МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА
ПРИКАЗ
от 2 апреля 2010 г. N 93
О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВКАХ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА РАБОТУ СО СВЕДЕНИЯМИ,
СОСТАВЛЯЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ, РАБОТНИКАМ
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО
ТРАНСПОРТА, РУКОВОДИТЕЛЯМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ЕМУ ОРГАНИЗАЦИЙ
В соответствии с Законом Российской Федерации
от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, ст. 8220 - 8235, ст. 4673; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700, N 46 (ч. II), ст. 4449; 2004, N 27, ст. 2711, N 35, ст. 3607; 2007, N 49, ст. 6055, ст. 6079; 2009, N 29, ст. 3617), Постановлением Правительства Российской Федерации
от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727) приказываю:
1. Установить работникам центрального аппарата, руководителям территориальных органов Федерального агентства воздушного транспорта и руководителям подведомственных ему организаций, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, процентную надбавку к должностному окладу в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, в следующих размерах:
а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности":
заместителям руководителя Росавиации - 50 - 70 процентов;
работникам Управления особо важных полетов и специальных программ Росавиации (в том числе занимающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы) - 50 - 70 процентов.
б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно":
заместителям руководителя Росавиации - 30 - 50 процентов;
работникам Управления особо важных полетов и специальных программ Росавиации (в том числе занимающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы) - 30 - 50 процентов;
начальникам управлений - 30 - 45 процентов;
руководителям территориальных органов - 30 - 50 процентов;
заместителям начальников управлений - 30 - 40 процентов;
начальникам отделов в управлении и заместителям начальников отделов в управлении - 30 - 35 процентов;
работникам центрального аппарата Росавиации, замещающим другие должности государственной гражданской службы, а также работникам, занимающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, - 30 процентов;
руководителям организаций, подведомственных Росавиации, - 30 - 50 процентов;
в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно":
работникам центрального аппарата Росавиации, замещающим должности государственной гражданской службы, при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов;
работникам центрального аппарата Росавиации, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, руководителям территориальных органов и руководителям организаций, подведомственных Росавиации, при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов.
2. Ежемесячная процентная надбавка не выплачивается:
лицам, освобожденным от занимаемых должностей;
лицам, в отношении которых допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, прекращен;
лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
Выплата процентной надбавки работникам прекращается со дня, следующего за днем прекращения допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, или освобождения от занимаемой должности.
3. Установить работникам структурных подразделений по защите государственной тайны центрального аппарата Росавиации дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу, предусмотренной пунктом 1 настоящего Приказа, процентную надбавку к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях в размере:
при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;
при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов.
В стаж работы работников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.
Стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны подтверждается Управлением государственной службы и кадров Росавиации на основании трудовой книжки работника и дополнительно представляемых им документов.
4. Ежемесячные процентные надбавки, указанные в пунктах 1 и 3 настоящего Приказа, устанавливаются и выплачиваются каждому конкретному работнику на основании приказов Росавиации, подготовленных Управлением государственной службы и кадров Росавиации по представлению Управления особо важных полетов и специальных программ Росавиации, согласованных с Управлением финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности Росавиации.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства воздушного транспорта А.В. Белякова.
Руководитель
А.В.НЕРАДЬКО
