ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Глава 1. ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Глава 2. ВОЗНИКНОВЕНИЕ ГРАЖДАНСКИХ ПРАВ И ОБЯЗАННОСТЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ И ЗАЩИТА ГРАЖДАНСКИХ ПРАВ
Глава 3. ГРАЖДАНЕ (ФИЗИЧЕСКИЕ ЛИЦА)
Глава 4. ЮРИДИЧЕСКИЕ ЛИЦА
Глава 5. УЧАСТИЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В ОТНОШЕНИЯХ, РЕГУЛИРУЕМЫХ ГРАЖДАНСКИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ
Глава 6. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Глава 7. ЦЕННЫЕ БУМАГИ
Глава 8. НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ БЛАГА И ИХ ЗАЩИТА
Глава 9. СДЕЛКИ
Глава 9.1. РЕШЕНИЯ СОБРАНИЙ
Глава 10. ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО. ДОВЕРЕННОСТЬ
Глава 11. ИСЧИСЛЕНИЕ СРОКОВ
Глава 12. ИСКОВАЯ ДАВНОСТЬ
Глава 13. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Глава 14. ПРИОБРЕТЕНИЕ ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ
Глава 15. ПРЕКРАЩЕНИЕ ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ
Глава 16. ОБЩАЯ СОБСТВЕННОСТЬ
Глава 17. ПРАВО СОБСТВЕННОСТИ И ДРУГИЕ ВЕЩНЫЕ ПРАВА НА ЗЕМЛЮ
Глава 18. ПРАВО СОБСТВЕННОСТИ И ДРУГИЕ ВЕЩНЫЕ ПРАВА НА ЖИЛЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ
Глава 19. ПРАВО ХОЗЯЙСТВЕННОГО ВЕДЕНИЯ, ПРАВО ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Глава 20. ЗАЩИТА ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ И ДРУГИХ ВЕЩНЫХ ПРАВ
Глава 21. ПОНЯТИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Глава 22. ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
Глава 23. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
Глава 24. ПЕРЕМЕНА ЛИЦ В ОБЯЗАТЕЛЬСТВЕ
Глава 25. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
Глава 26. ПРЕКРАЩЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
Глава 27. ПОНЯТИЕ И УСЛОВИЯ ДОГОВОРА
Глава 28. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА
Глава 29. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
Гражданский кодекс часть 2
Глава 30. КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Глава 31. МЕНА
Глава 32. ДАРЕНИЕ
Глава 33. РЕНТА И ПОЖИЗНЕННОЕ СОДЕРЖАНИЕ С ИЖДИВЕНИЕМ
Глава 34. АРЕНДА
Глава 35. НАЕМ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
Глава 36. БЕЗВОЗМЕЗДНОЕ ПОЛЬЗОВАНИЕ
Глава 37. ПОДРЯД
Глава 38. ВЫПОЛНЕНИЕ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ, ОПЫТНО-КОНСТРУКТОРСКИХ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ РАБОТ
Глава 39. ВОЗМЕЗДНОЕ ОКАЗАНИЕ УСЛУГ
Глава 40. ПЕРЕВОЗКА
Глава 41. ТРАНСПОРТНАЯ ЭКСПЕДИЦИЯ
Глава 42. ЗАЕМ И КРЕДИТ
Глава 43. ФИНАНСИРОВАНИЕ ПОД УСТУПКУ ДЕНЕЖНОГО ТРЕБОВАНИЯ
Глава 44. БАНКОВСКИЙ ВКЛАД
Глава 45. БАНКОВСКИЙ СЧЕТ
Глава 46. РАСЧЕТЫ
Глава 47. ХРАНЕНИЕ
Глава 47.1. УСЛОВНОЕ ДЕПОНИРОВАНИЕ (ЭСКРОУ)
Глава 48. СТРАХОВАНИЕ
Глава 49. ПОРУЧЕНИЕ
Глава 50. ДЕЙСТВИЯ В ЧУЖОМ ИНТЕРЕСЕ БЕЗ ПОРУЧЕНИЯ
Глава 51. КОМИССИЯ
Глава 52. АГЕНТИРОВАНИЕ
Глава 53. ДОВЕРИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ
Глава 54. КОММЕРЧЕСКАЯ КОНЦЕССИЯ
Глава 55. ПРОСТОЕ ТОВАРИЩЕСТВО
Глава 56. ПУБЛИЧНОЕ ОБЕЩАНИЕ НАГРАДЫ
Глава 57. ПУБЛИЧНЫЙ КОНКУРС
Глава 58. ПРОВЕДЕНИЕ ИГР И ПАРИ
Глава 59. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ВСЛЕДСТВИЕ ПРИЧИНЕНИЯ ВРЕДА
Глава 60. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ВСЛЕДСТВИЕ НЕОСНОВАТЕЛЬНОГО ОБОГАЩЕНИЯ
Гражданский кодекс часть 3
Глава 61. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О НАСЛЕДОВАНИИ
Глава 62. НАСЛЕДОВАНИЕ ПО ЗАВЕЩАНИЮ
Глава 63. НАСЛЕДОВАНИЕ ПО ЗАКОНУ
Глава 64. ПРИОБРЕТЕНИЕ НАСЛЕДСТВА
Глава 65. НАСЛЕДОВАНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ИМУЩЕСТВА
Глава 66. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Гражданский кодекс часть 4
Глава 69. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Глава 70. АВТОРСКОЕ ПРАВО
Глава 71. ПРАВА, СМЕЖНЫЕ С АВТОРСКИМИ
Глава 72. ПАТЕНТНОЕ ПРАВО
Глава 73. ПРАВО НА СЕЛЕКЦИОННОЕ ДОСТИЖЕНИЕ
Глава 74. ПРАВО НА ТОПОЛОГИИ ИНТЕГРАЛЬНЫХ МИКРОСХЕМ

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.02.2012 N 133н "Об утверждении форм отчетности по результатам финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по аттестации и организации аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, порядка и сроков их

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 17 февраля 2012 г. N 133н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ОТЧЕТНОСТИ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В 2012 ГОДУ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО АТТЕСТАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СФЕРЫ
ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ, А ТАКЖЕ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ
ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА, НАПРАВЛЕННОГО НА ОЦЕНКУ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ, ПОРЯДКА И СРОКОВ
ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
В соответствии с пунктом 7 Правил финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 г. N 1082 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 127), приказываю:
Утвердить:
Формы отчетности по результатам финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по аттестации и организации аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, согласно приложению N 1;
Порядок и сроки предоставления форм отчетности по результатам финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по аттестации и организации аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, согласно приложению N 2.
Министр
Т.А.ГОЛИКОВА
Приложение N 1
к приказу Минздравсоцразвития России
от 17 февраля 2012 г. N 133н
ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В 2012 ГОДУ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО АТТЕСТАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СФЕРЫ
ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ, А ТАКЖЕ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ
ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА, НАПРАВЛЕННОГО НА ОЦЕНКУ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ
Форма N 1
                                   Отчет
   о результатах аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации,
                участвующего в реализации пилотного проекта

Наименование субъекта Российской Федерации: _______________________________

┌────┬─────────┬──────┬──────────┬──────────┬────────────────────────────────────────┬─────────┬──────────┬───────────┐
│ N  │Наимено- │ИНН   │Количество│Количество│ Распределение рабочих мест, на которых │Стоимость│Стоимость │Результаты │
│п/п │вание    │учреж-│рабочих   │рабочих   │    проведена аттестация, по классам    │аттеста- │аттеста-  │государст- │
│    │учрежде- │дения │мест      │мест, на  │     (подклассам) условий труда <3>     │ции 1    │ции рабо- │венной     │
│    │ния      │      │(ед.)/    │которых   │                                        │рабочего │чих мест  │экспертизы │
│    │         │      │числен-   │проведена │                                        │места <4>│в учреж-  │качества   │
│    │         │      │ность ра- │аттестация├──────┬──────┬─────┬──────────────┬─────┤         │дении     │проведения │
│    │         │      │ботников, │(ед.)/    │опти- │допус-│тяже-│   вредный    │опас-│         │          │аттестации │
│    │         │      │занятых на│числен-   │маль- │тимый │лый  ├────┬────┬────┤ный  │         │          │(положи-   │
│    │         │      │данных    │ность ра- │ный   │      │     │    │    │    │     │         │          │тельное/от-│
│    │         │      │рабочих   │ботников, │      │      │     │    │    │    │     │         │          │рицатель-  │
│    │         │      │местах    │занятых на│      │      │     │    │    │    │     │         │          │ное заклю- │
│    │         │      │(чел.) <1>│данных    │      │      │     │    │    │    │     │         │          │чение)     │
│    │         │      │          │рабочих   │      │      │     │    │    │    │     │         │          │           │
│    │         │      │          │местах    │      │      │     │    │    │    │     │         │          │           │
│    │         │      │          │(чел.) <2>│      │      │     │    │    │    │     │         │          │           │
├────┼─────────┼──────┼──────────┼──────────┼──────┼──────┼─────┼────┼────┼────┼─────┼─────────┼──────────┼───────────┤
│ 1  │    2    │  3   │    4     │    5     │  6   │  7   │  8  │ 9  │ 10 │ 11 │ 12  │   13    │    14    │    15     │
├────┴─────────┴──────┴──────────┴──────────┴──────┴──────┴─────┴────┴────┴────┴─────┴─────────┴──────────┴───────────┤
│                                            Учреждения сферы образования                                             │
├────┬─────────┬──────┬──────────┬──────────┬──────┬──────┬─────┬────┬────┬────┬─────┬─────────┬──────────┬───────────┤
│    │         │      │          │          │      │      │     │    │    │    │     │         │          │           │
├────┴─────────┴──────┴──────────┴──────────┴──────┴──────┴─────┴────┴────┴────┴─────┴─────────┴──────────┴───────────┤
│                                              Учреждения сферы культуры                                              │
├────┬─────────┬──────┬──────────┬──────────┬──────┬──────┬─────┬────┬────┬────┬─────┬─────────┬──────────┬───────────┤
│    │         │      │          │          │      │      │     │    │    │    │     │         │          │           │
├────┴─────────┴──────┴──────────┴──────────┴──────┴──────┴─────┴────┴────┴────┴─────┴─────────┴──────────┴───────────┤
│                                               Медицинские организации                                               │
├────┬─────────┬──────┬──────────┬──────────┬──────┬──────┬─────┬────┬────┬────┬─────┬─────────┬──────────┬───────────┤
│    │         │      │          │          │      │      │     │    │    │    │     │         │          │           │
└────┴─────────┴──────┴──────────┴──────────┴──────┴──────┴─────┴────┴────┴────┴─────┴─────────┴──────────┴───────────┘
--------------------------------
<1> В числителе указывается количество рабочих мест в учреждении, в знаменателе - численность занятых на данных рабочих местах работников.
<2> В числителе указывается количество рабочих мест в учреждении, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в знаменателе - численность работников, занятых на данных рабочих местах.
<3> В числителе указывается количество рабочих мест, отнесенное по результатам аттестации к соответствующему классу (подклассу) условий труда, в знаменателе - численность работников, занятых на данных рабочих местах.
<4> Указывается в соответствии с контрактом, заключенным с аттестующей организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
Форма N 2
Сводный отчет
о результатах аттестации, проведенной в субъектах
Российской Федерации, участвующих в реализации
пилотного проекта
┌───────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   N   │   Наименование сведений   │             Наименование субъекта Российской Федерации              │
│  п/п  │                           ├──────────┬────────────┬────────────┬──────────┬──────────┬──────────┤
│       │                           │Республика│Белгородская│Саратовская │Смоленская│Пензенская│г. Санкт- │
│       │                           │ Мордовия │  область   │  область   │ область  │ область  │Петербург │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  1.   │Количество учреждений, в   │          │            │            │          │          │          │
│       │которых проведена          │          │            │            │          │          │          │
│       │аттестация, всего          │          │            │            │          │          │          │
│       │в том числе:               │          │            │            │          │          │          │
│       │учреждений сферы           │          │            │            │          │          │          │
│       │образования                │          │            │            │          │          │          │
│       │учреждений сферы культуры  │          │            │            │          │          │          │
│       │медицинских организаций    │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  2.   │Количество рабочих мест в  │          │            │            │          │          │          │
│       │учреждениях/численность    │          │            │            │          │          │          │
│       │занятых работников <1>,    │          │            │            │          │          │          │
│       │всего                      │          │            │            │          │          │          │
│       │в том числе:               │          │            │            │          │          │          │
│       │в учреждениях сферы        │          │            │            │          │          │          │
│       │образования                │          │            │            │          │          │          │
│       │в учреждениях сферы        │          │            │            │          │          │          │
│       │культуры                   │          │            │            │          │          │          │
│       │в медицинских организациях │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  3.   │Количество рабочих мест, на│          │            │            │          │          │          │
│       │которых проведена          │          │            │            │          │          │          │
│       │аттестация в рамках        │          │            │            │          │          │          │
│       │реализации пилотного       │          │            │            │          │          │          │
│       │проекта/численность занятых│          │            │            │          │          │          │
│       │на данных рабочих местах   │          │            │            │          │          │          │
│       │работников <2>,            │          │            │            │          │          │          │
│       │всего                      │          │            │            │          │          │          │
│       │в том числе:               │          │            │            │          │          │          │
│       │в учреждениях сферы        │          │            │            │          │          │          │
│       │образования                │          │            │            │          │          │          │
│       │в учреждениях сферы        │          │            │            │          │          │          │
│       │культуры                   │          │            │            │          │          │          │
│       │в медицинских организациях │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.     │Распределение рабочих мест,│          │            │            │          │          │          │
│       │на которых проведена       │          │            │            │          │          │          │
│       │аттестация, по классам     │          │            │            │          │          │          │
│       │(подклассам) условий труда │          │            │            │          │          │          │
│       │<3>                        │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.1.   │Всего по учреждениям, в    │          │            │            │          │          │          │
│       │которых проводилась        │          │            │            │          │          │          │
│       │аттестация                 │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.1.1. │оптимальные условия труда  │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.1.2. │допустимые условия труда   │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.1.3. │тяжелые условия труда      │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.1.4. │вредные условия труда,     │          │            │            │          │          │          │
│       │включая:                   │          │            │            │          │          │          │
│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │
│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │
│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.1.5. │опасные условия труда      │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│       │В том числе по видам       │          │            │            │          │          │          │
│       │учреждений:                │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.2.   │Учреждения сферы           │          │            │            │          │          │          │
│       │образования                │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.2.1. │оптимальные условия труда  │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.2.2. │допустимые условия труда   │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.2.3. │тяжелые условия труда      │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.2.4. │вредные условия труда,     │          │            │            │          │          │          │
│       │включая:                   │          │            │            │          │          │          │
│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │
│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │
│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.2.5. │опасные условия труда      │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.3.   │Учреждения сферы культуры  │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.3.1. │оптимальные условия труда  │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.3.2. │допустимые условия труда   │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.3.3. │тяжелые условия труда      │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.3.4. │вредные условия труда,     │          │            │            │          │          │          │
│       │включая:                   │          │            │            │          │          │          │
│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │
│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │
│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.3.5. │опасные условия труда      │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.4.   │Медицинские организации    │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.4.1. │оптимальные условия труда  │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.4.2. │допустимые условия труда   │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.4.3. │тяжелые условия труда      │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.4.4. │вредные условия труда,     │          │            │            │          │          │          │
│       │включая:                   │          │            │            │          │          │          │
│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │
│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │
│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.4.5. │опасные условия труда      │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│5.     │Стоимость аттестации 1     │          │            │            │          │          │          │
│       │рабочего места <4>         │          │            │            │          │          │          │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│6.     │Общая стоимость аттестации │          │            │            │          │          │          │
│       │рабочих мест в субъекте    │          │            │            │          │          │          │
│       │Российской Федерации       │          │            │            │          │          │          │
└───────┴───────────────────────────┴──────────┴────────────┴────────────┴──────────┴──────────┴──────────┘
--------------------------------
<1> В числителе указывается количество рабочих мест в учреждениях, в знаменателе - численность занятых на данных рабочих местах работников.
<2> В числителе указывается количество рабочих мест в учреждениях, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в знаменателе - численность работников, занятых на данных рабочих местах.
<3> В числителе указывается количество рабочих мест, отнесенное по результатам аттестации к соответствующему классу (подклассу) условий труда, в знаменателе - численность работников, занятых на данных рабочих местах.
<4> Указывается в соответствии с контрактом, заключенным с аттестующей организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
Форма N 3
Сводный аналитический отчет
о результатах аттестации, проведенной в субъектах
Российской Федерации, в рамках реализации пилотного проекта
Таблица 1
┌────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────┐
│     Вид учреждения     │              Распределение факторов производственной среды и трудового процесса              │Травмо-  │
│                        │      по классам (подклассам) условий труда, установленных по результатам аттестации, %       │опасность│
│                        ├──────┬──────┬────┬────┬──────┬───────┬──────┬────────┬───┬───────┬──────┬──────┬──────┬──────┤         │
│                        │хими- │биоло-│АПФД│шум │инфра-│ультра-│вибра-│вибра-  │ЭМП│иони-  │микро-│свето-│тя-   │напря-│         │
│                        │ческий│гичес-│<1> │    │звук  │звук   │ция   │ция ло- │<2>│зирую- │климат│вая   │жесть │жен-  │         │
│                        │фактор│кий   │    │    │      │воздуш-│общая │кальная │   │щие из-│      │среда │труда │ность │         │
│                        │      │фактор│    │    │      │ный    │      │        │   │лучения│      │      │      │труда │         │
├────────────────────────┼──────┼──────┼────┼────┼──────┼───────┼──────┼────────┼───┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤
│Учреждения сферы        │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│образования, всего      │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│в том числе по классам  │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│(подклассам) условий    │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│труда:                  │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│оптимальные условия     │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│труда                   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│допустимые условия труда│      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│тяжелые условия труда   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│вредные условия труда,  │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│включая:                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│подкласс                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│подкласс                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│подкласс                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│опасные условия труда   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
├────────────────────────┼──────┼──────┼────┼────┼──────┼───────┼──────┼────────┼───┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤
│Учреждения сферы        │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│культуры, всего         │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│в том числе по классам  │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│(подклассам) условий    │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│труда:                  │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│оптимальные условия     │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│труда                   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│допустимые условия труда│      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│тяжелые условия труда   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│вредные условия труда,  │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│включая:                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│подкласс                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│подкласс                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│подкласс                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│опасные условия труда   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
├────────────────────────┼──────┼──────┼────┼────┼──────┼───────┼──────┼────────┼───┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤
│Медицинские организации,│      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│всего                   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│в том числе по классам  │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│(подклассам) условий    │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│труда:                  │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│оптимальные условия     │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│труда                   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│допустимые условия труда│      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│тяжелые условия труда   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│вредные условия труда,  │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│включая:                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│подкласс                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│подкласс                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│подкласс                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
│опасные условия труда   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
└────────────────────────┴──────┴──────┴────┴────┴──────┴───────┴──────┴────────┴───┴───────┴──────┴──────┴──────┴──────┴─────────┘
--------------------------------
<1> Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия.
<2> Электромагнитные поля и излучения.
Таблица 2
┌────┬─────────────┬──────────────────────────────────────────────────────┐
│ N  │     Вид     │   Распределение рабочих мест, на которых проведена   │
│п/п │ учреждения, │аттестация, по классам (подклассам) условий труда <2> │
│    │наименование ├────────────┬───────────┬────────┬───────────┬────────┤
│    │  должности  │оптимальный │допустимый │тяжелый │  вредный  │опасный │
│    │ (профессии) │            │           │        ├───┬───┬───┤        │
│    │     <1>     │            │           │        │   │   │   │        │
│    │             │            │           │        │   │   │   │        │
│    │             │            │           │        │   │   │   │        │
│    │             │            │           │        │   │   │   │        │
├────┼─────────────┼────────────┼───────────┼────────┼───┼───┼───┼────────┤
│    │             │            │           │        │   │   │   │        │
└────┴─────────────┴────────────┴───────────┴────────┴───┴───┴───┴────────┘
--------------------------------
<1> Указываются виды учреждений (учреждения сферы образования, сферы культуры и медицинские организации) и наименование профессий (должностей) работников в соответствии с ОК-016-94.
<2> В процентах от общего количества аттестованных рабочих мест.
Таблица 3
┌──────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────┐
│Наименование должности│       Распределение факторов производственной среды и трудового процесса, установленных       │Травмо-  │
│   (профессии) <1>    │                    по результатам аттестации, воздействующих на работников                    │опасность│
│                      │                         (в зависимости от должности или профессии), %                         │         │
│                      ├───────┬──────┬────┬────┬──────┬───────┬──────┬────────┬───┬───────┬──────┬──────┬──────┬──────┤         │
│                      │хими-  │биоло-│АПФД│шум │инфра-│ультра-│вибра-│вибрация│ЭМП│иони-  │микро-│свето-│тя-   │напря-│         │
│                      │ческий │гичес-│<2> │    │звук  │звук   │ция   │локаль- │<3>│зирую- │климат│вая   │жесть │жен-  │         │
│                      │фактор │кий   │    │    │      │воздуш-│общая │ная     │   │щие из-│      │среда │труда │ность │         │
│                      │       │фактор│    │    │      │ный    │      │        │   │лучения│      │      │      │труда │         │
├──────────────────────┴───────┴──────┴────┴────┴──────┴───────┴──────┴────────┴───┴───────┴──────┴──────┴──────┴──────┴─────────┤
│                                                         Учреждения сферы образования                                           │
├──────────────────────┬───────┬──────┬────┬────┬──────┬───────┬──────┬────────┬───┬───────┬──────┬──────┬──────┬──────┬─────────┤
│                      │       │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
├──────────────────────┴───────┴──────┴────┴────┴──────┴───────┴──────┴────────┴───┴───────┴──────┴──────┴──────┴──────┴─────────┤
│                                                          Учреждения сферы культуры                                             │
├──────────────────────┬───────┬──────┬────┬────┬──────┬───────┬──────┬────────┬───┬───────┬──────┬──────┬──────┬──────┬─────────┤
│                      │       │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
├──────────────────────┴───────┴──────┴────┴────┴──────┴───────┴──────┴────────┴───┴───────┴──────┴──────┴──────┴──────┴─────────┤
│                                                           Медицинские организации                                              │
├──────────────────────┬───────┬──────┬────┬────┬──────┬───────┬──────┬────────┬───┬───────┬──────┬──────┬──────┬──────┬─────────┤
│                      │       │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │
└──────────────────────┴───────┴──────┴────┴────┴──────┴───────┴──────┴────────┴───┴───────┴──────┴──────┴──────┴──────┴─────────┘
--------------------------------
<1> Указываются наименования профессий (должностей) работников в соответствии с ОК-016-94.
<2> Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия.
<3> Электромагнитные поля и излучения.
Форма N 4
Отчет
о результатах государственной экспертизы качества
проведения аттестации в учреждениях субъекта Российской
Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта
┌───┬──────────┬───────────┬────────────┬──────────┬────────────┬─────────┐
│ N │Наименова-│Количество │ Количество │Результаты│Результаты  │Наимено- │
│п/п│ние учреж-│  рабочих  │работников, │государст-│контрольных │вание    │
│   │дения     │ мест, на  │ занятых на │венной    │замеров,    │аттесту- │
│   │          │  которых  │   данных   │экспертизы│проведенных │ющей ор- │
│   │          │ проведена │  рабочих   │<1>       │в рамках    │ганизации│
│   │          │аттестация │   местах   │          │государст-  │         │
│   │          │           │            │          │венной      │         │
│   │          │           │            │          │экспертизы  │         │
│   │          │           │            │          │<2>         │         │
├───┴──────────┴───────────┴────────────┴──────────┴────────────┴─────────┤
│                      Учреждения сферы образования                       │
├───┬──────────┬───────────┬────────────┬──────────┬────────────┬─────────┤
│   │          │           │            │          │            │         │
├───┴──────────┴───────────┴────────────┴──────────┴────────────┴─────────┤
│                        Учреждения сферы культуры                        │
├───┬──────────┬───────────┬────────────┬──────────┬────────────┬─────────┤
│   │          │           │            │          │            │         │
├───┴──────────┴───────────┴────────────┴──────────┴────────────┴─────────┤
│                         Медицинские организации                         │
├───┬──────────┬───────────┬────────────┬──────────┬────────────┬─────────┤
│   │          │           │            │          │            │         │
└───┴──────────┴───────────┴────────────┴──────────┴────────────┴─────────┘
--------------------------------
<1> Указываются результаты государственной экспертизы условий труда в соответствии с заключением государственной экспертизы, выявленные недостатки и нарушения (при наличии).
<2> Указываются результаты контрольных замеров с указанием факторов, а также выявленные расхождения результатов контрольных замеров и замеров, проведенных аттестующей организацией (при наличии).
Приложение N 2
к приказу Минздравсоцразвития России
от 17 февраля 2012 г. N 133н
ПОРЯДОК
И СРОКИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФОРМ ОТЧЕТНОСТИ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В 2012 ГОДУ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО АТТЕСТАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СФЕРЫ
ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ, А ТАКЖЕ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧАСТВУЮЩИХ
В РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА, НАПРАВЛЕННОГО
НА ОЦЕНКУ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ
1. По результатам финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по аттестации и организации аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация) работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения (далее - учреждения) в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, составляются следующие формы отчетности:
а) отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении;
б) отчет о результатах аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта (форма N 1 приложения N 1 к приказу);
в) сводный отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (форма N 2 приложения N 1 к приказу);
г) сводный аналитический отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, в рамках реализации пилотного проекта (форма N 3 приложения N 1 к приказу);
д) отчет о результатах государственной экспертизы качества проведения аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта (форма N 4 приложения N 1 к приказу).
2. Отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении включает в себя формы отчетности, составляемые в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н (зарегистрировано Минюстом России 9 июня 2011 г., регистрационный N 20963).
3. Отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении, оформленный в установленном порядке <1>, предоставляется организацией, аккредитованной в установленном порядке <2> в качестве организации, оказывающей услуги по аттестации и отобранной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд (далее - аттестующая организация):
--------------------------------
<1> Приказ Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (зарегистрировано Минюстом России 9 июня 2011 г., регистрационный N 20963).
<2> Приказ Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. N 205н "Об утверждении Перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда" (зарегистрирован Минюстом России 29 июня 2010 г., регистрационный N 17648), с изменениями, внесенными приказами Минздравсоцразвития России от 10 сентября 2010 г. N 794н (зарегистрирован Минюстом России 4 октября 2010 г., регистрационный N 18605), от 30 июня 2011 г. N 644н (зарегистрирован Минюстом России 22 июля 2011 г., регистрационный N 21489) и от 22 ноября 2011 г. N 1379н (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2011 г., регистрационный N 22690).
в бумажном и электронном виде - в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - территориальный орган Фонда);
в электронном виде - в организацию, осуществляющую мероприятия по организации аттестации, отобранную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд (далее - организация, осуществляющая мероприятия по организации аттестации).
Отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении предоставляется аттестующей организацией в территориальный орган Фонда и в организацию, осуществляющую мероприятия по организации аттестации в течение пяти рабочих дней с даты издания руководителем учреждения приказа о завершении аттестации или получения заключения государственной экспертизы качества проведения аттестации (при наличии), но не позднее 15 ноября 2012 г.
Отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении предоставляется аттестующей организацией по каждому учреждению.
4. Отчет о результатах аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта, предоставляется территориальным органом Фонда в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), а также в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда после приемки работ по аттестации рабочих мест, выполненных аттестующей организацией (аттестующими организациями), по форме N 1 приложения N 1 к приказу, в бумажном и электронном виде в течение десяти рабочих дней, но не позднее 20 ноября 2012 г.
5. Сводный отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предоставляется Фондом в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Министерство) по форме N 2 приложения N 1 к приказу, в бумажном и электронном виде в течение пятнадцати рабочих дней с даты получения отчетов, установленных пунктом 1 настоящего Порядка, но не позднее 1 декабря 2012 г.
6. Сводный аналитический отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, в рамках реализации пилотного проекта предоставляется Фондом в Министерство после приемки работ по организации аттестации рабочих мест, выполненных организацией, осуществляющей мероприятия по организации аттестации, по форме N 3 приложения N 1 к приказу в бумажном и электронном виде в течение пятнадцати рабочих дней, но не позднее 15 декабря 2012 г.
7. Отчет о результатах государственной экспертизы качества проведения аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта, составляется органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда, уполномоченным на проведение государственной экспертизы условий труда, по форме N 4 приложения N 1 к приказу и предоставляется в бумажном и электронном виде в территориальный орган Фонда и в Министерство в течение пяти рабочих дней с даты его составления, но не позднее 15 ноября 2012 г.