N п/п | Показатели | Единица измерения | План, норматив | Факт | Оценка, баллы |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Эффективность работы учреждения по оказанию услуг | ||||
объем оказанных услуг по государственному заданию (нарастающим итогом за текущий год) | койко-дни | с учетом возможного отклонения от выполнения государственного задания, установленного Соглашением о порядке и условиях предоставления субсидии | |||
качество оказанных услуг: - организация питания; - условия проживания; - медицинские услуги; - культурная программа | наличие замечаний | x | |||
2 | Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
повышение квалификации и профессиональной подготовки персонала | человек | ||||
укомплектованность основным персоналом (в процентном соотношении от штатной численности) | % | ||||
рост средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации | % | ||||
3 | Соотношение заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте Российской Федерации: | ||||
врачи и иные работники, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование | % | ||||
средний медицинский (фармацевтический) персонал | % | ||||
младший медицинский персонал | % | ||||
4 | Соблюдение санитарно-гигиенических норм и требований | ||||
выявленные нарушения | наличие нарушений | x | |||
профилактические мероприятия | количество | ||||
5 | Обеспечение безопасного пребывания на территории санатория и соблюдение требований по охране труда персонала | ||||
случаи травматизма | наличие случаев | x | |||
соблюдение норм и требований по охране труда | наличие нарушений | x | |||
6 | Организация бюджетного процесса в учреждении (планирование, учет, отчетность, контроль) | наличие замечаний | x |
N п/п | Показатели | Единица измерения | План, норматив | Факт | Оценка, баллы |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Обеспечение качественного обслуживания и эксплуатации зданий | ||||
качество уборки зданий и прилегающих территорий, безаварийная работа инженерных систем | наличие замечаний | x | |||
соблюдение сроков подготовки зданий и инженерных систем к сезонной эксплуатации | наличие замечаний | x | |||
оперативное рассмотрение заявок на проведение работ | наличие замечаний | x | |||
2 | Автотранспортное обслуживание | ||||
качество исполнения заявок (своевременность подачи машин) | наличие замечаний | x | |||
качество технического обслуживания и ремонта автотранспорта | наличие замечаний | x | |||
3 | Общественное питание | ||||
качество приготовления блюд | наличие замечаний | x | |||
качество оказания услуг | наличие замечаний | x | |||
4 | Обеспечение соблюдения санитарных норм и требований по охране труда | ||||
выявленные нарушения | наличие нарушений | x | |||
профилактические мероприятия | количество | ||||
случаи травматизма | наличие случаев | x | |||
соблюдение норм и требований по охране труда | наличие нарушений | x | |||
5 | Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
повышение квалификации и профессиональной подготовки основного персонала | % | ||||
укомплектованность основным персоналом (в процентном соотношении от штатной численности) | % | ||||
рост средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации | % | ||||
6 | Организация бюджетного процесса в учреждении (планирование, учет, отчетность, контроль) | наличие замечаний | x |
N п/п | Показатели | Единица измерения | План, норматив | Факт | Оценка, баллы |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Эффективность работы учреждения по оказанию услуг | ||||
объем оказанных услуг в рамках выполнения государственного задания (нарастающим итогом за текущий год) | количество прикрепленных | ||||
качество оказанных услуг | наличие замечаний | x | |||
снижение заболеваемости основного контингента по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года | % | ||||
полнота охвата обязательным диспансерным обследованием основного контингента (нарастающим итогом за текущий год) | % | ||||
2 | Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
повышение квалификации и профессиональной подготовки персонала | человек | ||||
укомплектованность основным персоналом (в процентном соотношении от штатной численности) | % | ||||
рост средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации | % | ||||
3 | Соотношение заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте Российской Федерации: | ||||
врачи и иные работники, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование | % | ||||
средний медицинский (фармацевтический) персонал | % | ||||
младший медицинский персонал | % | ||||
4 | Соблюдение санитарно-гигиенических и противоэпидемических норм и требований | ||||
выявленные нарушения | наличие нарушений | x | |||
профилактические мероприятия | количество | ||||
5 | Обеспечение безопасного пребывания на территории и соблюдение требований по охране труда персонала | ||||
случаи травматизма | наличие случаев | x | |||
соблюдение норм и требований по охране труда | наличие нарушений | x | |||
6 | Организация бюджетного процесса в учреждении (планирование, учет, отчетность, контроль) | наличие замечаний | x |
N п/п | Показатели | Единица измерения | План, норматив | Факт | Оценка, баллы |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Образовательная деятельность | ||||
Выполнение контрольных цифр приема по всем направлениям деятельности | человек | Контрольные цифры приема, утвержденные Минобрнауки России на текущий год | |||
Контингент обучающихся в образовательном учреждении, приведенный к очной форме обучения | % | Государственное задание, установленное учредителем | |||
Количество реализуемых основных образовательных программ | количество программ | Количество программ, установленное лицензией | |||
Средний балл единого государственного экзамена студентов, принятых по очной форме по программам подготовки бакалавров | баллы | Не менее 85 | |||
Доля выпускников, трудоустроившихся по специальности | % | Не менее 91 | |||
2 | Научная и научно-исследовательская деятельность | ||||
Наличие научных публикаций, докладов на научных конференциях, состоявшихся в отчетном году | количество печатных листов/ на единицу штатного научно-педагогического работника | 0,5 | |||
Объем научно-исследовательских работ в расчете на одного научного работника | тыс. руб. | Не менее 180 | |||
3 | Обеспечение образовательной деятельности | ||||
Обеспеченность студентов учебниками и учебно-методическими пособиями | количество экземпляров | 0,5 | |||
Доля учебных программ, обеспеченных учебно-методическими пособиями и обучающими комплексами | % | 90 | |||
Доля средств от приносящей доход деятельности в общем объеме средств, поступивших из всех источников финансирования, за исключением бюджетных инвестиций | % | Не менее 50 | |||
4 | Уровень профессорско-преподавательского состава (далее - ППС) | ||||
Доля работников, имеющих ученые звания и ученые степени кандидата, доктора наук, в общей численности основного (штатного) ППС | % | 60 | |||
Повышение квалификации педагогическими работниками не реже чем один раз в три года | % | 100 | |||
Соотношение средней заработной платы работников к средней заработной плате по субъекту Российской Федерации, в том числе: | |||||
- ППС | % | ||||
- научные работники | % | ||||
5 | Рост средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации | % | |||
6 | Организация бюджетного процесса в учреждении (планирование, учет, отчетность, контроль) | количество замечаний | x |
N п/п | Показатели | Единица измерения | План, норматив | Факт | Оценка, баллы |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Образовательная деятельность | ||||
Переподготовка и повышение квалификации сотрудников для нужд Минэкономразвития России | человек | Государственное задание, установленное учредителем | |||
Количество реализуемых образовательных программ дополнительного профессионального образования | количество программ | Государственное задание, установленное учредителем | |||
2 | Учебно-методические разработки | ||||
Наличие учебно-методических разработок | количество печатных листов/ на единицу штатного педагогического персонала | 0,3 | |||
3 | Обеспечение образовательной деятельности | ||||
Доля учебных программ, обеспеченных учебно-методическими пособиями и обучающими комплексами | % | 95 | |||
4 | Уровень профессорско-преподавательского состава | ||||
Доля педагогических работников, имеющих высшее профессиональное образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины | % | 99 | |||
Повышение квалификации педагогическими работниками не реже чем один раз в три года | % | 100 | |||
5 | Рост средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации | % | |||
6 | Организация бюджетного процесса в учреждении (планирование, учет, отчетность, контроль) | наличие замечаний | x |
Показатель, условие | Количество баллов | |||||
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
% выполнения | 0 - 15 | 16 - 30 | 31 - 45 | 46 - 60 | 61 - 80 | 81 - 100 |
Количество баллов | Размер премиального фонда с учетом числа полученных баллов (в процентах от квартального премиального фонда) |
29 - 30 | 100 |
27 - 28 | 90 |
24 - 26 | 80 |
21 - 23 | 70 |
18 - 20 | 60 |
15 - 17 | 50 |
Менее 15 | не премируется за отчетный период |