N п/п | Мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
1. | Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Минприроды России и руководителями организаций, находящихся в ведении Минприроды России ограничений, запретов и принципов служебного (должностного) поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение | |||
1.1. | Обеспечение действенного функционирования Комиссии Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) | Департамент управления делами и кадровой политики | постоянно | Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений |
1.2. | Обеспечение усиления работы уполномоченного отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Минприроды России | Департамент управления делами и кадровой политики | постоянно | Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений |
1.3. | Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Минприроды России (далее - гражданские служащие) и руководителями организаций, находящихся в ведении Минприроды России (далее - руководители организаций) ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, также применение соответствующим мер юридической ответственности | Департамент управления делами и кадровой политики | по мере необходимости | Выявление случаев несоблюдения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие соответствующих мер |
1.4. | Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и руководителями организаций. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений | Департамент управления делами и кадровой политики | ежегодно, до 30 апреля | Обеспечение своевременного исполнения обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
1.5. | Подготовка и размещение на официальном сайте Минприроды России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих и руководителей организаций | Департамент управления делами и кадровой политики | в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений | Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Минприроды России |
1.6. | Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и руководителями организаций | Департамент управления делами и кадровой политики | постоянно | Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений |
1.7. | Организация и проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и руководителями организаций | Департамент управления делами и кадровой политики | по мере необходимости | Выявление случаев несоблюдения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие соответствующих мер |
1.8. | Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы | Департамент управления делами и кадровой политики | постоянно | Выявление случаев неисполнения обязанности по предварительному уведомлению о выполнении иной оплачиваемой работы |
1.9. | Внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Минприроды России, замещение которых связано с коррупционными рисками | Департамент управления делами и кадровой политики Структурные подразделения Министерства, Специальный отдел | по мере необходимости | Снижение коррупционных рисков |
1.10. | Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие и руководители организаций, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации | Департамент управления делами и кадровой политики Структурные подразделения Министерства, Специальный отдел | постоянно | Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений |
1.11. | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими и руководителями организаций ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, в целях противодействия коррупции | Департамент управления делами и кадровой политики | постоянно | Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений |
1.12. | Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и руководителей организаций о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | Департамент управления делами и кадровой политики | постоянно | Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений |
1.13. | Организация правового просвещения гражданских служащих и руководителей организаций по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, а также изменений антикоррупционного законодательства) | Департамент управления делами и кадровой политики | постоянно | Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений |
1.14. | Обеспечение прохождения повышения квалификации гражданскими служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Департамент управления делами и кадровой политики | постоянно | Повышение уровня квалификации |
2. | Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Минприроды России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | |||
2.1. | Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Минприроды России своих функций | Департамент управления делами и кадровой политики Структурные подразделения Министерства, Специальный отдел | постоянно | Снижение коррупционных рисков |
2.2. | Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении: - проектов нормативных правовых актов; - действующих нормативных правовых актов; - иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов | Правовой департамент Структурные подразделения Министерства, Специальный отдел | постоянно | Выявление и устранение положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции |
2.3. | Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов | Структурные подразделения Министерства, Специальный отдел | постоянно | Выявление положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции |
2.4. | Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Минприроды России | Департамент управления делами и кадровой политики | постоянно | Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения |
2.5. | Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов | Департамент управления делами и кадровой политики | постоянно | Повышение контроля исполнения документов |
2.6. | Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков | Структурные подразделения Министерства, Специальный отдел, Департамент управления делами и кадровой политики | постоянно | Выявление и устранение коррупционных рисков |
3. | Взаимодействие Минприроды России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Минприроды России | |||
3.1. | Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Минприроды России информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции | Департамент управления делами и кадровой политики | постоянно | Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Минприроды России |
3.2. | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Минприроды России или нарушениях требований к служебному (должностному) поведению гражданскими служащими и руководителями организаций посредством: - функционирования "горячей линии" и (или) "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений на официальном интернет-сайте Минприроды России (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Минприроды России с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн" | Департамент управления делами и кадровой политики | постоянно | Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений |
3.3. | Взаимодействие с Общественным советом при Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - Общественный совет) по вопросам противодействия коррупции: рассмотрение на заседаниях Общественного совета планов Минприроды России по противодействию коррупции, а также докладов и других документов о ходе и результатах его выполнения; участие представителей Общественного совета в заседаниях Комиссии | Департамент управления делами и кадровой политики | ежегодно | Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Минприроды России мер по вопросам противодействия коррупции |
3.4. | Обеспечение эффективного взаимодействия Минприроды России с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции | Департамент управления делами и кадровой политики | постоянно | Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Минприроды России мер по вопросам противодействия коррупции |
3.5. | Обеспечение эффективного взаимодействия Минприроды России со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Минприроды России, и придании гласности фактов коррупции в Минприроды России | Департамент управления делами и кадровой политики | постоянно | Обеспечение публичности и открытости деятельности Минприроды России в сфере противодействия коррупции |
3.6. | Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Минприроды России и организация проверок этих фактов | Департамент управления делами и кадровой политики | постоянно | Проверка информации о фактах проявления коррупции в Минприроды России и принятие необходимых мер |
3.7. | Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности этой работы | Департамент управления делами и кадровой политики | постоянно | Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений |
4. | Мероприятия Минприроды России, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности | |||
4.1. | Оптимизация предоставления Минприроды России государственных услуг, в том числе внедрение в деятельность Минприроды России административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг | Структурные подразделения Министерства, Специальный отдел | постоянно | Устранение коррупционных рисков |
4.2. | Проведение совещаний с руководителями подразделений кадровых служб подведомственных Минприроды России федеральных агентств, федеральных служб и их территориальных органов по вопросам исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции | Департамент управления делами и кадровой политики | 1 раз в год | Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений |
4.3. | Мероприятия по выполнению Минприроды России относящихся к его компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 29.06.2018 N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы" | Департамент управления делами и кадровой политики | постоянно | Снижение уровня коррупции |
4.4. | Организация проведения служебных расследований случаев коррупционных проявлений | Департамент управления делами и кадровой политики | в случаях выявления | Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений |
4.5. | Проведение плановых и внеплановых выездных проверок соблюдения организациями, находящимися в ведении Минприроды России мер по предупреждению коррупции, а также в целях выявления мер и условий, способствующих возникновению конфликта интересов (план проверок утверждается приказом Минприроды России) | Департамент управления делами и кадровой политики Структурные подразделения Министерства, Специальный отдел (в случае необходимости) | плановые проверки в соответствии с утвержденным планом проверок, внеплановые по мере необходимости | Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений, контроль за соблюдением антикоррупционного законодательства |