Приказ Минтруда России от 28.05.2024 N 278 "О внесении изменения в унифицированную форму должностного регламента государственного гражданского служащего Российской Федерации, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2021 г. N 351"

1. Внести изменение в унифицированную форму должностного регламента государственного гражданского служащего Российской Федерации, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2021 г. N 351 "Об утверждении унифицированных форм документов кадровой работы на государственной гражданской службе для применения в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", с изменением, внесенным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 мая 2023 г. N 451 "О внесении изменения в форму должностного регламента государственного гражданского служащего Российской Федерации, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2021 г. N 351 "Об утверждении унифицированных форм документов кадровой работы на государственной гражданской службе для применения в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 22 июля 2024 г.

Унифицированную форму должностного регламента государственного гражданского служащего Российской Федерации, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2021 г. N 351, с изменением, внесенным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 мая 2023 г. N 451 "О внесении изменения в форму должностного регламента государственного гражданского служащего Российской Федерации, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2021 г. N 351 "Об утверждении унифицированных форм документов кадровой работы на государственной гражданской службе для применения в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", изложить в следующей редакции:

УТВЕРЖДАЮ

_________________________________________

(должность уполномоченного лица,

утвердившего должностной регламент)

_________ (_____________________________)

(подпись) (инициалы имени и отчества

(при наличии), фамилия)

"__" ______________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

___________________________________________________________________

(наименование замещаемой должности государственной гражданской службы

Российской Федерации с указанием структурного подразделения (при наличии)

федерального государственного органа, органа публичной власти федеральной

территории, государственного органа субъекта Российской Федерации (далее -

государственный орган)

I. Общие положения

1. Должность государственной гражданской службы Российской Федерации

(далее соответственно - гражданская служба, должность) ____________________

___________________________________________________________________________

(указывается наименование должности, наименование структурного

подразделения (при наличии) государственного органа)

относится к _________________________________ группе должностей гражданской

(указывается группа должности

гражданской службы)

службы категории ____________________________________________________.

(указывается категория должности гражданской службы)

Регистрационный номер (код) должности <1> - ______________________________.

2. Область профессиональной служебной деятельности государственного

гражданского служащего Российской Федерации <2> (далее соответственно -

область деятельности, гражданский служащий): _____________________________.

(указывается область

деятельности)

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского

служащего <3> (далее - вид деятельности): ________________________________.

(указывается вид деятельности)

4. Назначение на должность и освобождение от должности ________________

___________________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляется ____________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы,

замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным

назначать и освобождать гражданского служащего от должности

гражданской службы)

5. ____________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

непосредственно подчиняется _______________________________________________

(указывается наименование должности гражданской

службы, замещаемой лицом, в непосредственном

подчинении которого находится гражданский

служащий)

6. ____________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан исполнять должностные обязанности __________________________________

(указывается наименование должности

гражданской службы в том же структурном

подразделении (подразделении)

государственного органа)

в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью,

отпуском или командировкой.

II. Квалификационные требования для замещения должности

гражданской службы

7. Для замещения должности ____________________________________________

(указывается наименование должности

гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1. Наличие __________________________________________________________

(указываются квалификационные требования к уровню

профессионального образования)

по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам

специальностей и направлений подготовки): _________________________________

(указываются при необходимости

__________________________________________________________________________.

требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам

специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и

вида деятельности)

7.1.1. Наличие _______________________________________________________.

(указываются при необходимости требования к

квалификации, полученной по результатам освоения

дополнительной профессиональной программы

профессиональной переподготовки с учетом области и вида

деятельности)

7.2. Наличие не менее ________________________ стажа гражданской службы

(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или

стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для

замещения должности гражданской службы)

или стажа работы по специальности, направлению подготовки <4>.

7.3. Профессиональный уровень

7.3.1. Наличие базовых знаний:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности

гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,

знание которых необходимо для замещения должности гражданской

службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения

должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.3. Наличие функциональных знаний:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные знания в зависимости

от функциональных обязанностей гражданского служащего)

7.3.4. Наличие базовых умений:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются умения, необходимые для замещения должности

гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.5. Наличие профессиональных умений:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения

должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

7.3.6. Наличие функциональных умений:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные умения в зависимости

от функциональных обязанностей гражданского служащего)

III. Должностные обязанности

8. Основные обязанности ______________________________________________,

(указывается наименование должности

гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению,

установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона

от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской

Федерации".

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _________________

(указывается

__________________________________________________________________________,

наименование государственного органа и (или) структурного подразделения

(при наличии) (подразделения) государственного органа)

___________________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского

служащего)

10. _______________________________________ исполняет иные обязанности,

(указывается наименование должности

гражданской службы)

предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами,

распоряжениями и поручениями _____________________________________________.

(указываются наименования должностей гражданской

службы, замещаемых лицами, чьи поручения

обязан исполнять гражданский служащий)

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе

или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

11. При исполнении служебных обязанностей _____________________________

(указывается наименование

должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________

(указывается наименование

должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий

обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе

или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных

правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

13. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке

(обсуждении) следующих проектов:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений)

14. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке

(обсуждении) следующих проектов:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан

участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и

иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия

данных решений

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих

и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

___________________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия

федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением

Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым

регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной

власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации

от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных

органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом

Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71, а также иными

нормативными правовыми актами Российской Федерации _______________________,

(при необходимости

указываются иные

нормативные правовые

акты Российской Федерации)

включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации

__________________________________________________________________________.

(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов

Российской Федерации, определяющие сроки и процедуры подготовки,

рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и

принятия данных решений в государственных органах субъектов

Российской Федерации)

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего

в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими

служащими того же государственного органа, гражданскими служащими

иных государственных органов, другими гражданами,

а также с организациями

16. Взаимодействие ____________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской

службы)

с гражданскими служащими _________________________________________________,

(указывается наименование государственного органа)

государственными служащими иных государственных органов, а также с другими

гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе

общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных

Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об

утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих",

и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных

статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О

государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в

соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

__________________________________________________________________________,

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты

Российской Федерации)

включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации

___________________________________________________________________________

(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов

Российской Федерации, определяющие указанное взаимодействие в

государственных органах субъектов Российской Федерации).

VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности),

оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии

с административным регламентом (иным нормативным правовым актом)

государственного органа

17. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов

деятельности) <5>:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности гражданского служащего

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной

деятельности ______________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

оцениваются по следующим показателям:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

______________________________ ___________ __________________________

(должность непосредственного (подпись) (инициалы имени и отчества

руководителя гражданского (при наличии), фамилия)

служащего)

"__" _____________ 20__ г.

С должностным регламентом ознакомлен:

______________________________ ___________ __________________________

(должность гражданского (подпись) (инициалы имени и отчества

служащего) (при наличии), фамилия)

"__" _____________ 20__ г."

--------------------------------

<1> В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574, - в федеральных государственных органов, органов публичной власти федеральной территории, или в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, утвержденным нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации - в государственных органах субъекта Российской Федерации.

<2> В соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).

<3> В соответствии со Справочником.

<4> В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" - в федеральных государственных органов, органов публичной власти федеральной территории, или в соответствии с законами субъектов Российской Федерации - в государственных органах субъекта Российской Федерации.

<5> Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются".