ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ
КОММЕНТАРИИ
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
УТВЕРЖДАЮ
_____________________________________
(должность лица, утвердившего
должностной регламент
_______________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"__" __________________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(наименование должности с указанием структурного подразделения
государственного органа)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее -
гражданская служба) _______________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование
структурного подразделения государственного органа) <1>
относится к _________________________________ группе должностей гражданской
(указывается группа должности
гражданской службы) <2>
службы категории ________________________________.
(указывается категория должности
гражданской службы) <2>
Регистрационный номер (код) должности - __________________________. <3>
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):
__________________________________________________________________________.
(указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего) <4>
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
__________________________________________________________________________.
(указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего) <5>
4. Назначение на должность и освобождение от должности ________________
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляются ___________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы,
замещаемой лицом,
уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности
гражданской службы)
5. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется ______________________________________________.
(указывается наименование должности
гражданской службы, замещаемой лицом, в
непосредственном подчинении которого
находится гражданский служащий)
6. ___________________________ обязан исполнять должностные обязанности
(указывается наименование
должности гражданской
службы)
_______________________________________ в период его временного отсутствия.
(указывается наименование должности
гражданской службы в том же структурном
подразделении государственного органа)
II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования) <6>
по следующим специальностям, направлениям подготовки: _____________________
__________________________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям
подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего)
7.2. Наличие не менее ________________ лет стажа гражданской службы или
___________________________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или
стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для
замещения должности гражданской службы) <7>
лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
7.3. Наличие базовых знаний:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
7.4. Наличие профессиональных знаний:
7.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание
которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом
области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего)
7.4.2. Иные профессиональные знания:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
7.5. Наличие функциональных знаний:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
7.6. Наличие базовых умений:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
7.7. Наличие профессиональных умений:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
7.8. Наличие функциональных умений <8>:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. Основные права и обязанности ______________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению
установлены статьями 14 - 18 Федерального закона о государственной
гражданской службе.
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на
__________________________________________________________________________,
(указывается наименование структурного подразделения государственного
органа)
________________________________________________________ обязан:
(указывается наименование должности гражданской службы)
__________________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского
служащего)
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей
____________________________________________________________ имеет право:
(указывается наименование должности гражданской службы)
__________________________________________________________________________.
(перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения
возложенных на него должностных обязанностей)
11. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные
законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и
поручениями _______________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых
лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
12. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей,
несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению
может быть привлечен к ____________________________________________________
(при необходимости указываются виды ответственности)
ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
13. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
14. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке (обсуждении) проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
15. ___________________________________________ в соответствии со своей
(указывается наименование должности
гражданской службы)
компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
__________________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и
иных решений)
16. ___________________________________________ в соответствии со своей
(указывается наименование должности
гражданской службы)
компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
__________________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан
участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, N 4, ст. 305; 2021, N 44, ст.
7409), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов
исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской
Федерации от 28 июля 2005 г. N 452 (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2005, N 31, ст. 3233; 2021, N 44, ст. 7409), Правилами
делопроизводства в государственных органах, органах местного
самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства
от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г.,
регистрационный N 57023), _________________________________________________
(при необходимости указываются иные нормативные
правовые акты)
а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
18. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
с гражданскими служащими _________________________________________________,
(указывается наименование государственного органа)
государственными служащими иных государственных органов, а также с другими
гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе
общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных
Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196;
2021, N 35, ст. 6274), и требований к служебному поведению гражданского
служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о государственной
гражданской службе, ______________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные
правовые акты)
а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям
19. ______________________________________________ принимает участие в
(указывается наименование должности
гражданской службы)
оказании следующих государственных услуг:
__________________________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг, в предоставлении
которых принимает участие гражданский служащий, либо указывается, что
гражданский служащий не принимает участие в предоставлении государственных
услуг гражданам и организациям)
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оцениваются по следующим показателям:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, соблюдение служебной
дисциплины;
2) своевременность и оперативность выполнения поручений;
3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с
установленными требованиями, полное и логичное изложение материала,
юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и
грамматических ошибок);
4) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных
правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с
документами);
5) способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи
руководителя <9>;
6) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных
заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять
приоритеты;
7) творческий подход к решению поставленных задач, активность и
инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий,
способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям <10>;
8) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых
решений. <11>
___________________________________________ __________ ____________________
(должность непосредственного руководителя (подпись) (инициалы, фамилия)
гражданского служащего)
"__" __________ 20__ г.
Лист ознакомления <12>
N п/п | Фамилия, имя, отчество (при наличии) | Дата ознакомления и подпись | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности |