ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ
КОММЕНТАРИИ
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
563 | |
Регистрационный номер |
Разработка структуры и дизайна графических пользовательских интерфейсов | 06.025 | |
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Проектирование, графический дизайн и юзабилити-исследование интерактивных пользовательских интерфейсов, обеспечивающих высокие эксплуатационные (эргономические) характеристики программных продуктов и систем |
2166 | Графические и мультимедийные дизайнеры | 2519 | Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
3514 | Специалисты-техники по Web | - | - |
(код ОКЗ <1>) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
62.01 | Разработка компьютерного программного обеспечения |
62.02 | Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий |
62.09 | Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая |
(код ОКВЭД <2>) | (наименование вида экономической деятельности) |
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Подготовка интерфейсной графики | 3 | Создание визуального дизайна элементов графического пользовательского интерфейса | A/01.3 | 3 |
Подготовка графических материалов для включения в графический пользовательский интерфейс | A/02.3 | 3 | |||
B | Проектирование и дизайн интерфейса по готовому образцу или концепции интерфейса | 5 | Создание визуального стиля графического пользовательского интерфейса | B/01.5 | 5 |
Создание стилевых руководств к графическому пользовательскому интерфейсу | B/02.5 | 5 | |||
Визуализация данных графических пользовательских интерфейсов | B/03.5 | 5 | |||
Создание графического пользовательского интерфейса по концепции или по образцу уже спроектированной части интерфейса | B/04.5 | 5 | |||
C | Проектирование взаимодействия пользователя с системой | 5 | Выявление потребностей пользователя при эксплуатации программных средств в части графических пользовательских интерфейсов | C/01.5 | 5 |
Определение и сегментация пользователей по методам и (или) способам взаимодействия с программным продуктом | C/02.5 | 5 | |||
Проектирование стилей взаимодействия пользователя с графическим пользовательским интерфейсом программного продукта | C/03.5 | 5 | |||
Разработка и тестирование прототипа графического пользовательского интерфейса | C/04.5 | 5 | |||
Осуществление обратной связи с пользователем программного продукта на уровне графического пользовательского интерфейса | C/05.5 | 5 | |||
D | Эвристическая оценка графического пользовательского интерфейса | 6 | Формальная оценка графического пользовательского интерфейса | D/01.6 | 6 |
Анализ данных о действиях пользователей при работе с интерфейсом | D/02.6 | 6 | |||
Анализ обратной связи о графическом пользовательском интерфейсе программного продукта | D/03.6 | 6 | |||
E | Юзабилити-тестирование | 6 | Формирование гипотезы юзабилити-тестирования | E/01.6 | 6 |
Формирование метрик юзабилити-тестирования | E/02.6 | 6 | |||
Определение персонажей тестирования и их графических пользовательских интерфейсов | E/03.6 | 6 | |||
Формирование выборки респондентов для юзабилити-тестирования | E/04.6 | 6 | |||
Разработка сценария юзабилити-тестирования | E/05.6 | 6 | |||
Проведение юзабилити-тестирования | E/06.6 | 6 | |||
Анализ данных юзабилити-тестирования | E/07.6 | 6 | |||
F | Проектирование сложных графических пользовательских интерфейсов | 7 | Разработка проектной документации по проектированию графических пользовательских интерфейсов | F/01.7 | 7 |
Создание формальных методик оценки графического пользовательского интерфейса | F/02.7 | 7 | |||
Концептуальное проектирование графического пользовательского интерфейса | F/03.7 | 7 | |||
Создание структурных руководств по проектированию графического пользовательского интерфейса и продуктовых стандартов графического пользовательского интерфейса | F/04.7 | 7 | |||
Наименование | Подготовка интерфейсной графики | Код | A | Уровень квалификации | 3 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Графический дизайнер интерфейсов |
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих |
Требования к опыту практической работы | - |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное образование - программы повышения квалификации в области графического дизайна (в связи с трансформацией направления подготовки) |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 3514 | Специалисты-техники по Web |
ОКПДТР <3> | 27440 | Художник-конструктор (дизайнер) (средней квалификации) |
ОКСО <4> | 2.09.01.03 | Мастер по обработке цифровой информации |
8.54.01.01 | Исполнитель художественно-оформительских работ |
Наименование | Создание визуального дизайна элементов графического пользовательского интерфейса | Код | A/01.3 | Уровень (подуровень) квалификации | 3 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка графического пользовательского интерфейса в целом или отдельных элементов управления по определенному ранее визуальному стилю |
Создание раскадровок анимации интерфейсных объектов | |
Рисование пиктограмм, включая разработку их метафор | |
Рисование различных видов интерфейсной графики | |
Необходимые умения | Оптимизировать интерфейсную графику под различные разрешения экрана |
Создавать графические документы в программах подготовки растровых изображений | |
