ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ
КОММЕНТАРИИ
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации, граждан, ранее замещавших должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве просвещения Российской Федерации, и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, для которых работодателем является Министр просвещения Российской Федерации, ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение | ||||
1.1. | Обеспечение эффективного функционирования Комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов (далее - Комиссия, Министерство). Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими Министерства (далее - государственные служащие Министерства), гражданами, ранее замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в Министерстве, работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, для которых работодателем является Министр просвещения Российской Федерации (далее - работники подведомственных организаций, подведомственные организации), требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения. Принятие мер по повышению эффективности реализации требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов в Министерстве и подведомственных организациях | Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы, подведомственные организации | В течение 2021 - 2023 гг. | Повышение результативности работы Комиссии, совершенствование механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов в Министерстве и в подведомственных организациях |
1.2. | Организация проведения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения государственными служащими Министерства и работниками подведомственных организаций ограничений, запретов, требований и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции | Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы, подведомственные организации | В течение 2021 - 2023 гг. | Обеспечение соблюдения государственными служащими Министерства и работниками подведомственных организаций ограничений, запретов, требований и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, и принятие своевременных и эффективных мер по выявленным нарушениям |
1.3. | Осуществление ежегодного сбора, анализа и обработки сведений, содержащихся в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный период, проводимых в рамках декларационных кампаний, а также проведение проверок в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, указанных сведений на достоверность и полноту, осуществление контроля за расходами в установленных законодательством Российской Федерации случаях | Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы, подведомственные организации | В течение 2021 - 2023 гг. | Обеспечение неукоснительного соблюдения требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции при предоставлении государственными служащими Министерства и работниками подведомственных организаций справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, выявление случаев несоблюдения государственными служащими Министерства, гражданами, ранее замещавшими должности гражданской службы в Министерстве, и работниками подведомственных организаций законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по пресечению, предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
1.4. | Подготовка к опубликованию и размещение в установленном законодательством Российской Федерации порядке сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих Министерства и работников подведомственных организаций на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт Министерства) | Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы, подведомственные организации, Департамент международного сотрудничества и связей с общественностью | В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений | Опубликование и размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих Министерства и работников подведомственных организаций на официальном сайте Министерства в целях повышения открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Министерстве |
1.5. | Анализ исполнения и проверка соблюдения установленных законодательством Российской Федерации ограничений, касающихся получения государственными служащими Министерства подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных обязанностей, а также организация работы по сдаче указанных подарков | Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы, подведомственные организации | В течение 2021 - 2023 гг. | Выявление случаев несоблюдения государственными служащими Министерства законодательства Российской Федерации, регулирующего особенности получения и сдачи подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных обязанностей, а также применение соответствующих мер юридической ответственности к нарушителям |
1.6. | Организация работы по доведению до граждан, поступающих на должности гражданской службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных (должностных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции | Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы, подведомственные организации | В течение 2021 - 2023 гг. | Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование у государственных служащих Министерства отрицательного отношения к коррупции, своевременное доведение до граждан, поступающих на должности гражданской службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации на официальном сайте Министерства, на информационных стендах Министерства |
1.7. | Рассмотрение письменных обращений государственных служащих Министерства о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации или на выполнение в указанной организации работ, оказание услуг на условиях гражданско-правового договора | Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы | В течение 2021 - 2023 гг. | Подготовка решений руководства Министерства, касающихся дачи согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации или на выполнение в указанной организации работ, оказание услуг на условиях гражданско-правового договора, в целях соблюдения ограничений, налагаемых на государственных служащих Министерства при заключении ими трудовых или гражданско-правовых договоров |
1.8. | Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в Министерстве в части, касающейся ведения личных дел государственных служащих Министерства, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в Министерство при поступлении на гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов | Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы | В течение 2021 - 2023 гг. | Повышение эффективности кадровой работы в Министерстве |
1.9. | Обеспечение прохождения повышения квалификации по вопросам противодействия коррупции государственных служащих Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы | В течение 2021 - 2023 гг. | Добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей государственными служащими Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
1.10. | Участие государственных служащих Министерства, впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции | Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы, заинтересованные структурные подразделения Министерства | В течение 2021 - 2023 гг. | Повышение уровня квалификации государственных служащих Министерства, впервые поступивших на государственную службу |
1.11. | Участие государственных служащих Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции | Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы, Департамент развития инфраструктуры, заинтересованные структурные подразделения Министерства | В течение 2021 - 2023 гг. | Повышение уровня квалификации государственных служащих Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг |
II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Министерства и подведомственных организаций, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | ||||
2.1. | Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Министерства, с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего их устранения | Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы, структурные подразделения Министерства | В течение 2021 - 2023 гг. | Выявление и исключение из проектов нормативных правовых актов Министерства коррупциогенных факторов |
2.2. | Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Министерством своих функций | Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы, структурные подразделения Министерства | В течение 2021 - 2023 гг. | Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации Министерством своих функций. Внесение уточнений в перечни должностей гражданской службы и работников подведомственных организаций, замещение которых связано с коррупционными рисками. Мониторинг исполнения должностных обязанностей государственными служащими и работниками подведомственных организаций, деятельность которых связана с коррупционными рисками |
III. Взаимодействие Министерства с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о его деятельности | ||||
3.1. | Обеспечение размещения и обновления на официальном сайте Министерства и подведомственных организаций информации об антикоррупционной деятельности посредством ведения специализированных разделов о противодействии коррупции | Департамент международного сотрудничества и связей с общественностью, Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы, подведомственные организации | В течение 2021 - 2023 гг. | Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности Министерства и подведомственных организаций в сфере противодействия коррупции |
3.2. | Обеспечение постоянного межведомственного электронного взаимодействия Министерства с гражданами и организациями, а также единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов | Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы | В течение 2021 - 2023 гг. | Сокращение бумажного документооборота и обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов в сфере противодействия коррупции |
3.3. | Организация и обеспечение приема электронных сообщений на официальном сайте Министерства от граждан и организаций при столкновении с коррупционными проявлениями в Министерстве и в подведомственных организациях, и проведение во взаимодействии с правоохранительными и контролирующими органами проверок полученной информации в рамках своей компетенции | Департамент международного сотрудничества и связей с общественностью, Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы | В течение 2021 - 2023 гг. | Выявление коррупционных рисков в деятельности Министерства и подведомственных организациях, своевременное реагирование на коррупционные проявления со стороны соответствующих должностных лиц в целях применения к ним мер юридической ответственности |
3.4. | Обеспечение эффективного взаимодействия со средствами массовой информации и институтами гражданского общества в сфере противодействия коррупции, в том числе оказания содействия средствам массовой информации в оповещении мер антикоррупционного характера, принимаемых Министерством, и придание гласности фактам коррупции | Департамент международного сотрудничества и связей с общественностью Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы | В течение 2021 - 2023 гг. | Повышение открытости, прозрачности и гласности в антикоррупционной деятельности Министерства |
3.5. | Взаимодействие с Общественным советом при Министерстве по вопросам противодействия коррупции | Департамент международного сотрудничества и связей с общественностью, Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы | Ежегодно в IV квартале года, следующего за отчетным | Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Министерством мер по вопросам противодействия коррупции |
3.6. | Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Министерстве и подведомственных организациях | Департамент международного сотрудничества и связей с общественностью, Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы, подведомственные организации | В течение 2021 - 2023 гг. | Проверка информации о фактах проявления коррупции в Министерстве и подведомственных организациях, опубликованных в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений |
IV. Мероприятия Министерства, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности | ||||
4.1. | Осуществление комплекса информационно-пропагандистских и иных мер (включая организацию обучения, проведение лекций и семинаров, и иных мероприятий), направленных на создание в структурных подразделениях Министерства и в подведомственных организациях атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям | Структурные подразделения Министерства | В течение 2021 - 2023 гг. | Повышение уровня сознательности и правовой грамотности государственных служащих Министерства и работников подведомственных организаций в сфере противодействия коррупции |
4.2. | Организация работы по внесению в федеральные государственные образовательные стандарты основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования изменений, предусматривающих формирование у обучающихся по соответствующим образовательным программам компетенций, позволяющих выработать нетерпимое отношение к коррупционному поведению | Департамент государственной политики и управления в сфере общего образования, Департамент государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения | В течение 2021 - 2023 гг. | Формирование у обучающихся по образовательным программам основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования антикоррупционного мировоззрения |
4.3. | Организация проведения Министерством с участием заинтересованных государственных органов и организаций общероссийского конкурса на лучшую работу по теме противодействия коррупции среди обучающихся по образовательным программам среднего общего образования | Департамент государственной политики в сфере воспитания, дополнительного образования и детского отдыха | В течение 2021 - 2023 гг. | Развитие в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям |
4.4. | Организация проведения научно-практических конференций и иных мероприятий по вопросам реализации государственной политики в области противодействия коррупции | Департамент подготовки, профессионального развития и социального обеспечения педагогических работников | В течение 2021 - 2023 гг. | Развитие в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям |