Приказ Минпросвещения России от 13.01.2026 N 5 "Об утверждении методик расчета показателей федерального проекта "Образование для рынка труда" национального проекта "Кадры" (вместе с "Методикой расчета показателя "Уровень трудоустройства выпускников, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, осуществляющих трудовую деятельность в течение одного года после выпуска" федерального проекта "Образование для рынка труда" национального проекта "Кадры", "Методикой расчета показателя "Уровень

1. Утвердить:

методику расчета показателя "Уровень трудоустройства выпускников, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, осуществляющих трудовую деятельность в течение одного года после выпуска" федерального проекта "Образование для рынка труда" национального проекта "Кадры" согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

методику расчета показателя "Уровень трудоустройства выпускников, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, осуществляющих трудовую деятельность в течение двух лет после выпуска" федерального проекта "Образование для рынка труда" национального проекта "Кадры" согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу пункты 1 и 2 приказа Министерства просвещения Российской Федерации от 13 декабря 2024 г. N 882 "Об утверждении методики расчета показателей федерального проекта "Образование для рынка труда" национального проекта "Кадры", федерального проекта "Опережающая подготовка и переподготовка квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии" национального проекта "Новые материалы и химия", федерального проекта "Наука и кадры для производства средств производства и автоматизации" национального проекта "Средства производства и автоматизации", федерального проекта "Производительность труда" национального проекта "Эффективная и конкурентная экономика".

1. Настоящая Методика разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. N 1288 "Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации", национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 71136-2023. "Национальные цели развития, национальные проекты (программы) и государственные программы Российской Федерации. Методики расчета показателей. Общие положения и требования к применяемым при расчетах данным", утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 6 декабря 2023 г. N 1521-ст "Об утверждении национального стандарта Российской Федерации".

2. Настоящая Методика применяется для расчета показателя "Уровень трудоустройства выпускников, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, осуществляющих трудовую деятельность в течение одного года после выпуска" (код показателя - П03566-Л2) федерального проекта "Образование для рынка труда" (код федерального проекта - Л2) национального проекта "Кадры" (код национального проекта - Л) (далее - Показатель) утвержденного пунктом 5 протокола заочного голосования членов президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам от 20 декабря 2024 г. N 12пр, в целях мониторинга достижения национальной цели развития Российской Федерации "Устойчивая и динамичная экономика", определенной Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 г. N 309 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года".

3. Показатель характеризует уровень трудоустройства выпускников, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в течение одного года после выпуска, в рамках результатов федерального проекта "Образование для рынка труда".

4. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и представление (распространение) информации по Показателю, является Министерство просвещения Российской Федерации.

5. Показатель рассчитывается в государственной информационной системе "Цифровая аналитическая платформа предоставления статистических данных" (далее - информационная система) в соответствии с алгоритмом расчета, приведенным в настоящей Методике, и на основе значений компонентов показателя, представленных в соответствии с настоящей Методикой.

До ввода в эксплуатацию подсистем, компонентов и модулей информационной системы, обеспечивающих расчет значений соответствующих показателей, показатель рассчитывается без использования информационной системы в соответствии с алгоритмом расчета, приведенным в настоящей Методике.

В случае непредставления значения показателя в информационную систему в порядке и в сроки, установленные настоящей Методикой, используются данные прошлого периода.

6. Показатель рассчитывается в целом по Российской Федерации с ежемесячной и годовой периодичностью.

7. Тип показателя - возрастающий. Предельное значение показателя стремится к 100%.

8. Расчет Показателя в Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" осуществляется ежемесячно - не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным, и ежегодно - не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным годом.

Представление (распространение) информации по Показателю осуществляется ежемесячно - не позднее 6-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным, и ежегодно - не позднее 6-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным годом (уточнение годовых данных - не позднее 17 апреля года, следующего за отчетным):

Ведомством, ответственным за предоставление информации по компонентам Показателя для расчета Показателя из Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", является Федеральная служба по труду и занятости.

Ведомством, ответственным за расчет Показателя, является Министерство просвещения Российской Федерации.

9. Единица измерения Показателя - процент (два знака после запятой) (код по Общероссийскому классификатору единиц измерения - 744).

10. Показатель рассчитывается по формуле:

где

t - календарный год, соответствующий отчетному году, следующему за годом выпуска.

При условии одновременного наличия у выпускника нескольких статусов ("продолживший обучение", "трудоустроен", "самозанятый", "индивидуальный предприниматель" или "находящийся в отпуске по уходу за ребенком") в целях исключения дублирования данных учитывается только один из статусов выпускника в следующем порядке по приоритету (от наиболее приоритетного к наименее приоритетному):

1) "трудоустроен";

2) "индивидуальный предприниматель";

3) "самозанятый";

4) "продолживший обучение";

5) "получающий выплаты и пособия на ребенка".

Верификация данных по компонентам Показателя обеспечивается Министерством просвещения Российской Федерации путем указания документов, подтверждающих (идентифицирующих) исходные данные (единичные подтвержденные случаи) по соответствующему параметру, и определения органов (организаций), которые их создают (выдают, выпускают), их соотнесения с данными компонентов Показателя мониторинга Роструда, с данными по форме федерального статистического наблюдения N СПО-1 "Сведения об образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 19 сентября 2022 г. N 645 "Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере среднего профессионального образования".

1. Настоящая Методика разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. N 1288 "Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации", национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 71136-2023. "Национальные цели развития, национальные проекты (программы) и государственные программы Российской Федерации. Методики расчета показателей. Общие положения и требования к применяемым при расчетах данным", утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 6 декабря 2023 г. N 1521-ст "Об утверждении национального стандарта Российской Федерации".

2. Настоящая Методика применяется для расчета показателя "Уровень трудоустройства выпускников, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, осуществляющих трудовую деятельность в течение двух лет после выпуска" (код показателя - П03399-Л2), федерального проекта "Образование для рынка труда" (код федерального проекта - Л2) национального проекта "Кадры" (код национального проекта - Л) (далее - Показатель), утвержденного пунктом 5 протокола заочного голосования членов президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам от 20 декабря 2024 г. N 12пр, в целях мониторинга достижения национальной цели развития Российской Федерации "Устойчивая и динамичная экономика", определенной Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 г. N 309 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года".

3. Показатель характеризует уровень трудоустройства выпускников, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в течение двух лет после выпуска, в рамках результатов федерального проекта "Образование для рынка труда".

4. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и представление (распространение) информации по Показателю, является Министерство просвещения Российской Федерации.

5. Показатель рассчитывается в государственной информационной системе "Цифровая аналитическая платформа предоставления статистических данных" (далее - информационная система) в соответствии с алгоритмом расчета, приведенным в настоящей Методике, и на основе значений компонентов показателя, представленных в соответствии с настоящей Методикой.

До ввода в эксплуатацию подсистем, компонентов и модулей информационной системы, обеспечивающих расчет значений соответствующих показателей, показатель рассчитывается без использования информационной системы в соответствии с алгоритмом расчета, приведенным в настоящей Методике.

В случае непредставления значения показателя в информационную систему в порядке и в сроки, установленные настоящей Методикой, используются данные прошлого периода.

6. Показатель рассчитывается в целом по Российской Федерации с ежемесячной и годовой периодичностью.

7. Тип показателя - возрастающий. Предельное значение показателя стремится к 100%.

8. Расчет Показателя в Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" осуществляется ежемесячно - не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным, и ежегодно - не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным годом.

Представление (распространение) информации по Показателю осуществляется ежемесячно - не позднее 6-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным, и ежегодно - не позднее 6-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным годом (для уточнения годовых данных - не позднее 17 апреля года, следующего за отчетным):

Ведомством, ответственным за предоставление информации по компонентам Показателя для расчета Показателя из Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", является Федеральная служба по труду и занятости.

Ведомством, ответственным за расчет Показателя, является Министерство просвещения Российской Федерации.

9. Единица измерения Показателя - процент (два знака после запятой) (код по Общероссийскому классификатору единиц измерения - 744).

10. Показатель рассчитывается по формуле:

где

t - календарный год, соответствующий отчетному году, являющийся вторым по счету после года выпуска.

При условии одновременного наличия у выпускника нескольких статусов ("продолживший обучение", "трудоустроен", "самозанятый", "индивидуальный предприниматель" или "находящийся в отпуске по уходу за ребенком") в целях исключения дублирования данных учитывается только один из статусов выпускника в следующем порядке по приоритету (от наиболее приоритетного к наименее приоритетному):

1) "трудоустроен";

2) "индивидуальный предприниматель";

3) "самозанятый";

4) "продолживший обучение";

5) "получающий выплаты и пособия на ребенка".

Верификация данных по компонентам Показателя обеспечивается Министерством просвещения Российской Федерации путем указания документов, подтверждающих (идентифицирующих) исходные данные (единичные подтвержденные случаи) по соответствующему параметру, и определения органов (организаций), которые их создают (выдают, выпускают), их соотнесения с данными компонентов Показателя мониторинга Роструда, с данными по форме федерального статистического наблюдения N СПО-1 "Сведения об образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 19 сентября 2022 г. N 645 "Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере среднего профессионального образования".