Создавать графические документы в программах подготовки векторных изображений | |
Рисовать анимационные последовательности и раскадровку | |
Подбирать графические метафоры, максимально точно соответствующие назначению разрабатываемого элемента управления | |
Работать в границах заданного стиля | |
Необходимые знания | Правила перспективы, колористики, композиции, светотени и изображения объема |
Требования целевых операционных систем и платформ к пиктограммам и элементам управления | |
Общие принципы анимации | |
Правила типографского набора текста и верстки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Подготовка графических материалов для включения в графический пользовательский интерфейс | Код | A/02.3 | Уровень (подуровень) квалификации | 3 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подбор технических параметров интерфейсной графики для заданного стиля и требований к графическому пользовательскому интерфейсу |
Обработка графических материалов для включения в верстку или программный код в требуемых разрешениях | |
Оценка совокупности графических элементов оформления графического пользовательского интерфейса на соответствие техническим требованиям | |
Необходимые умения | Подготавливать графические материалы в программах подготовки растровых изображений |
Подготавливать графические материалы в программах подготовки векторных изображений | |
Необходимые знания | Основы верстки с использованием языков разметки |
Основы верстки с использованием языков описания стилей | |
Основы программирования с использованием сценарных языков | |
Технические требования к интерфейсной графике | |
Техники и методики подготовки графических материалов | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Проектирование и дизайн интерфейса по готовому образцу или концепции интерфейса | Код | B | Уровень квалификации | 5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Дизайнер интерфейсов |
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы | - |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | - |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 3514 | Специалисты-техники по Web |
ОКПДТР | 27439 | Художник-конструктор (дизайнер) |
ОКСО | 8.54.02.01 | Дизайн (по отраслям) |
Наименование | Создание визуального стиля графического пользовательского интерфейса | Код | B/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Создание концепции графического дизайна графического пользовательского интерфейса |
Эскизирование графического стиля | |
Создание единой системы образов и метафор для графических объектов графического пользовательского интерфейса | |
Анализ бизнес-требований и бизнес-задач интерфейса в рамках требований к графическому дизайну | |
Согласование стиля графического пользовательского интерфейса с заказчиком | |
Необходимые умения | Создавать графические документы в программах подготовки растровых изображений |
Создавать графические документы в программах подготовки векторных изображений | |
Эскизировать графические пользовательские интерфейсы | |
Разрабатывать графический дизайн интерфейсов пользователя | |
Согласовывать дизайн с заказчиком | |
Получать из открытых источников релевантную профессиональную информацию и анализировать ее | |
Верстать текст | |
Необходимые знания | Тенденции в графическом дизайне |
Технические требования к интерфейсной графике | |
Стандарты, регламентирующие требования к эргономике взаимодействия человек - система | |
Основы маркетинга | |
Основы психологии | |
Теория цвета | |
Правила типографского набора текста | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Создание стилевых руководств к графическому пользовательскому интерфейсу | Код | B/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формализация общих принципов оформления графического пользовательского интерфейса (цвета, шрифты, пропорции) |
Подготовка стилевых руководств к графическому пользовательскому интерфейсу | |
Ведение проектной документации в части требований к оформлению и проектированию графических пользовательских интерфейсов | |
Необходимые умения | Разрабатывать и оформлять руководство по стилю графического пользовательского интерфейса |
Работать с программами верстки | |
Пользоваться языками разметки и описания стилей | |
Необходимые знания | Технические требования к интерфейсной графике |
Номенклатура элементов управления для целевых платформ и операционных систем | |
Основы документооборота | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Визуализация данных графических пользовательских интерфейсов | Код | B/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Визуализация цифровых данных (дизайн графиков и диаграмм) для графических пользовательских интерфейсов |
Визуализация табличных данных (дизайн таблиц) для графических пользовательских интерфейсов | |
Верстка таблиц для графических пользовательских интерфейсов | |
Описание принципов построения графиков, диаграмм и таблиц для графических пользовательских интерфейсов | |
Необходимые умения | Выполнять верстку |
Работать с программами редактирования табличных данных | |
Работать с программами статистического анализа данных | |
Оптимизировать интерфейсную графику под различные разрешения экрана | |
Необходимые знания | Математическая статистика |
Методы представления статистической информации | |
Технологии алгоритмической визуализации данных | |
Основы эргономики в части создания систем индикации | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Создание графического пользовательского интерфейса по концепции или по образцу уже спроектированной части интерфейса | Код | B/04.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проектирование графического пользовательского интерфейса согласно требованиям концепции интерфейса |
Проектирование графического пользовательского интерфейса по образцу уже спроектированного интерфейса | |
Разработка интерфейсных текстов | |
Проверка интерфейсных текстов по глоссарию терминов, корректировка глоссария | |
Описание логики работы элементов графического пользовательского интерфейса, их взаимосвязи, взаимодействия и вариантов состояний | |
Необходимые умения | Создавать интерактивные прототипы графического пользовательского интерфейса |
Разрабатывать и оформлять проектную документацию на графический пользовательский интерфейс | |
Эскизировать графические пользовательские интерфейсы | |
Работать с программами прототипирования графического пользовательского интерфейса | |
Необходимые знания | Стандарты, регламентирующие требования к эргономике взаимодействия человек - система |
Требования и руководства по проектированию платформ и операционных систем | |
Основы верстки с использованием языков разметки | |
Основы верстки с использованием языков описания стилей | |
Основы программирования с использованием сценарных языков | |
Правила написания интерфейсных текстов | |
Основы маркетинга | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Проектирование взаимодействия пользователя с системой | Код | C | Уровень квалификации | 5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Юзабилити-специалист Дизайнер пользовательского интерфейса |
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области эргономики, информационных технологий или Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года в области проектирования графических и пользовательских интерфейсов при среднем профессиональном образовании |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется способ достижения квалификации через освоение образовательных программ в области информационных систем и программирования |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 3514 | Специалисты-техники по Web |
ОКПДТР | 27439 | Художник-конструктор (дизайнер) |
ОКСО | 8.54.02.01 | Дизайн (по отраслям) |
2.09.03.01 | Информатика и вычислительная техника | |
2.09.03.02 | Информационные системы и технологии |
Наименование | Выявление потребностей пользователя при эксплуатации программных средств в части графических пользовательских интерфейсов | Код | C/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Сбор информации о взаимодействии пользователя с графическими пользовательскими интерфейсами посредством изучения документации (штатных расписаний, описаний, справочных систем) |
Сбор информации о взаимодействии пользователя с графическими пользовательскими интерфейсами посредством интервью с текущими или потенциальными пользователями для выявления их потребностей, задач, ожиданий и ограничений | |
Сбор информации о взаимодействии пользователя с графическими пользовательскими интерфейсами посредством включенного наблюдения в ходе использования продукта пользователями | |
Выделение наиболее часто встречающихся у пользователей потребностей и задач, связанных с использованием определенных программных продуктов и (или) аппаратных средств | |
Конкурентный анализ интерфейсов программных продуктов производителей | |
Необходимые умения | Получать из открытых источников релевантную профессиональную информацию о взаимодействии пользователя с интерфейсами и анализировать ее |
Проводить интервью с пользователями | |
Анализировать полученную информацию о взаимодействии пользователя с графическими пользовательскими интерфейсами | |
Составлять маркетинговые персонажи (персонажи, отражающие целевую аудиторию) и подробные пути взаимодействия пользователей с продуктом | |
Необходимые знания | Методы сбора информации |
Методы анализа деятельности | |
Техники составления маркетинговых персонажей и путей потребителей | |
Паттерны поведения людей при использовании программных продуктов и аппаратных средств | |
Стандарты, регламентирующие требования к эргономике взаимодействия человек - система | |
Основы маркетинга | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Определение и сегментация пользователей по методам и (или) способам взаимодействия с программным продуктом | Код | C/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение и назначение сегментации пользователей по методам и (или) способам взаимодействия с программным продуктом |
Определение источников статистических данных о способах взаимодействия пользователей с программным продуктом | |
Выполнение сегментации пользователей по методам и (или) способам взаимодействия с программным продуктом | |
Определение ментальных моделей пользователя графического пользовательского интерфейса | |
Необходимые умения | Формирование базы сегментации пользователей по методам и (или) способам взаимодействия с программным продуктом |
Определение источников статистических данных | |
Формирование показателей сегментации пользователей по методам и (или) способам взаимодействия с программным продуктом | |
