ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ
КОММЕНТАРИИ
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
УТВЕРЖДАЮ
_____________________________________
(должность лица, утвердившего
должностной регламент
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"__" ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
___________________________________________________________________________
(наименование должности с указанием отдела, структурного
подразделения центрального аппарата (территориального органа)
Федеральной службы по аккредитации)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее -
гражданская служба) <1> ___________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование
отдела, наименование структурного подразделения
центрального аппарата (территориального органа)
Федеральной службы по аккредитации)
относится к _________________________________________________ <2> группе
(указывается группа должности гражданской службы)
должностей гражданской службы категории ______________________________ <2>.
(указывается категория
должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности - ____________ <3>.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):
______________________________________________________________________ <4>.
(указывается область профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
______________________________________________________________________ <5>.
(указывается вид профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего)
4. Назначение на должность и освобождение от должности ________________
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляются ___________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы,
замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать
гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется ______________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской
службы, замещаемой лицом, в непосредственном
подчинении которого находится гражданский
служащий)
II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы
6. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
6.1. Наличие ______________________________________________________ <6>
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки: _____________________
__________________________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям
подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
6.2. Наличие не менее ________________ лет стажа гражданской службы или
_______________________________________________________________________ <7>
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской
службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки,
необходимого для замещения должности гражданской службы)
лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
6.3. Наличие базовых знаний:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
6.4. Наличие профессиональных знаний:
6.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание
которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом
области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего)
6.4.2. Иные профессиональные знания <8>:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
6.5. Наличие функциональных знаний <8>:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
6.6. Наличие базовых умений:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
6.7. Наличие профессиональных умений:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
6.8. Наличие функциональных умений <8>:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
6.9. Наличие управленческих умений <8>:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются управленческие умения для должностей гражданской службы
категории "руководители", должностей начальника отдела в управлении
и заместителя начальника отдела в управлении категории "специалисты"
ведущей группы должностей)
III. Должностные обязанности, права и ответственность
7. Основные права и обязанности ______________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению
установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее -
Федеральный закон о государственной гражданской службе) <9>.
8. В целях реализации задач и функций, возложенных на
__________________________________________________________________________,
(указывается наименование отдела или структурного подразделения
центрального аппарата (территориального органа) Федеральной службы
по аккредитации)
___________________________________________________________________ обязан:
(указывается наименование должности гражданской службы)
__________________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского
служащего)
9. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей
______________________________________________________________ имеет право:
(указывается наименование должности гражданской службы)
__________________________________________________________________________.
(перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения
возложенных на него должностных обязанностей)
10. __________________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные
законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями
Министерства экономического развития Российской Федерации, приказами
Федеральной службы по аккредитации и поручениями
__________________________________________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых
лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
11. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей,
несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению
может быть привлечен к ____________________________________________________
(при необходимости указываются виды ответственности)
ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
13. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке (обсуждении) проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
14. _________________________________________ в соответствии со своей
(указывается наименование должности
гражданской службы)
компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих
проектов: ________________________________________________________________.
(перечисляются проекты нормативных правовых актов и (или)
проекты управленческих и иных решений, при подготовке
(обсуждении) которых гражданский служащий вправе принимать
участие)
15. _________________________________________ в соответствии со своей
(указывается наименование должности
гражданской службы)
компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих
проектов: ________________________________________________________________.
(перечисляются проекты нормативных правовых актов и (или)
проекты управленческих и иных решений, при подготовке
(обсуждении) которых гражданский служащий обязан принимать
участие)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений
16. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30 <10>, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной
власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации
от 28 июля 2005 г. N 452 <11>, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом
Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 <12>,
__________________________________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)
а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
17. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской
службы)
с гражданскими служащими центрального аппарата (территориальных органов)
Федеральной службы по аккредитации, государственными служащими иных
государственных органов, а также с другими гражданами и организациями
строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного
поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента
Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 <13>, и требований к
служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18
Федерального закона о государственной гражданской службе,
__________________________________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)
а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, предоставляемых гражданам
и организациям
18. _________________________________________________ принимает участие
(указывается наименование должности гражданской
службы)
в предоставлении следующих государственных услуг:
__________________________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг, в предоставлении
которых принимает участие гражданский служащий, либо указывается, что
гражданский служащий не принимает участие в предоставлении государственных
услуг гражданам и организациям)
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности
19. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оцениваются по следующим показателям:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, соблюдение служебной
дисциплины;
2) своевременность и оперативность выполнения поручений;
3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с
установленными требованиями, полное и логичное изложение материала,
юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и
грамматических ошибок);
4) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных
правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с
документами);
5) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных
заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять
приоритеты;
6) творческий подход к решению поставленных задач, активность и
инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий,
способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых
решений;
__________________________________________________________________________.
(при необходимости указывается иные показатели эффективности
и результативности профессиональной служебной деятельности
в зависимости от замещаемой должности)
_________________________________________ _________ _______________________
(должность непосредственного руководителя (подпись) (инициалы, фамилия)
гражданского служащего)
"__" __________ 20__ г.
С должностным регламентом ознакомлен:
_________________________________________ _________ _______________________
(должность гражданского служащего) (подпись) (инициалы, фамилия)
"__" __________ 20__ г.