1. | ТАРАСЕНКО Андрей Владимирович | - | заместитель руководителя |
2. | ЛОСЕВ Сергей Михайлович | - | начальник Административного управления |
3. | ЛАВРИЩЕВ Андрей Евгеньевич | - | начальник Управления внутреннего водного транспорта |
4. | УШАКОВ Денис Владимирович | - | начальник Управления безопасности судоходства |
5. | ПЕТРОВ Алексей Вячеславович | - | начальник Управления морских портов и развития инфраструктуры |
6. | СМИРНОВ Алексей Александрович | - | начальник Управления государственного имущества и правового обеспечения |
7. | УШАКОВ Александр Сергеевич | - | начальник Управления транспортной безопасности |
8. | КОЛДИН Андрей Владимирович | - | и.о. начальника Управления экономики и финансов |
9. | АЗАНОВ Александр Васильевич | - | начальник Специального отдела |
10. | ЕРМАКОВА Елена Николаевна | - | начальник Отдела государственной службы и кадров |
11. | ЗАСУХИН Денис Андреевич | - | начальник Отдела внутреннего аудита |
12. | ИВАНОВ Андрей Романович | - | начальник Отдела мобилизационной подготовки и гражданской обороны |
13. | Оперативный дежурный |
N п/п | Мероприятия | Ответственный исполнитель |
1. Мероприятия, проводимые в служебных помещениях | ||
1.1. | Организовать ежедневную обработку помещений дезинфицирующими средствами, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования - входные группы, лифты, комнаты приема пищи, отдыха, санузлы и т.п., увеличив вдвое штат осуществляющего уборку персонала. | Административное управление |
1.2. | Обеспечить регулярное проветривание рабочих помещений, принять меры по обеспечению помещений, где могут одновременно находиться какое-то число сотрудников (холлы, служебные залы и другие) оборудованием для обеззараживания воздуха. | Административное управление |
1.3. | Обеспечить более свободную рассадку сотрудников в кабинетах (2 метра между людьми). | Начальники управлений и самостоятельных отделов |
1.4. | Обеспечить наличие в санузлах средств гигиены и дезинфекции. | Административное управление с привлечением организации, обеспечивающей клининговые услуги |
2. Мероприятия по дополнительному упорядочиванию рабочего времени и мониторингу состояния здоровья сотрудников | ||
2.1. | Обеспечить измерение температуры сотрудников, обслуживающего персонала и посетителей при входе в служебное здание (при температуре 37,2 и выше работник отстраняется от работы и отправляется домой для вызова врача). | Административное управление |
2.2. | Обязать отстраненного работника вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении. | Начальники управлений и самостоятельных отделов |
2.3. | Организовать ведение учета всех сотрудников с выявленными симптомами простудных заболеваний. | Начальники управлений и самостоятельных отделов |
2.4. | Оказывать содействие сотрудникам в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому. | Начальники управлений и самостоятельных отделов |
2.5. | Проработать возможность организации удаленного доступа к информационным ресурсам Росморречфлота для выполнения работниками должностных обязанностей при режиме самоизоляции. | Административное управление |
2.6. | Максимально сократить количество проводимых семинаров, совещаний, выездных совещаний, иных деловых массовых мероприятий, работу различных групп и комиссий перевести в дистанционный режим (аудио-, видеоформат). Запретить культурно-массовые и спортивные мероприятия. | Заместители руководителя, начальники управлений и самостоятельных отделов |
2.7. | Временно ограничить личный прием граждан. Пришедшим на личный прием рекомендовать обращаться в письменной форме. Разместить данную информацию на стенде и официальном сайте. | Административное управление |
2.8. | Ограничить мероприятия, связанные с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей. | Отдел государственной службы и кадров |
2.9. | Отменить зарубежные командировки и отпуска с выездом за пределы территории Российской Федерации, максимально ограничить командировки внутри Российской Федерации. Обязать сотрудников, убывающих в отпуск, информировать кадровые подразделения о местах проведения отпуска, маршруте следования. | Отдел государственной службы и кадров |
2.10. | Решить вопрос о переводе на дистанционное обучение в подведомственных Росморречфлоту образовательных организациях. | Административное управление |
3. Мероприятия по взаимодействию с посетителями | ||
3.1. | Обеспечить информирование об особом режиме посещения, способах получения информации по интересующим вопросам без посещения посредством размещения информации в СМИ, интернет-сайте и на информационных стендах. | Административное управление, пресс-секретарь |
3.2. | Разместить во входной группе здания Росморречфлота стенды/памятки по мерам профилактики распространения коронавирусной инфекции (COVID-19). | Административное управление |
3.3. | Обеспечить наличие отдельного помещения для изоляции людей в случае выявления подозрения на ухудшение самочувствия или симптомов заболевания, до приезда бригады скорой медицинской помощи. | Административное управление |
4. Мероприятия, касающиеся взаимодействия со СМИ | ||
4.1. | Организовать ежедневный мониторинг по ситуации, связанной с коронавирусной инфекцией (COVID-19) в рамках информационного поля организации, организовать ежедневный сбор информации о случаях заболеваний новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) среди сотрудников Росморречфлота и подведомственных организаций и принимаемых мерах по недопущению распространения инфекции. | Оперативный штаб |
4.2. | Назначить ответственных за систему коммуникации в связи с текущей ситуацией в Росморречфлоте. | Административное управление |
4.3. | Обеспечить размещение информации на сайте о мерах, применяемых в Росморречфлоте и подведомственных организациях в связи с эпидемиологической обстановкой. | Пресс-секретарь |