ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Приказ Роспотребнадзора от 10.09.2013 N 656 "Об утверждении целевых показателей эффективности работы подведомственных Роспотребнадзору учреждений и их руководителей и критериях их оценки" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2013 N 30108)

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
ПРИКАЗ
от 10 сентября 2013 г. N 656
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСПОТРЕБНАДЗОРУ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЯХ ИХ ОЦЕНКИ
В соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396), Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения", утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2599-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 2, ст. 130), Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. N 2620-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 2, ст. 149), приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки (приложение N 1);
1.2. Целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений науки Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки (приложение N 2);
1.3. Целевые показатели эффективности работы федеральных казенных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки (приложение N 3).
2. Внести изменения в приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 марта 2009 г. N 282 "Об утверждении условий премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Роспотребнадзора" (зарегистрирован в Минюсте России 12.03.2009 N 13500), в редакции приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 11 декабря 2009 г. N 736 (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2009 N 15885), приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 8 февраля 2012 г. N 70 (зарегистрирован в Минюсте России 20 марта 2012 г. N 23543) (приложение N 4).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
Г.Г.ОНИЩЕНКО
Приложение N 1
Утверждены
приказом Роспотребнадзора
от 10.09.2013 N 656
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ
ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ
N п/п
Наименование целевого показателя эффективности работы
Критерии оценки
Количество баллов
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя
Периодичность представления отчетности
Основная деятельность учреждения
1
Выполнение утвержденного учреждению государственного задания, в том числе для обеспечения надзорной деятельности территориального органа Роспотребнадзора
Выполнение государственного задания в объеме от 90% и более
10 баллов
Отчет по выполнению государственного
задания и его финансового обеспечения
Квартальная
Объем определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию
Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 90%
Выполнение государственного задания в объеме менее 90%
(до - 5 баллов)
2
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям и отсутствие случаев производственного травматизма
10 баллов
Отчет руководителя, Форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях"
Годовая
Отрицательная динамика в обеспечении безопасности условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований
(до - 5 балла)
3
Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг
Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов
10 баллов
Отчет руководителя
Квартальная
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов
(до - 5 балла)
4
Информационная открытость учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале
10 баллов
Отчет руководителя
Квартальная
5
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги, о действующем санитарном законодательстве и законодательстве в сфере защиты прав потребителей
5 баллов
Отчет руководителя
Квартальная
Систематическое сопровождение в учреждении официального Интернет-сайта
5 баллов
Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
6
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности
10 баллов
Отчет об исполнении учреждением Плана его финансово-хозяйственной деятельности, формы бухгалтерской и статистической отчетности
Квартальная
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности
(до - 5 баллов)
7
Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан и организаций за предоставление услуг
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода
10 баллов
Отчет руководителя, Формы бухгалтерской отчетности Сведения о кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения
Квартальная
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода
(до - 5 баллов)
Квартальная
Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок
(до - 5 баллов)
Акты ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности
Наличие в учреждении нормативного акта, регулирующего расходование средств, полученных от граждан и организаций за оказанные платные услуги, целевое использование указанных средств
3 балла
Нормативный акт учреждения
Квартальная
Отсутствие фактов совершения учреждением сделок без согласования с Роспотребнадзором (в случае, если такое согласование предусмотрено законодательством Российской Федерации)
5 баллов
Квартальная
8
Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости
5 баллов
Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости
Годовая <1>
Отсутствие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости
(до - 3 баллов)
9
Исполнение приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора
Своевременное и качественное представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора
5 баллов
Отчет руководителя
Квартальная
Несвоевременное и не в полном объеме представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора
(до - 3 баллов)
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
10
Укомплектованность учреждения медицинским персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием
Укомплектованность составляет 75% от штатного расписания и более
10 баллов
Форма отраслевого статистического наблюдения
Годовая <2>
Укомплектованность составляет менее 75% от штатного расписания
(до - 2 баллов)
11
Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации - не реже одного раза в пять лет (100 процентов физических лиц, замещающих должности медицинского персонала)
5 баллов
Отчет руководителя
Годовая <3>
12
Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации в соответствии с ведомственной "дорожной картой"
Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации
10 баллов
Форма государственного статистического наблюдения
Годовая <4>
13
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной Роспотребнадзором доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
10 баллов
Форма отраслевого статистического наблюдения
Квартальная
--------------------------------
<1> Показатель оценивается в первом квартале.
<2> Показатель оценивается во втором квартале.
<3> То же.
<4> То же.
Приложение N 2
Утверждены
приказом Роспотребнадзора
от 10.09.2013 N 656
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НАУКИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ
ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ
N п/п
Целевые показатели эффективности работы
Критерии оценки
Количество баллов
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя
Периодичность представления отчетности
Основная деятельность учреждения
1
Выполнение утвержденного учреждению государственного задания
Выполнение государственного задания в объеме от 90% и более
10 баллов
Отчет по выполнению государственного задания и его финансового обеспечения
Квартальная
Объем определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию
Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 90%
Выполнение государственного задания в объеме менее 90%
(до - 5 баллов)
2
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям и отсутствие случаев производственного травматизма
10 баллов
Отчет руководителя, Форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях"
Годовая
Отрицательная динамика в обеспечении безопасности условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований
(до - 5 балла)
3
Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг
Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов
10 баллов
Отчет руководителя
Квартальная
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов
(до -5 балла)
4
Информационная открытость учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале
10 баллов
Отчет руководителя
Квартальная
5
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги, о действующем санитарном законодательстве и законодательстве в сфере защиты прав потребителей
5 баллов
Отчет руководителя
Квартальная
Систематическое сопровождение в учреждении официального Интернет-сайта на постоянной основе
5 баллов
6
Наличие научного потенциала и эффективности научных исследований
Доля завершенных диссертационных работ (от количества запланированных диссертационных работ)
5 баллов
Годовой отчет о работе учреждения
Форма отраслевого статистического наблюдения
Годовая <1>
Наличие государственных и международных премий, наград, почетных званий, полученных учреждением или отдельными его работниками
5 баллов
Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Российском индексе научного цитирования
5 баллов
Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Web of Sciece
5 баллов
Наличие опубликованных докладов, тезисов докладов, представленных работниками учреждения на крупных конференциях, симпозиумах и иных научно-практических мероприятиях (более 100 - 150 человек участников)
5 баллов
Наличие руководств и/или глав в руководствах, монографий и/или глав в монографиях, учебников и/или глав в учебниках, научно-методических документов, информационно-методических документов
5 баллов
Наличие зарегистрированных патентов и заявок на изобретения
5 баллов
7
Вовлеченность в национальное и мировое научно-образовательное сообщество
Наличие организованных на базе учреждения сотрудничающих центров ВОЗ, региональных референс-центров и референс-лабораторий
10 баллов
Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения
Годовая <2>
Проведение учреждением научных мероприятий (симпозиумов, конгрессов, конференций, семинаров и др.), в которых участвовали отечественные и мировые ученые, не являющиеся работниками учреждения
10 баллов
Участие в международных научных мероприятиях и научных мероприятиях с международным участием (симпозиумов, конгрессов, конференций и др.), в работе которых принимали участие работники учреждения
5 баллов
Наличие научно-образовательных структур (базовых кафедр, лабораторий и др.), созданных совместно с высшими учебными заведениями
3 балла
Наличие работников учреждения, ведущих преподавательскую деятельность
3 балла
8
Коммерциализация и прикладное значение результатов исследований
Наличие инновационных проектов, осуществляемых учреждением или с участием его работников
5 баллов
Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения
Годовая <3>
Наличие внедренных результатов НИР (от количества выполненных НИР)
5 баллов
Форма отраслевого статистического наблюдения
Выполнение плана научно-исследовательских работ
5 баллов
Отчет руководителя
Квартальная
Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
9
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности
10 баллов
Отчет об исполнении учреждением Плана его финансово-хозяйственной деятельности, формы бухгалтерской и статистической отчетности
Квартальная
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности
(до - 5 баллов)
10
Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан и организаций за предоставление услуг
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода
10 баллов
Отчет руководителя, Формы бухгалтерской отчетности Сведения о кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения
Квартальная
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода
(до - 5 баллов)
Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок
(до - 5 баллов)
Акты ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности
Квартальная
Наличие в учреждении нормативного акта, регулирующего расходование средств, полученных от граждан и организаций за оказанные платные услуги, целевое использование указанных средств
3 балла
Нормативный акт учреждения
Квартальная
Отсутствие фактов совершения учреждением сделок без согласования с Роспотребнадзором (в случае, если такое согласование предусмотрено законодательством Российской Федерации)
5 баллов
Квартальная
11
Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости
5 баллов
Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости
Годовая <4>
Отсутствие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости
(до - 3 баллов)
12
Исполнение приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора
Своевременное и качественное представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора
5 баллов
Отчет руководителя
Квартальная
Несвоевременное и не в полном объеме представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора
(до - 3 баллов)
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
13
Укомплектованность учреждения работниками с учеными степенями и /или учеными званиями
Укомплектованность составляет 60% от штатного расписания и более
5 баллов
Форма отраслевого статистического наблюдения
Годовая <5>
Укомплектованность составляет менее 60% от штатного расписания
(до - 3 баллов)
14
Укомплектованность учреждения научными работниками
Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу наука и более
5 баллов
Форма отраслевого статистического наблюдения
Годовая <6>
Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу наука
(до - 3 баллов)
15
Укомплектованность учреждения медицинским персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием
Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение и более
5 баллов
Форма отраслевого статистического наблюдения
Годовая <7>
Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение
(до - 3 баллов)
16
Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации не реже одного раза в пять лет (100 процентов физических лиц, замещающих должности медицинского персонала)
5 баллов
Отчет руководителя
Годовая <8>
17
Подготовка научных кадров
Доля молодых ученых в возрасте до 39 лет (от численности научных работников по штатному расписанию) не менее 10%
5 баллов
Форма государственного статистического наблюдения
Годовая <9>
Выполнение контрольных цифр приема ординаторов, аспирантов, докторантов
10 баллов
Отчет руководителя
Наличие аспирантов и докторантов, защитивших диссертации (в течение отчетного года), в общей численности обучающихся по программам подготовки кадров высшей квалификации, запланированных к защите
5 баллов
18
Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с ведомственной "дорожной картой"
Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации
10 баллов
Форма государственного статистического наблюдения
Годовая <10>
19
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения
Соблюдение установленной Роспотребнадзором доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения
5 баллов
Форма отраслевого статистического наблюдения
Квартальная
--------------------------------
<1> Показатель оценивается во втором квартале.
<2> То же.
<3> То же.
<4> Показатель оценивается в первом квартале.
<5> Показатель оценивается во втором квартале.
<6> То же.
<7> То же.
<8> То же.
<9> То же.
<10> То же.
Приложение N 3
Утверждены
приказом Роспотребнадзора
от 10.09.2013 N 656
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ
ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ
N п/п
Наименование целевого показателя эффективности работы
Критерии оценки
Количество баллов
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя
Периодичность представления отчетности
Основная деятельность учреждения
1
Выполнение утвержденного учреждению государственного задания, в том числе для обеспечения надзорной деятельности территориального органа Роспотребнадзора
Выполнение государственного задания в объеме от 90% и более
10 баллов
Отчет по выполнению государственного задания и его финансового обеспечения
Квартальная
Объем определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию
Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 90%
Выполнение государственного задания в объеме менее 90%
(до - 5 баллов)
2
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям и отсутствие случаев производственного травматизма
10 баллов
Отчет руководителя, Форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях"
Годовая
Отрицательная динамика в обеспечении безопасности условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований
(до - 5 балла)
3
Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг
Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов
10 баллов
Отчет руководителя
Квартальная
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов
(до - 5 балла)
4
Информационная открытость учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале
10 баллов
Отчет руководителя
Квартальная
5
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги, о действующем санитарном законодательстве и законодательстве в сфере защиты прав потребителей
5 баллов
Отчет руководителя
Квартальная
Систематическое сопровождение в учреждении официального Интернет-сайта
5 баллов
6
Наличие научного потенциала и эффективности научных исследований
Доля завершенных диссертационных работ (от количества выполняемых диссертационных работ)
5 баллов
Годовой отчет о работе учреждения
Годовая <1>
Наличие государственных и международных премий, наград, почетных званий, полученных учреждением или отдельными его работниками
5 баллов
Форма отраслевого статистического наблюдения
Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Российском индексе научного цитирования
5 баллов
Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Web of Sciece
5 баллов
Наличие опубликованных докладов, тезисов докладов, представленных работниками учреждения на крупных конференциях, симпозиумах и иных научно-практических мероприятиях (более 100 - 150 человек участников)
5 баллов
Наличие руководств и/или глав в руководствах, монографий и/или глав в монографиях, учебников и /или глав в учебниках, научно-методических документов, информационно-методических документов
5 баллов
Наличие зарегистрированных патентов и заявок на изобретения
5 баллов
7
Вовлеченность в национальное и мировое научно-образовательное сообщество
Наличие организованных на базе учреждения сотрудничающих центров ВОЗ, региональных референс-центров и референс-лабораторий
10 баллов
Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения
Годовая <2>
Проведение учреждением научных мероприятий (симпозиумов, конгрессов, конференций, семинаров и др.), в которых участвовали отечественные и мировые ученые, не являющиеся работниками учреждения
10 баллов
Участие в международных научных мероприятиях и научных мероприятиях с международным участием (симпозиумов, конгрессов, конференций и др.), в работе которых принимали участие работники учреждения
5 баллов
Наличие научно-образовательных структур (базовых кафедр, лабораторий и др.), созданных совместно с высшими учебными заведениями
3 балла
Наличие работников учреждения, ведущих преподавательскую деятельность
3 балла
8
Прикладное значение результатов исследований
Наличие внедренных результатов НИР (от количества выполненных НИР)
5 баллов
Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения Форма отраслевого статистического наблюдения
Годовая <3>
Выполнение плана научно-исследовательских работ
5 баллов
Отчет руководителя
Квартальная
Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
9
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности
10 баллов
Отчет об исполнении учреждением Плана его финансово- хозяйственной деятельности, формы бухгалтерской и статистической отчетности
Квартальная
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности
(до - 5 баллов)
10
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания
Отсутствие фактов неравномерного и неэффективного расходования средств федерального бюджета, нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок
10 баллов
Отчет руководителя, Формы бухгалтерской отчетности
Акты ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности
Квартальная
Наличие фактов неравномерного и неэффективного расходования средств федерального бюджета
(до - 3 баллов)
Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок
(до - 5 баллов)
Отсутствие фактов совершения учреждением сделок без согласования с Роспотребнадзором (в случае, если такое согласование предусмотрено законодательством Российской Федерации)
5 баллов
11
Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости
5 баллов
Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости
Годовая <4>
Отсутствие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости
(до - 3 баллов)
12
Исполнение приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора
Своевременное и качественное представления учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора
5 баллов
Отчет руководителя
Квартальная
Несвоевременное и не в полном объеме представления учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора
(до - 3 баллов)
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
13
Укомплектованность работниками с учеными степенями и /или учеными званиями в научно- исследовательских институтах противочумного профиля
Укомплектованность составляет 60% от штатного расписания и более
5 баллов
Форма отраслевого статистического наблюдения
Годовая <5>
Укомплектованность составляет менее 60% от штатного расписания
(до - 3 баллов)
14
Укомплектованность научными работниками в научно-исследовательских институтах противочумного профиля
Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу наука и более
5 баллов
Форма отраслевого статистического наблюдения
Годовая <6>
Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу наука
(до - 3 баллов)
13
Укомплектованность учреждения медицинским персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием
Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение и более
5 баллов
Форма отраслевого статистического наблюдения
Годовая <7>
Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение
(до - 3 баллов)
15
Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации не реже одного раза в пять лет (100 процентов физических лиц, замещающих должности медицинского персонала)
5 баллов
Отчет руководителя
Годовая <8>
16
Подготовка научных кадров в научно-исследовательских институтах противочумного профиля
Доля молодых ученых в возрасте до 39 лет (от численности научных работников по штатному расписанию) не менее 10%
5 баллов
Форма государственного статистического наблюдения
Годовая <9>
Наличие аспирантов и докторантов, защитивших диссертации (в течение отчетного года), в общей численности лиц, запланированных к защите
5 баллов
Отчет руководителя
17
Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с ведомственной "дорожной картой"
Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации
10 баллов
Форма государственного статистического наблюдения
Годовая <10>
18
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения
Соблюдение установленной Роспотребнадзором доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения
5 баллов
Форма отраслевого статистического наблюдения
Годовая <11>
--------------------------------
<1> Показатель оценивается во втором квартале.
<2> То же.
<3> То же.
<4> Показатель оценивается в первом квартале.
<5> Показатель оценивается во втором квартале.
<6> То же.
<7> То же.
<8> То же.
<9> То же.
<10> То же.
<11> То же.
Приложение N 4
Утверждены
приказом Роспотребнадзора
от 10.09.2013 N 656
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ
ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ОТ 10 МАРТА 2009 Г.
N 282 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И НАУКИ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОСПОТРЕБНАДЗОРА"
1. Пункт 1.2 приказа отменить.
2. Приложения N 2, N 3, N 4 отменить.