ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ
КОММЕНТАРИИ
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
1423 | |
Регистрационный номер |
Руководство научной организацией | 01.008 | |
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Обеспечение развития и эффективной деятельности научной организации |
1120 | Руководители учреждений, организаций и предприятий | - | - |
(код ОКЗ <1>) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
72 | Научные исследования и разработки |
(код ОКВЭД <2>) | (наименование вида экономической деятельности) |
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Управление деятельностью научной организации | 8 | Управление формированием и реализацией стратегии и (или) программ развития научной организации | A/01.8 | 8 |
Управление научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельностью научной организации | A/02.8 | 8 | |||
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью научной организации | A/03.8 | 8 | |||
Формирование и реализация кадровой политики научной организации | A/04.8 | 8 | |||
Организация взаимодействия с вышестоящими и партнерскими организациями в целях стратегического развития и выполнения программы научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельности | A/05.8 | 8 | |||
Наименование | Управление деятельностью научной организации | Код | A | Уровень квалификации | 8 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Директор научной организации Генеральный директор научной организации Руководитель научной организации |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы | Опыт управления научными, научно-техническими, инновационными подразделениями и (или) проектами в сфере деятельности научной организации не менее трех лет |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Ученая степень кандидата и (или) доктора наук Обучение по программам дополнительного профессионального образования Опыт организации и (или) участия в российских и (или) международных научных мероприятиях, направленных на развитие научного сотрудничества Опыт представления научных (научно-технических) результатов в научных изданиях, на научных (научно-практических) мероприятиях и (или) в форме охраноспособных результатов интеллектуальной деятельности |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1120 | Руководители учреждений, организаций и предприятий |
ЕКС <3> | - | Директор (начальник) учреждения (организации) |
ОКПДТР <4> | 21435 | Директор научно-исследовательского института |
Наименование | Управление формированием и реализацией стратегии и (или) программ развития научной организации | Код | A/01.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формирование стратегических целей развития научной организации и приоритетных направлений ее научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельности, стратегии и (или) программы |
Организация процесса реализации стратегии и программ развития научной организации | |
Формирование системы целевых показателей научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельности научной организации | |
Организация разработки приоритетных направлений и тематик научных исследований на краткосрочный и среднесрочный периоды | |
Организация прогнозно-аналитической деятельности для коррекции стратегических целей научной организации | |
Необходимые умения | Определять приоритеты научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельности организации |
Планировать научную (научно-исследовательскую), научно-техническую, инновационную и экспертно-аналитическую деятельность научной организации | |
Определять качественные и количественные плановые показатели по направлениям деятельности научной организации | |
Использовать технологии проектирования и прогнозирования в разработке текущих и перспективных планов работы научной организации | |
Вырабатывать варианты решений поставленных задач и оценивать риски, связанные с их реализацией | |
Необходимые знания | Нормативные правовые акты, регулирующие научную (научно-исследовательскую), научно-техническую, инновационную и экспертно-аналитическую деятельность организации |
Теория и практика проектного и программно-целевого управления | |
Тенденции развития отраслей науки в рамках специализации научной организации | |
Основы стратегического управления | |
Основы управления рисками | |
Основы управления интеллектуальной собственностью | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельностью научной организации | Код | A/02.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формирование организационной структуры научной организации |
Организация научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельности научной организации | |
Организация контроля за выполнением научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в научной организации | |
Организация внедрения результатов научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельности научной организации | |
Обеспечение развития научной инфраструктуры научной организации для решения актуальных научных задач | |
Управление качеством выполнения научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ и результатами научной, научно-технической, инновационной деятельности научной организации | |
Необходимые умения | Определять количество и иерархию системы структурных подразделений научной организации |
Определять порядок организации научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельности научной организации | |
Координировать выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в научной организации | |
Внедрять результаты научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельности научной организации | |
Внедрять инновационные методы в развитие научной инфраструктуры научной организации | |
Оценивать качественные и количественные показатели выполнения научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ и результатов научной, научно-технической, инновационной деятельности научной организации | |
Необходимые знания | Нормативные правовые акты, регулирующие научную (научно-исследовательскую), научно-техническую, инновационную и экспертно-аналитическую деятельность организации |
Правила и методы администрирования в научной организации | |
Мировые и отечественные научные достижения по профилю деятельности научной организации | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Руководство финансово-хозяйственной деятельностью научной организации | Код | A/03.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование хозяйственной и финансово-экономической деятельности научной организации |
Координация хозяйственной и финансово-экономической деятельности научной организации | |
Контроль за целевым и эффективным использованием материальных ресурсов и финансовых средств научной организации | |
Организация процесса привлечения финансовых средств на осуществление научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельности организации | |
Организация контроля за соблюдением правил безопасности, санитарно-гигиенических норм; организация системы охраны труда, системы охраны окружающей среды; организация гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций в научной организации | |
Необходимые умения | Планировать доходы и расходы научной организации при осуществлении деятельности |
Распределять финансовые средства в соответствии с приоритетами развития научной организации | |
Работать с финансовой и материальной отчетностью | |
Привлекать финансовые средства на осуществление научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельности организации | |
Необходимые знания | Нормативные правовые акты, регулирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность научных организаций |
Нормативные правовые акты, регулирующие управление имущественным комплексом | |
Основы бизнес-планирования | |
Основы менеджмента | |
Стандарты системы менеджмента качества | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Формирование и реализация кадровой политики научной организации | Код | A/04.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Развитие кадрового потенциала научной организации в соответствии со стратегическими целями, включая подготовку, переподготовку, обучение, повышение квалификации работников научной организации, управление им |
Организация труда и разработка системы мотивации работников научной организации в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации для достижения целевых показателей научной, научно-технической, инновационной и иной деятельности научной организации | |
Управление процессом конкурсного отбора и аттестации работников научной организации | |
Необходимые умения | Использовать методы и технологии кадрового менеджмента |
Внедрять инновационные методы мотивации и стимулирования труда в организации | |
Оценивать кандидатов в процессе конкурсного отбора и аттестации работников научной организации | |
Необходимые знания | Нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации |
Нормативные правовые акты в области охраны труда, правила пожарной и антитеррористической безопасности, санитарно-гигиенические нормы, нормативные правовые акты и методические рекомендации по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций | |
Формы оплаты труда, формы материального и нематериального стимулирования в научной организации | |
Процедуры аттестации и конкурсного отбора на замещение вакантных должностей научных работников | |
Профессионально-этические требования к деятельности руководителя организации | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организация взаимодействия с вышестоящими и партнерскими организациями в целях стратегического развития и выполнения программы научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельности | Код | A/05.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Представление интересов научной организации в органах государственной власти и местного самоуправления |
Представление интересов научной организации на форумах и семинарах | |
Организация партнерских связей с научными организациями, образовательными организациями высшего образования, организациями реального сектора экономики (в том числе зарубежными и международными) | |
Организация подготовки и представления отчетности о деятельности научной организации | |
Организация деятельности по формированию позитивного имиджа, корпоративной культуры организации | |
Необходимые умения | Обеспечивать межведомственное взаимодействие в процессе выполнения программы научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельности научной организации |
Организовывать использование информационных технологий и методов для обеспечения информационной открытости организации на сайте организации, в средствах массовой информации и социальных сетях | |
Организовывать деятельность по продвижению позитивного имиджа организации | |
Публично выступать по вопросам научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельности | |
Соблюдать профессионально-этические требования к деятельности руководителя организации | |
Необходимые знания | Нормативные правовые акты, регулирующие научную (научно-исследовательскую), научно-техническую, инновационную и экспертно-аналитическую деятельность |
Этика и правила делового общения и публичных выступлений | |
Другие характеристики | - |
ФГБУ "Российский научно-исследовательский институт экономики, политики и права в научно-технической сфере", город Москва | |
Директор | Ильина Ирина Евгеньевна |
1 | Всероссийский профессиональный союз работников Российской академии наук, город Москва |
2 | ФГАОУ ВО "Национальный исследовательский Томский государственный университет", город Томск |
3 | ФГБНУ "Федеральный исследовательский центр "Красноярский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук", город Красноярск |
4 | ФГБУ "Российская академия наук", город Москва |
5 | ФГБУН "Вологодский научный центр Российской академии наук", город Вологда |
6 | ФГБУН Институт биоорганической химии имени академиков М.М. Шемякина и Ю.А. Овчинникова Российской академии наук, город Москва |
7 | ФГБУН Институт всеобщей истории Российской академии наук, город Москва |
8 | ФГБУН Институт космических исследований Российской академии наук, город Москва |
9 | ФГБУН Институт общей и неорганической химии им. Н.С. Курнакова Российской академии наук, город Москва |
10 | ФГБУН Физический институт им. П.Н. Лебедева Российской академии, город Москва |
11 | ФГУ "Федеральный исследовательский центр Институт прикладной математики имени М.В. Келдыша Российской академии наук", город Москва |