Приказ Минцифры России от 19.11.2024 N 970 "Об утверждении Регламента уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений"

Утвердить прилагаемый Регламент уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникации Российской Федерации, руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

1. Настоящий Регламент уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Министерство), руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений (далее - Регламент) устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства, руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

2. Гражданские служащие (за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации) уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу Министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Министр) не менее чем за 5 рабочих дней до начала ее выполнения.

3. Гражданские служащие, замещающие должности высшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации, письменно уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу Председателя Правительства Российской Федерации.

4. Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность федеральной государственной гражданской службы, уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность федеральной государственной гражданской службы.

5. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Регламенту) оформляется в письменной форме и представляется гражданским служащим в структурное подразделение Министерства, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Отдел).

6. К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор о работе по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг или другой вид договора).

7. В случае заключения договора, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа на срок более одного года уведомление подается один раз за весь период выполнения иной оплачиваемой работы.

8. По окончании срока действия договора и намерении вновь заниматься иной оплачиваемой работой гражданский служащий уведомляет об этом повторно.

9. В случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении (в том числе должности федеральной государственной гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, наименования организации (фамилии, имени, отчества (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) заключен трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, основных обязанностей либо характера выполняемой работы, режима рабочего времени), гражданскому служащему необходимо представить новое уведомление.

10. Регистрация уведомлений осуществляется Отделом в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Регламенту).

11. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки под подпись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

12. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение уведомления и анализирует информацию, изложенную в уведомлении, на предмет возможного возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы.

13. В ходе предварительного рассмотрения уведомления гражданские служащие Отдела вправе получать в установленном порядке от гражданских служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в структурные подразделения Министерства, должностные лица которых обязаны в срок не позднее 3 рабочих дней с момента поступления указанного запроса представить в Отдел позицию по существу запроса.

14. По результатам предварительного рассмотрения уведомления Отдел подготавливает мотивированное заключение (далее - заключение).

15. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления (далее - Материалы), в течение 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления в Отделе представляются Министру.

16. По итогам рассмотрения Материалов Министр принимает одно из следующих решений:

а) выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов;

б) выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов.

17. В случае принятия Министром решения, указанного в подпункте "б" пункта 16 настоящего Регламента, Материалы рассматриваются Комиссией Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, которая принимает по ним решение в соответствии с пунктом 36 Положения о Комиссии Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 22.03.2023 N 286.

18. О решении, принятом по результатам рассмотрения уведомления в соответствии с пунктом 16 настоящего Регламента, Отдел уведомляет гражданского служащего в письменном виде в срок не позднее 2 рабочих дней с момента принятия указанного решения.

УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

(о выполнении иной оплачиваемой работы)

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004

г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я,

__________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

замещающий(ая) должность федеральной государственной гражданской службы

__________________________________________________________________________,

(наименование замещаемой должности, структурного подразделения)

намерен(а) выполнять (выполняю) с "__" ____ 20__ года по "__" ___ 20__ года

иную оплачиваемую работу:

___________________________________________________________________________

(указать характер выполняемой работы

(педагогическая, научная, творческая или иной вид деятельности,

возмездное оказание услуг, иное)

на основании _____________________________________________________________,

(трудового договора о работе по совместительству,

гражданско-правового договора)

заключаемого (заключенного) с _____________________________________________

__________________________________________________________________________.

(полное наименование организации,

(фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен)

договор о выполнении иной оплачиваемой работы и ее (его) адрес)

Работа заключается в __________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

(наименование должности, основные обязанности (содержание

обязательств), тематика выполняемой работы и т.п.)

Указанная работа будет выполняться в:

(отметить и подчеркнуть нужное)

по __:__.

Иные сведения ________________________________________________________.

(по желанию гражданского служащего)

Приложение (при наличии): _____________________________________________

копия документа, в соответствии с которым

будет выполняться (выполняется) иная

оплачиваемая деятельность (трудовой договор

о работе по совместительству,

гражданско-правовой договор (авторский

договор, договор возмездного оказания

услуг и т.п.)

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты и

требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля

2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской

Федерации".