Приказ Минобрнауки России от 27.10.2017 N 1052 "О внесении изменений в Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 16 марта 2015 г. N 240" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.11.2017 N 48963)

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 16 марта 2015 г. N 240 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 мая 2015 г., регистрационный N 37148), с изменениями, внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 декабря 2015 г. N 1474 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 января 2016 г., регистрационный N 40600).

1. В пункте 1.7:

а) подпункт "б)" изложить в следующей редакции:

"б) формирует списки подлежащих аттестации кандидатов на должности руководителей образовательных организаций на основании поступивших в установленном порядке предложений, в том числе от постоянно действующего совещательного органа Министерства, рассматривающего вопросы по кадровому обеспечению образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства (далее - совещательный орган);";

б) подпункт "ж)" изложить в следующей редакции:

"ж) запрашивает у кандидатов (кандидата) на должность руководителя, руководителя образовательной организации, а также соответствующих организаций, совещательного органа необходимые для обеспечения деятельности Аттестационной комиссии документы, материалы и информацию;".

2. Подпункт "а)" пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"а) запрашивать у кандидатов (кандидата) на должность руководителя, руководителя образовательной организации, а также соответствующих организаций, совещательного органа необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;".

3. Абзац второй пункта 2.3 дополнить словами "и члены совещательного органа".

4. В пункте 4.13 абзац третий дополнить словами "(далее - кадровый резерв)".

5. Дополнить пунктами 4.13.1 и 4.13.2 следующего содержания:

"4.13.1. Включение и исключение из кадрового резерва оформляется протоколом в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка.

4.13.2. Основаниями исключения из кадрового резерва являются:

а) личное заявление;

б) назначение на должность руководителя образовательной организации;

в) непрерывное пребывание в кадровом резерве в течение пяти лет;

г) смерть (гибель) гражданина либо признание гражданина безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу;

д) признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

е) достижение предельного возраста, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации;

ж) наличие оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования;

з) признание гражданина полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.".