Оценка качества сегментации | |
Проведение полевых исследований | |
Использование инструментальных сред для сегментации пользователей | |
Необходимые знания | Основы деятельности по созданию новых структур в области дизайна |
Правила выбора источников статистических данных | |
Классификация переменных сегментации пользователей программного обеспечения | |
Метрики аналитики (описательные характеристики: географические, демографические, психографические) без привязки к личным данным | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Проектирование стилей взаимодействия пользователя с графическим пользовательским интерфейсом программного продукта | Код | C/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проектирование стратегии взаимодействия пользователя с графическим пользовательским интерфейсом |
Проектирование логики работы интерфейса в соответствии с ментальной моделью пользователя | |
Проектирование контекстных сценариев и интерфейсных решений | |
Необходимые умения | Разрабатывать механизмы управления пользовательским опытом |
Использовать ментальные модели в проектировании интерфейсов | |
Создавать единообразные интерфейсные решения | |
Необходимые знания | Факторы, влияющие на пользовательский опыт |
Эвристика обучаемости | |
Паттерны поведения людей при использовании программных продуктов и аппаратных средств | |
Общие практики проектирования графических пользовательских интерфейсов | |
Стандарты, регламентирующие требования к эргономике взаимодействия человек - система | |
Стандарты, регламентирующие интерфейс программных продуктов | |
Основы психологии | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка и тестирование прототипа графического пользовательского интерфейса | Код | C/04.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка прототипа интерфейса в выбранной инструментальной среде |
Определение тестовых наборов и показателей для оценки качества прототипа графического и (или) пользовательского интерфейса | |
Необходимые умения | Работать в инструментальных средах прототипирования интерфейсов |
Определять объекты и методы тестирования графического и (или) пользовательского интерфейса | |
Организовывать процесс тестирования прототипа интерфейсов | |
Документировать результаты тестирования интерфейсов | |
Необходимые знания | Объекты тестирования пользовательского опыта |
Виды и типы тестирования пользовательского опыта | |
Паттерны поведения людей при использовании программных продуктов | |
Общие практики проектирования интерфейсов | |
Стандарты, регламентирующие требования к эргономике взаимодействия человек - система | |
Стандарты, регламентирующие интерфейс программных продуктов | |
Основы психологии | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Осуществление обратной связи с пользователем программного продукта на уровне графического пользовательского интерфейса | Код | C/05.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проектирование информационной архитектуры интерфейса программного продукта |
Формирование механизмов обратной связи с пользователем посредством интерфейса | |
Необходимые умения | Определять механизмы обратной связи с пользователем посредством интерфейса |
Определять переменные обратной связи с пользователем | |
Формировать контент обратной связи с пользователем | |
Необходимые знания | Принципы разработки архитектуры программного обеспечения |
Стандарты, регламентирующие требования к эргономике взаимодействия человек - система | |
Стандарты, регламентирующие интерфейс программных продуктов | |
Основы психологии | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Эвристическая оценка графического пользовательского интерфейса | Код | D | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Юзабилити-специалист |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года в области проектирования пользовательских интерфейсов по готовому образцу |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области эргономики, информационных технологий |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2166 | Графические и мультимедийные дизайнеры |
ОКПДТР | 27439 | Художник-конструктор (дизайнер) |
ОКСО | 2.09.03.01 | Информатика и вычислительная техника |
2.09.03.02 | Информационные системы и технологии |
Наименование | Формальная оценка графического пользовательского интерфейса | Код | D/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Экспертная оценка интерфейса |
Анализ качества и полноты отработки пользовательских сценариев | |
Анализ совместимости интерфейса с требованиями целевой аудитории и оборудования | |
Необходимые умения | Выполнять экспертную оценку интерфейса |
Рассчитывать ожидаемую скорость работы с интерфейсом | |
Необходимые знания | Системы оценки эргономических качеств интерфейса |
Стандарты, регламентирующие требования к эргономике взаимодействия человек - система | |
Методики разработки программного обеспечения | |
Методики описания пользовательских требований к продукту | |
Методики экспертной оценки интерфейса | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Анализ данных о действиях пользователей при работе с интерфейсом | Код | D/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формирование выборок по статистическим данным о взаимодействии пользователя с интерфейсом |
Анализ статистических данных о взаимодействии пользователя с интерфейсом | |
Необходимые умения | Оценивать сценарии использования интерфейса программного обеспечения |
Использовать инструменты аналитики пользовательского опыта | |
Необходимые знания | Способы обеспечения доступности интерфейсов |
Особенности обеспечения доступности интерфейсов для пользователей с ограниченными возможностями | |
Методы статистического анализа данных | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Анализ обратной связи о графическом пользовательском интерфейсе программного продукта | Код | D/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Настройка параметров сбора и представления статистики о пользовательском интерфейсе продукта |
Сбор отзывов пользователей о пользовательском интерфейсе продукта | |
Анализ отзывов пользователей | |
Составление отчета по результатам анализа отзывов пользователей о пользовательском интерфейсе продукта | |
Использовать системы сбора и анализа результатов взаимодействия пользователей с интерфейсом | |
Получать данные о пользовательском опыте из открытых источников | |
Проводить этнографические исследования о работе пользовательского интерфейса | |
Работать с системами аналитики | |
Разрабатывать отчетную документацию | |
Необходимые знания | Методы юзабилити-исследований |
Методы статистического анализа данных | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Юзабилити-тестирование | Код | E | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Юзабилити-специалист Юзабилити-инженер Юзабилити-тестировщик |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года в области проектирования пользовательских интерфейсов по готовому образцу |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области эргономики, информационных технологий |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2166 | Графические и мультимедийные дизайнеры |
ОКПДТР | 27439 | Художник-конструктор (дизайнер) |
ОКСО | 2.09.03.01 | Информатика и вычислительная техника |
2.09.03.02 | Информационные системы и технологии |
Наименование | Формирование гипотезы юзабилити-тестирования | Код | E/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Изучение параметров, характеризующих качество интерфейса исследуемого продукта, в том числе его бизнес-задач |
Составление гипотез (вопросов) юзабилити-исследования, подлежащих экспериментальной проверке или изучению | |
Разработка пользовательских заданий респондентам, позволяющих проверить гипотезы юзабилити-исследования | |
Планирование сценария полевых исследований | |
Сравнение выявленных в исследовании фактических путей выполнения пользовательских заданий с оптимальными путями | |
Необходимые умения | Производить экспертную оценку интерфейса |
Рассчитывать ожидаемую скорость работы с интерфейсом | |
Необходимые знания | Системы оценки эргономических качеств интерфейса |
Стандарты, регламентирующие требования к эргономике взаимодействия человек - система | |
Методики разработки программного обеспечения | |
Методики описания пользовательских требований к продукту | |
Методики экспертной оценки интерфейса | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Формирование метрик юзабилити-тестирования | Код | E/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение метрик юзабилити |
Анализ интерфейса и требований к интерфейсу | |
Необходимые умения | Оценивать требования к интерфейсу |
Определять количественные показатели метрик юзабилити (шкалы) | |
Необходимые знания | Группы метрик в соответствии с международными стандартами качества |
Методы оценки эффективности и продуктивности программного обеспечения | |
Метрики оценки удовлетворенности пользователей | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Определение персонажей тестирования и их графических пользовательских интерфейсов | Код | E/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение персонажей юзабилити-тестирования интерфейсов |
Определение стейкхолдеров юзабилити-тестирования | |
Необходимые умения | Выбирать персонажи для тестирования интерфейсов |
Документировать описания персонажей | |
Необходимые знания | Понятие целевой аудитории |
Методики определения персонажей для тестирования интерфейсов | |
Методики определения целевых групп | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Формирование выборки респондентов для юзабилити-тестирования | Код | E/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выявление значимых характеристик пользовательской аудитории продукта |
Определение требований к выборке респондентов для юзабилити-тестирования | |
Разработка вопросов для отбора целевых и отсеивания не соответствующих требованиям респондентов | |
Определение стратегии (способов) поиска респондентов | |
Необходимые умения | Определять набор параметров, характеризующих пользовательскую аудиторию продукта, для юзабилити-тестирования |
Составлять опросники для поиска респондентов | |
Работать с системами проведения опросов | |
Оценивать достоверность ответов людей | |
Необходимые знания | Вербально-коммуникативные методы исследования (беседа, интервью, опрос) |
Методология планирования и постановки эксперимента | |
Методы натурных испытаний | |
Основы маркетинга | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка сценария юзабилити-тестирования | Код | E/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение границ исследования качества интерфейсов |
Формирование набора задач для юзабилити-тестирования пользовательского интерфейса | |
Разработка сценария юзабилити-тестирования | |
Необходимые умения | Определение основных объектов юзабилити-тестирования пользовательского интерфейса |
Разработка заданий для пользователей по работе с системой | |
Разработка методических рекомендаций по выполнению практических заданий при тестировании | |
Необходимые знания | Методики разработки пользовательского интерфейса |
Современные стандарты и тренды в области интерфейсов программного обеспечения | |
Стандарты, регламентирующие требования к эргономике взаимодействия человек - система | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Проведение юзабилити-тестирования | Код | E/06.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организация места и необходимого оборудования для проведения эксперимента |
Предъявление стимульного материала (исследуемого интерфейса, пользовательских заданий) | |
Управление оборудованием юзабилити-исследования | |
Сбор данных в ходе тестировании интерфейса | |
Ведение протокола юзабилити-тестирования | |
Необходимые умения | Планировать ход эксперимента |
Вести беседу (поддерживать контакт; стимулировать беседу, способствуя ее целенаправленному развитию относительно поставленных задач эксперимента) | |
Сопереживать текущему эмоциональному состоянию другого человека без потери ощущения внешнего происхождения этого переживания | |
Снижать тревожность респондента при общении | |
Работать с программным обеспечением для фиксации и анализа действий респондентов | |
Необходимые знания | Методы коррекции искажений в результатах этнографических и социологических исследований |
Вербально-коммуникативные методы исследования (беседа, интервью, опрос) | |
Методы проведения удаленных опросов | |
Методы натурных испытаний | |
Методы анализа процессов и продуктов деятельности (праксиметрические методы) пользователей продукта | |
Стандарты, регламентирующие требования к эргономике взаимодействия человек - система | |
Методы измерений эргономических характеристик интерфейсов | |
Типовые параметры, регистрируемые во время юзабилити-исследования | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Анализ данных юзабилити-тестирования | Код | E/07.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Обработка собранных экспериментальных данных пользовательского исследования интерфейсов |
Выявление проблем, затрудняющих выполнение пользовательских задач | |
Формирование краткого списка основных результатов эксперимента (аннотации) | |
Сопоставление полученных данных с выдвинутыми гипотезами | |
Объяснение полученных результатов | |
Формулирование выводов по результатам эксперимента | |
Анализ интерфейса на соответствие бизнес-требованиям/бизнес-задачам | |
Необходимые умения | Анализировать данные пользовательского исследования интерфейсов (качественная и количественная статистика) |
Использовать программы статистического анализа данных | |
Выявлять взаимосвязанные закономерности в полученных данных | |
Составлять отчетную документацию | |
Поддерживать обратную связь с заказчиком | |
Необходимые знания | Методы и приемы обработки эмпирических данных |
Стандарты, регламентирующие требования к эргономике взаимодействия человек - система | |
Методы презентации результатов исследований | |
Виды графиков и диаграмм, ограничения и достоинства каждого вида | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Проектирование сложных графических пользовательских интерфейсов | Код | F | Уровень квалификации | 7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Ведущий дизайнер Ведущий проектировщик интерфейсов Арт-директор |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет работы в области проектирования пользовательских интерфейсов по готовому образцу или концепции интерфейса |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области психологии труда, инженерной психологии, информационно-технологической эргономики |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2519 | Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
ОКПДТР | 27439 | Художник-конструктор (дизайнер) |
ОКСО | 2.09.04.01 | Информатика и вычислительная техника |
2.09.04.02 | Информационные системы и технологии | |
2.09.04.03 | Прикладная информатика | |
2.09.04.04 | Программная инженерия | |
8.54.04.01 | Дизайн |
Наименование | Разработка проектной документации по проектированию графических пользовательских интерфейсов | Код | F/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Составление списка значимых характеристик целевых пользователей программного продукта |
Разработка сценариев использования программного продукта и сценариев пользовательского взаимодействия с ним | |
Анализ задач пользователей графического пользовательского интерфейса | |
Сбор технических требований к графическому пользовательскому интерфейсу | |
Проработка технических требований к графическому пользовательскому интерфейсу | |
Проработка эргономических требований к графическому пользовательскому интерфейсу | |
Проведение собеседований с пользователями системы для выявления их требований и ожиданий | |
Сбор и анализ требований к графическому пользовательскому интерфейсу и задач, решаемых с его использованием | |
Оценка и прогнозирование экономической эффективности интерфейсных решений | |
Определение характеристик и функций графических пользовательских интерфейсов при проектировании архитектуры программного обеспечения | |
Необходимые умения | Составлять проектную документацию |
Поддерживать обратную связь с заказчиками, представлять на утверждение проект графического пользовательского интерфейса | |
Проводить фокусированные и этнографические интервью с пользователями | |
Получать из открытых источников релевантную профессиональную информацию и анализировать ее | |
Необходимые знания | Методы разработки программного обеспечения |
Технологии разработки программного обеспечения | |
Методы проектирования графических пользовательских интерфейсов | |
Технологии проектирования графических пользовательских интерфейсов | |
Стандарты, регламентирующие требования к эргономике взаимодействия человек - система | |
Техники сбора этнографической и социологической информации | |
Основы технической эстетики | |
Основы маркетинга | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Создание формальных методик оценки графического пользовательского интерфейса | Код | F/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формализация проверочных списков графического пользовательского интерфейса |
Установка предельных и целевых эргономических показателей | |
Контроль соблюдения целевых эргономических показателей | |
Формализация задач юзабилити-исследования графического пользовательского интерфейса | |
Необходимые умения | Формировать и использовать контрольные списки |
Формировать перечень задач юзабилити-исследования | |
Разрабатывать проектную документацию | |
Необходимые знания | Критерии оценки юзабилити и эргономических характеристик |
Методы экспертной оценки графических пользовательских интерфейсов | |
Методы юзабилити-тестирования | |
Этнографические исследования для оценки графического пользовательского интерфейса | |
Социологические исследования для оценки графического пользовательского интерфейса | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Концептуальное проектирование графического пользовательского интерфейса | Код | F/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Концептуальный дизайн структуры типовых и уникальных экранов графического пользовательского интерфейса |
Проектирование структурной схемы экранов графического пользовательского интерфейса, взаимодействия между экранами, структур наследования свойств и элементов графического пользовательского интерфейса (информационная архитектура) | |
Прототипирование графического пользовательского интерфейса | |
Необходимые умения | Эскизировать графические пользовательские интерфейсы |
Прототипировать графические пользовательские интерфейсы | |
Составлять условные макеты графического пользовательского интерфейса | |
Читать, создавать, модифицировать и оформлять структурные схемы графического пользовательского интерфейса | |
Необходимые знания | Техническая эстетика в рамках визуального дизайна графического пользовательского интерфейса |
Системы классификации признаков и их применимость | |
Нотации записи структурных схем, описания логики работы приложения | |
Требования по проектированию платформ и операционных систем | |
Руководства по проектированию платформ и операционных систем | |
Стандарты, регламентирующие требования к эргономике взаимодействия человек - система | |
Тенденции в проектировании графических пользовательских интерфейсов | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Создание структурных руководств по проектированию графического пользовательского интерфейса и продуктовых стандартов графического пользовательского интерфейса | Код | F/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формализация структурных схем и описаний графического пользовательского интерфейса |
Формализация продуктовых стандартов графического пользовательского интерфейса | |
Формализация правил создания отдельных экранов | |
Формализация системы и методов обратной связи графического пользовательского интерфейса | |
Формализация отработки исключительных ситуаций графического пользовательского интерфейса | |
Разработка глоссария терминов и стилистических требований к интерфейсным текстам | |
Необходимые умения | Разрабатывать руководства по проектированию графического пользовательского интерфейса |
Пользоваться языком текстовой разметки | |
Пользоваться языком описания стилей | |
Работать с программами верстки и верстки с использованием языков разметки | |
Необходимые знания | Методы разработки программного обеспечения |
Технологии разработки программного обеспечения | |
Сферы применимости шаблонных интерфейсных решений | |
Стандарты, регламентирующие требования к эргономике взаимодействия человек - система | |
Методы работы с глоссариями терминов | |
Номенклатура элементов управления для целевых платформ и операционных систем | |
Другие характеристики | - |
Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва | |
Исполнительный директор | Комлев Николай Васильевич |
1 | ГАПОУ города Москвы "Колледж предпринимательства N 11", город Москва |
2 | НО "Ассоциация производителей оборудования связи", город Москва |
3 | ООО "Юзетикс", город Москва |
4 | Союз "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)", город Москва |
5 | ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, город Москва |