Форма отчета по выполнению соглашений, предусмотренных пунктом 6 Правил использования в 2015 - 2017 годах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2014 г. N 1331 _________________________________________________________________ (наименование главного распорядителя средств федерального бюджета или федерального государственного учреждения культуры) за _____________ (I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год). Предоставляют Сроки предоставления Федеральные государственные учреждения на 10 день после культуры: главному распорядителю средств отчетного периода федерального бюджета Главные распорядители средств федерального на 15 день после бюджета (ГРБС), имеющие подведомственные отчетного периода учреждения культуры; ГРБС - федеральные государственные учреждения культуры: Министерству культуры Российской Федерации 1. Информация о реализации структурных реформ в сфере культуры и выполнении целевых показателей деятельности:
N п/п | Наименование показателя | Результат | ||||
1. | Проведение структурных реформ Учреждениями | |||||
1.1. | Повышение качества и расширение спектра государственных услуг в сфере культуры | |||||
1.2. | Обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли | создание электронных библиотек | ||||
создание виртуальных музеев | ||||||
размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" наиболее популярных спектаклей | ||||||
1.3. | Создание центров культурного развития в малых городах России | |||||
1.4. | Формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения грантовой поддержки творческих проектов | |||||
1.5. | Создание условий для творческой самореализации граждан Российской Федерации | |||||
1.6. | Вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта | |||||
1.7. | Участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов | |||||
1.8. | Популяризация территорий Российской Федерации во внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве | |||||
2. | Выполнение ежеквартальных целевых показателей (индикаторов) развития учреждений и мер, обеспечивающих их достижение (указать выполнение каждого показателя, установленного планом мероприятий "дорожной картой", за отчетный период) | Наименование показателей | План | |||
Факт | ||||||
3. | Выполнение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений | |||||
3.1. | Достижение показателя соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по субъекту Российской Федерации в отчетном периоде, процентов: | Наименование субъекта Российской Федерации | План | |||
Факт | ||||||
3.2. | Среднесписочная численность работников учреждений культуры, всего человек | Плановое значение на текущий год | ||||
Фактическое значение в отчетном периоде | ||||||
4. | Выполнение основных мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг учреждениями, связанных с переходом на эффективный контракт | |||||
4.1. | Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных федеральным органам государственной власти учреждений культуры и их руководителей (указать номер и дату действующего правового акта) | |||||
4.2. | Проведение мероприятий по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности бюджетных расходов, а также возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности: | |||||
Средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, тыс. рублей, из них: | План | Факт | ||||
от реструктуризации сети, тыс. рублей | ||||||
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, тыс. рублей | ||||||
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, тыс. рублей | ||||||
за счет средств от приносящей доход деятельности, тыс. рублей | ||||||
Объем средств, полученных за счет оптимизационных мероприятий и приносящей доход деятельности, который направлен на повышение оплаты труда работников в отчетном периоде, тыс. рублей | ||||||
4.3. | Проведение мероприятий по возможной оптимизации численности с учетом увеличения количества оказанных услуг и проводимых институциональных изменений, обеспечивающих повышение качества предоставления услуг, в отчетном периоде | |||||
4.4. | Проведение мероприятий по организации представления руководителями учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей | |||||
Численность руководителей подведомственных учреждений культуры, представивших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 280-ФЗ, единиц | ||||||
Сведения о размещении в сети Интернет на официальных сайтах федеральных государственных органов сведений о численности руководителей подведомственных учреждений культуры, представивших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | ||||||
4.5. | Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников | |||||
Планируемая численность работников для направления на повышение квалификации, переподготовку в отчетном периоде, единиц | ||||||
Численность работников, прошедших повышение квалификации и переподготовку в отчетном периоде, единиц | ||||||
Планируемая численность работников для направления на повышение квалификации и переподготовку на следующее полугодие, единиц | ||||||
4.6. | Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками подведомственных учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта | |||||
Фактическая численность работников учреждения, единиц | ||||||
Численность работников, с которыми заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с использованием примерной формы трудового договора, единиц | ||||||
4.7. | Проведение аттестации работников подведомственных учреждений культуры с последующим их переводом на эффективный контракт | |||||
Численность работников, подлежащих аттестации в отчетном периоде, единиц | ||||||
Численность работников, прошедших аттестацию в отчетном периоде, единиц | ||||||
Численность работников, с которыми по итогам проведения аттестации заключены "эффективные контракты" в отчетном периоде, единиц | ||||||
Численность работников, подлежащих аттестации в следующем полугодии, единиц |
2. Информация об объемах дополнительного финансирования, численности и заработной плате работников <*> ___________________________________________________________________ (наименование главного распорядителя средств федерального бюджета или федерального государственного учреждения культуры)
N п/ п | Наименование учреждения | Субъект Российской Федерации | Объем дополнительного финансирования, тыс. рублей | Среднесписочная численность, человек | Фонд начисленной заработной платы работников за отчетный период, тыс. рублей с одним десятичным знаком | Фактическая средняя заработная плата, рублей (гр. 6 / гр. 5 / количество месяцев отчетного периода * 1000) | Приведенная среднемесячная заработная плата <**> на отчетный год, рублей | Соотношение заработной платы, установленное в "дорожной карте", процентов | Соотношение, достигнутое в отчетном периоде, % (гр. 10 / гр. 11 * 100) | ||||
Всего | в том числе отчисления во внебюджетные фонды | Всего (гр. 7 + гр. 8 + гр. 9) | в том числе за счет: | ||||||||||
бюджетных средств | средств от приносящей доход деятельности | доп. финансирования | |||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
Всего: |
Руководитель _____________________ /__________________________/ (подпись) (расшифровка подписи)