завершенных комплексных проектов на предприятиях - участниках цифровой экосистемы производительности, по итогам которых достигнуты результаты, направленные на формирование на предприятии существенных заделов для повышения производительности труда и уровня "цифровой зрелости" по результатам оценки ЦТП, на которых ФЦК проведена диагностика уровня зрелости ИТ-функций на конец отчетного месяца, единиц;

F - количество предприятий, на которых ФЦК проведена диагностика уровня зрелости ИТ-функций и подавших заявку на реализацию комплексного проекта с ЦТП, на конец отчетного месяца, единиц.

5. Источником информации (компонентов) для расчета Показателя являются данные, сформированные с использованием цифровой экосистемы производительности. Значение показателя за декабрь отчетного года равно значению показателя за отчетный год.

6. Единица измерения Показателя - процент (код по ОКЕИ - 744).

7. Показатель формируется ежемесячно не позднее 8-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным. Предоставление (распространение) официальной статистической информации пользователям осуществляется в сроки, установленные в Федеральном плане статистических работ.

8. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации.

9. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление/распространение официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

Утратила силу. - Приказ Минэкономразвития России от 01.09.2023 N 607.

1. Настоящая Методика предназначена для расчета показателя "Предприятия - участники программы по поддержке развития экспортного потенциала, которые заключили экспортные контракты в течение года по завершении участия в программе" (далее - Показатель) федерального проекта "Системные меры по повышению производительности труда" (далее - федеральный проект), входящего в структуру национального проекта национального проекта "Производительность труда".

Предприятиями - участниками программы по поддержке развития экспортного потенциала признаются предприятия - участники национального проекта "Производительность труда", сотрудники которых приняли участие в программе "Акселератор экспортного роста" (далее - программа), разработанной в рамках федерального проекта.

2. Показатель рассчитывается по следующей формуле:

где:

A - доля предприятий - участников программы по поддержке развития экспортного потенциала, заключивших экспортные контракты в течение года по завершении участия в программе, процент;

Mi - признак заключения контрактов: Mi = 1, если предприятием - участником программы был заключен контракт в течение года, Mi = 0 в противном случае;

i - номер предприятия-участника, i = 1, ..., N;

N - общее количество участников программы в отчетном году, единиц. Единица измерения показателя - процент.

3. Источником статистической информации для расчета Показателя являются следующие данные, которые ежегодно актуализируются:

а) список предприятий - участников программы, направленный Минэкономразвития России получателю субсидии в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2019 г. N 513 (далее - получатель);

б) письма и (или) иные документы предприятий - участников программы, подтверждающие заключение внешнеторговых контрактов, направленные получателем в адрес Минэкономразвития России не позднее 20 декабря года, следующего за отчетным.

4. Единица измерения Показателя - процент (код по ОКЕИ - 744).

5. Показатель формируется ежемесячно нарастающим итогом. Предоставление (распространение) официальной статистической информации пользователям осуществляется в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление/распространение официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

Утратила силу. - Приказ Минэкономразвития России от 24.04.2024 N 254.

1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя "Количество предприятий - участников национального проекта, получивших акселерационную поддержку по развитию экспортного потенциала" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Системные меры по повышению производительности труда", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда" (далее - национальный проект).

2. Источником информации для расчета Показателя являются данные, представленные акционерным обществом "Российский экспортный центр" в рамках предусмотренной национальным проектом "Производительность труда" отчетности.

3. Показатель рассчитывается как количество предприятий - участников национального проекта, получивших акселерационную поддержку по развитию экспортного потенциала на конец отчетного месяца, единиц, по формуле:

где:

K - количество предприятий - участников национального проекта, получивших акселерационную поддержку по развитию экспортного потенциала, на конец отчетного месяца, единиц;

Ni - число предприятий - участников национального проекта, получивших акселерационную поддержку по развитию экспортного потенциала по программе "Акселератор экспортного роста" на конец отчетного месяца нарастающим итогом с начала реализации указанной программы, единиц;

i - номер субъекта Российской Федерации;

i = 1, ..., K, K - число субъектов - участников национального проекта.

4. Единица измерения Показателя - единица (код по ОКЕИ - 642).

5. Показатель формируется ежемесячно нарастающим итогом. Предоставление (распространение) официальной статистической информации пользователям осуществляется в сроки, установленные в Федеральном плане статистических работ.

6. Уровень агрегирования информации - по субъектам Российской Федерации, по Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление/распространение официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя "Привлечение субъектов Российской Федерации к участию в реализации национального проекта (количество субъектов Российской Федерации нарастающим итогом)" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Системные меры по повышению производительности труда", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда" (далее - национальный проект).

2. Источником информации для расчета Показателя являются соглашение между Министерством экономического развития Российской Федерации и субъектом Российской Федерации о сотрудничестве в сфере повышения производительности труда (далее - Соглашение).

3. Показатель рассчитывается как количество субъектов Российской Федерации, заключивших Соглашение, на конец отчетного месяца, единиц, по формуле:

N = G,

где:

N - привлечение субъектов Российской Федерации к участию в реализации национального проекта (количество субъектов Российской Федерации нарастающим итогом), единиц;

G - число субъектов Российской Федерации, заключивших Соглашение на конец отчетного месяца, нарастающим итогом с даты начала реализации национального проекта, единиц.

4. Единица измерения Показателя - единица (код по ОКЕИ - 642).

5. Показатель формируется ежемесячно нарастающим итогом. Предоставление (распространение) официальной статистической информации пользователям осуществляется в сроки, установленные в Федеральном плане статистических работ.

6. Уровень агрегирования информации - по субъектам Российской Федерации, по Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление/распространение официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя "Удовлетворенность предприятий предоставленными мерами поддержки по треку "Обучение работников с использованием инфраструктуры Ворлдскиллс" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Системные меры по повышению производительности труда", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда" (далее - национальный проект).

2. Источником информации для расчета Показателя являются данные независимого исследования, проведенного в соответствии с методикой, утвержденной приказом автономной некоммерческой организации "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)".

3. Показатель рассчитывается как соотношение суммы средних оценок ответов на вопросы, полученных в ходе проведения опроса руководителей (лиц, их замещающих) предприятий - участников национального проекта, к максимальному количеству баллов по 5 вопросам анкеты оценки уровня удовлетворенности предоставленными мерами поддержки по треку "Формирование движения рационализаторов", процентов.

где:

H - уровень удовлетворенности предприятия предоставленными сервисами на конец отчетного месяца;

i - номер вопроса;

25 - максимальное количество баллов по 5 вопросам анкеты оценки уровня удовлетворенности предоставленными сервисами;

Оценка ответа на вопросij - количество баллов, присвоенных i-му вопросу j-м предприятием;

n - количество предприятий - участников национального проекта, воспользовавшихся предоставленными автономной некоммерческой организацией "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)" сервисами, прошедших опрос на конец отчетного месяца.

4. Единица измерения Показателя - процент (код по ОКЕИ - 744).

5. Показатель формируется ежемесячно нарастающим итогом. Предоставление (распространение) официальной статистической информации пользователям осуществляется в сроки, установленные в Федеральном плане статистических работ.

6. Уровень агрегирования информации - по субъектам Российской Федерации, по Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление/распространение официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя "Доля предприятий - участников национального проекта от общего количества, работники которых завершили обучение по программе управленческих навыков для повышения производительности труда" (далее - показатель) в целях мониторинга достижения целей федерального проекта "Системные меры по повышению производительности труда" национального проекта "Производительность труда" (далее - национальный проект), утвержденного протоколом президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам от 24 декабря 2018 г. N 16.

2. Показатель характеризует долю предприятий, работники которых завершили обучение по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки "Лидеры производительности" (далее - Программа), от общего количества предприятий - участников национального проекта.

3. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление (распространение) официальной статистической информации по показателю, является Минэкономразвития России.

4. Показатель рассчитывается в государственной информационной системе "Цифровая аналитическая платформа предоставления статистических данных", созданной в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июня 2021 г. N 956 (далее - информационная система), в соответствии с алгоритмом расчета, приведенным в настоящей Методике, на основе значений компонентов показателей, представленных в информационную систему в соответствии с настоящей Методикой.

5. Показатель рассчитывается в целом по Российской Федерации с ежемесячной и годовой периодичностью.

6. Предельное значение показателя стремится к 100%.

7. Сроки предоставления (распространения) информации по показателю - ежемесячно не позднее 8-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем; ежегодно не позднее 15 января года, следующего за отчетным годом.

Значение показателя за отчетный год принимается равным значению за декабрь отчетного года.

8. Единица измерения показателя в целом по Российской Федерации - процент (код по Общероссийскому классификатору единиц измерения - 744).

9. Показатель A рассчитывают по формуле:

где:

B - количество предприятий - участников национального проекта, работники которых завершили обучение по Программе, за весь период ее реализации на конец отчетного периода, единиц;

N - общее количество предприятий - участников национального проекта на конец отчетного периода, единиц.

10. Источником информации для компонента B являются данные управленческого учета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации" (ВАВТ Минэкономразвития России).

Информация по компоненту B представляется Минэкономразвития России в информационную систему при расчете ежемесячного показателя ежемесячно в срок не позднее 4-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным месяцем.

Верификация данных по компоненту B обеспечивается ВАВТ Минэкономразвития России посредством сбора документов, предоставляемых в рамках отчета о количестве предприятий - участников национального проекта, работники которых прошли обучение по Программе, с приложением приказов о выпуске ВАВТ Минэкономразвития России.

11. Источником информации для компонента N являются данные управленческого учета Минэкономразвития России.

Информация по компоненту N представляется Минэкономразвития России в информационную систему при расчете ежемесячного показателя ежемесячно в срок не позднее 4-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным месяцем.

Верификация данных по компоненту N обеспечивается Минэкономразвития России посредством учета соглашений о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта между региональным органом исполнительной власти и предприятием.