ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ
КОММЕНТАРИИ
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
N п/п | Наименование мероприятия | Ответственный исполнитель (соисполнитель) | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение | ||||
1.1 | Проведение мероприятий по организации декларационной кампании и представления справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный год (далее - справки) в соответствии с методическими рекомендациями по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах) и заполнения соответствующей формы справки в текущем году (за отчетный год), подготовленными Минтрудом России (далее - методические рекомендации Минтруда России), государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России (далее - гражданские служащие), а также работниками организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России (далее соответственно - работники, подведомственные организации) | Департамент кадровой политики | Ежегодно (январь - апрель текущего года) | Подготовка информационных служебных записок (писем) в структурные подразделения Минэкономразвития России (подведомственные организации) о порядке представления справок, актуализация (подготовка) материалов, инструкций, обзоров и памяток о порядке заполнения справок в целях недопущения представления гражданскими служащими (работниками) справок с неполными и (или) недостоверными сведениями |
1.2 | Разработка унифицированной формы оформления результатов первичной оценки справок, представленных кандидатами, претендующими на замещение должностей в Минэкономразвития России (далее - кандидаты) | Департамент кадровой политики | До августа 2025 года, далее - ежегодно (актуализация) | Единая форма результата первичной оценки справки (справок) кандидата за отчетный год (на отчетную дату), разработанная в целях систематизации и упрощения способа доведения до кандидатов информации о порядке заполнения справок. Использование указанной формы в отделе по профилактике коррупционных правонарушений Департамента кадровой политики (далее - Отдел) по итогам рассмотрения проектов справок, представленных кандидатами |
1.3 | Исключен. - Приказ Минэкономразвития России от 26.03.2026 N 225 | |||
II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности федерального органа исполнительной власти, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | ||||
2.1 | Мониторинг коррупционно опасных функций Минэкономразвития России, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции | Головной исполнитель: | Ежегодно (сентябрь - октябрь текущего года) | Внесение изменений (при необходимости) в Перечень функций Минэкономразвития России, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции, утвержденный приказом Минэкономразвития России от 16 сентября 2025 г. N 607, по результатам проведенного мониторинга коррупционно опасных функций в структурных подразделениях Минэкономразвития России. Использование вышеуказанного перечня при подготовке перечня должностей в Минэкономразвития России, при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах за отчетный год |
Департамент кадровой политики | ||||
Соисполнители: | ||||
руководители структурных подразделений Минэкономразвития России | ||||
2.2 | Представление информации о показателях оценки эффективности деятельности Отдела в соответствии с письмом Минтруда России от 27 декабря 2017 г. N 18-0/10/П-8928 о мониторинге эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации (далее - Письмо Минтруда России) | Департамент кадровой политики | Ежегодно (до 1 марта текущего года) | Отчет в Минтруд России, содержащий информацию о показателях оценки эффективности деятельности Отдела за отчетный год, направленный для подготовки Минтрудом России доклада в Правительство Российской Федерации об эффективности работы подразделений кадровых служб государственных органов по профилактике коррупционных правонарушений |
2.3 | Предоставление сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции в соответствии с письмами Минтруда России от 6 августа 2015 г. N 18-2/10/П-4733 и от 24 марта 2016 г. N 18-4/10/П-1636, включая факты привлечения гражданских служащих (работников) к уголовной ответственности за преступления коррупционной направленности, в том числе выявленные признаки хищения гражданскими служащими (работниками) средств, направленных на реализацию национальных программ | Департамент кадровой политики | За I квартал - до 30 мая текущего года | Отчет в Минтруд России, содержащий сведения о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Минэкономразвития России, включая факты привлечения гражданских служащих (работников) к уголовной ответственности за преступления коррупционной направленности (при наличии). Письма Минэкономразвития России в правоохранительные органы о выявленных признаках хищения гражданскими служащими (работниками) средств, направленных на реализацию национальных программ (при наличии) |
За II квартал - до 31 августа текущего года | ||||
За III квартал - до 9 ноября текущего года | ||||
За отчетный год - до 1 марта года, следующего за отчетным | ||||
III. Взаимодействие федеральных органов исполнительной власти с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности федерального органа исполнительной власти | ||||
3.1 | Проведение во исполнение Письма Минтруда России онлайн-опроса граждан в разделе "Противодействие коррупции" официального сайта Минэкономразвития России в сети "Интернет" | Департамент кадровой политики | Ежегодно (с 15 января по 15 февраля года, следующего за отчетным) | Размещение в разделе "Противодействие коррупции" официального сайта Минэкономразвития России в сети "Интернет" вопроса "Как Вы оцениваете работу, проводимую отделом по профилактике коррупционных правонарушений Департамента кадровой политики в 20... году? <1>" и вариантов ответов ("высокий уровень", "средний уровень", "низкий уровень") с возможностью проголосовать за один из представленных ответов (с последующим отображением результата голосования). Внесение итогового результата (по состоянию на 15 февраля года, следующего за отчетным) в раздел таблицы, предусмотренной Письмом Минтруда России в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Плана |
3.2 | Рассмотрение на заседаниях Общественного совета при Минэкономразвития России (далее - Общественный совет) вопросов, касающихся проводимой в Минэкономразвития России работы по противодействию коррупции | Департамент кадровой политики | Ежегодно | Протокол заседания Общественного совета с решениями, направленными на совершенствование проводимой в Минэкономразвития России работы по противодействию коррупции |
IV. Совершенствование правового регулирования ответственности за несоблюдение антикоррупционных стандартов | ||||
4.1 | Проведение анализа процедуры и результатов осуществления антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Минэкономразвития России, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики, а также обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы указанных категорий актов | Головной исполнитель: | Ежегодно (январь - февраль текущего года) | Опубликование на официальном сайте Минэкономразвития России в сети "Интернет" в разделе "Противодействие коррупции" отчета о проведенных мероприятиях по своевременному выявлению и исключению из нормативных правовых актов Минэкономразвития России и их проектов коррупциогенных факторов за отчетный год |
Правовой департамент | ||||
Соисполнитель: | ||||
Департамент кадровой политики | ||||
4.2 | Проведение ревизии нормативных правовых актов и иных актов, памяток, обзоров и материалов, подготовленных Минэкономразвития России в сфере противодействия коррупции | Головной исполнитель: | Ежегодно (декабрь текущего года) | Утвержденный директором Департамента кадровой политики план-график работы по разработке (актуализации) нормативных правовых актов и иных актов, памяток, обзоров и материалов, подготовленных Минэкономразвития России в сфере противодействия коррупции |
Департамент кадровой политики | ||||
Соисполнители: | ||||
руководители структурных подразделений Минэкономразвития России | ||||
4.3 | Мониторинг выполнения в подведомственных организациях требований антикоррупционного законодательства, а также проблем реализации указанных требований | Департамент кадровой политики | Ежегодно (июнь текущего года) | Мониторинг соблюдения в подведомственных организациях статей 12.4 и 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также оказание консультативной помощи (в пределах компетенции) по вопросам реализации указанных требований |
Соисполнители: | ||||
ВАВТ Минэкономразвития России, | ||||
ФБУЗ ЛРЦ, ФКУ "Центр поддержки", | ||||
ФБУ "ФРЦ" | ||||
V. Организация образовательных мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение и популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов | ||||
5.1 | Организация мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции для лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу в Минэкономразвития России | Департамент кадровой политики | Ежегодно | Участие гражданских служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу в Минэкономразвития России, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции. Совершенствование профессиональных навыков, знаний и компетенций гражданских служащих в области противодействия коррупции, формирование адекватного понимания коррупционных рисков и методов их предотвращения |
5.2 | Проведение ревизии раздела "Противодействие коррупции" официального сайта Минэкономразвития России в сети "Интернет" | Департамент кадровой политики | Ежеквартально | Подготовка информации (при необходимости) об актуализации раздела "Противодействие коррупции" официального сайта Минэкономразвития России в сети "Интернет" |
5.3 | Мониторинг ведения разделов официальных интернет-сайтов (при наличии) подведомственных организаций, посвященных вопросам противодействия коррупции | Головной исполнитель: | Ежегодно (ноябрь текущего года) | Поддержание в актуальном состоянии разделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных интернет-сайтов (при наличии) подведомственных организаций в целях обеспечения открытости и доступности информации о деятельности подведомственных организаций в указанной сфере |
Департамент кадровой политики | ||||
Соисполнители: | ||||
ВАВТ Минэкономразвития России, | ||||
ФБУЗ ЛРЦ, | ||||
ФКУ "Центр поддержки", | ||||
ФБУ "ФРЦ" | ||||
5.4 | Проведение мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря), целью которых является просветительская работа в сфере противодействия коррупции | Департамент кадровой политики | Ежегодно (декабрь текущего года) | Правовое просвещение гражданских служащих в вопросах законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, создание условий, способствующих их активному участию в формировании атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям |
VI. Применение дополнительных мер по расширению участия граждан и институтов гражданского общества в реализации государственной политики в области противодействия коррупции | ||||
6.1 | Рассмотрение на заседании Комиссии итогов проведенной в Минэкономразвития России работы по реализации настоящего Плана | Секретарь Комиссии | Ежегодно | Протокол заседания Комиссии с решениями, направленными на совершенствование проводимой в Минэкономразвития России работы по реализации настоящего Плана (при наличии) |
VII. Мероприятия федерального органа исполнительной власти, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности | ||||
7.1 | Осуществление контрольных (надзорных) мероприятий в части закупки товаров, работ и услуг на обеспечение функций загранаппарата Минэкономразвития России в сфере информационно-коммуникационных технологий | Департамент цифровой трансформации | Ежегодно | Рассмотрение вопросов планирования, целесообразности выделения дополнительного финансирования либо переноса лимитов бюджетных ассигнований по виду расходов 242 на закупки в сфере информационно-коммуникационных технологий загранаппаратом Минэкономразвития России |
7.2 | Проведение проверок исполнения резидентами особых экономических зон условий соглашений об осуществлении туристско-рекреационной деятельности | Департамент социально-экономического развития Северо-Кавказского федерального округа | Ежегодно | Установление фактов исполнения (нарушений) резидентами условий соглашений об осуществлении туристско-рекреационной деятельности |
7.3 | Проведение проверок исполнения полномочий по управлению особыми экономическими зонами, переданных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и управляющим компаниям, а также условий соглашений об управлении особыми экономическими зонами | Установление фактов исполнения (нарушений) органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и управляющими компаниями переданных полномочий | ||