ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ
КОММЕНТАРИИ
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Федерального
агентства по делам Содружества
Независимых Государств,
соотечественников, проживающих
за рубежом, и по международному
гуманитарному сотрудничеству
_________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
"__" __________ 20__ г.
Должностной регламент
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
___________________________________________________________________________
(наименование отдела)
___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств,
соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному
гуманитарному сотрудничеству
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее -
гражданская служба) _______________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
___________________________________________________________________________
с указанием отдела и структурного подразделения Россотрудничества)
Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств,
соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному
гуманитарному сотрудничеству относится к __________________________________
(указывается группа должности
гражданской службы)
группе должностей гражданской службы категории ___________________________.
(указывается категория
должности гражданской
службы) <1>
2. Регистрационный номер (код) должности <2> - _______________________.
3. Область профессиональной служебной деятельности <3> ________________
(указывается
__________________________________________________________________________:
наименование должности гражданской службы с указанием отдела и
___________________________________________________________________________
структурного подразделения Россотрудничества, область профессиональной
__________________________________________________________________________.
служебной деятельности федерального государственного гражданского
служащего (далее - гражданский служащий)
4. Вид профессиональной служебной деятельности <4> ____________________
(указывается
__________________________________________________________________________:
наименование должности гражданской службы с указанием отдела
__________________________________________________________________________.
и структурного подразделения Россотрудничества, вид профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
5. Назначение на должность ____________________________________________
(указывается наименование должности
___________________________________________________________________________
гражданской службы с указанием отдела и структурного
подразделения Россотрудничества)
и освобождение от этой должности осуществляются руководителем Федерального
агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников,
проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству
(далее - руководитель).
6. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
___________________________________________________________________________
с указанием отдела и структурного подразделения Россотрудничества)
непосредственно подчиняется _______________________________________________
(указывается наименование должности гражданской
__________________________________________________________________________.
службы с указанием отдела и структурного подразделения Россотрудничества)
7. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
___________________________________________________________________________
с указанием отдела и структурного подразделения Россотрудничества)
может замещать должность иного временно отсутствующего гражданского
служащего по решению руководителя либо лица, его замещающего.
II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы
8. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
___________________________________________________________________________
гражданской службы с указанием отдела и структурного
подразделения Россотрудничества)
устанавливаются следующие квалификационные требования.
8.1. Базовые квалификационные требования.
8.1.1. _______________________________________________________________.
(указывается уровень образования)
8.1.2. ________________________________________________________________
(указываются требования к стажу гражданской службы
__________________________________________________________________________.
или стажу работы по специальности) <5>
8.1.3. ________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
___________________________________________________________________________
с указанием отдела и структурного подразделения Россотрудничества)
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ: Конституции Российской Федерации, законодательства о
гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий;
4) знаниями основ делопроизводства и документооборота;
5) умением мыслить системно (стратегически);
6) умением планировать, рационально использовать служебное время и
достигать результата;
7) коммуникативными умениями;
8) умением управлять изменениями;
9) умением руководить подчиненными, эффективно планировать,
организовывать работу и контролировать ее выполнение;
10) умением оперативно принимать и реализовывать управленческие
решения.
11) __________________________________________________________________.
(перечисляются иные базовые знания и умения) <6>
8.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
с указанием отдела
___________________________________________________________________________
и структурного подразделения Россотрудничества)
должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями в рамках
служебной деятельности:
1) ____________________________________________________________________
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
___________________________________________________________________________
знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы в
__________________________________________________________________________;
рамках области профессиональной служебной деятельности Гражданского
служащего и вида профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего)
2) ____________________________________________________________________
(перечисляются профессиональные и функциональные знания, необходимые
___________________________________________________________________________
для замещения должности гражданской службы в рамках области
__________________________________________________________________________;
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
3) ____________________________________________________________________
(перечисляются профессиональные и функциональные умения, необходимые
___________________________________________________________________________
для замещения должности гражданской службы в рамках области
__________________________________________________________________________.
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
III. Должностные обязанности, права и ответственность
9. Основные права и обязанности _______________________________________
(указывается наименование должности
__________________________________________________________________________,
гражданской службы с указанием отдела и структурного
подразделения Россотрудничества)
а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые
установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18, 20,
20.1 и 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2019, N 51, ст. 7484).
10. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
___________________________________________________________________________
с указанием отдела и структурного подразделения Россотрудничества)
обязан ____________________________________________________________________
(перечисляются функциональные права и обязанности гражданского
___________________________________________________________________________
служащего с учетом области профессиональной служебной деятельности
__________________________________________________________________________.
гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего)
11. Для выполнения возложенных на _____________________________________
(указывается наименование должности
__________________________________________________________________________,
гражданской службы с указанием отдела и структурного подразделения
Россотрудничества)
он также вправе:
получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые
для исполнения своих должностных обязанностей;
вносить руководству ___________________________________________________
(указывается наименование структурного
подразделения Россотрудничества)
предложения по оптимизации работы в _______________________________________
(указывается наименование структурного
___________________________________________________________________________
подразделения Россотрудничества)
и Россотрудничестве;
организовывать и осуществлять проведение экспертиз, анализов и оценок
по вопросам, входящим в компетенцию _______________________________________
(указывается наименование структурного
__________________________________________________________________________;
подразделения Россотрудничества)
участвовать в организации применения установленных законодательством
Российской Федерации мер ограничительного, предупредительного и
профилактического характера, направленных на недопущение и (или) ликвидацию
последствий нарушения законодательства;
получать разъяснения от руководства Россотрудничества по вопросам своей
профессиональной деятельности;
по поручению руководства ______________________________________________
(указывается наименование структурного
подразделения Россотрудничества)
представлять подразделение в структурных подразделениях Россотрудничества,
других органах и организациях;
защищать свои права и законные интересы, включая обжалование их
нарушений в суде;
отказаться от исполнения неправомерного поручения, полученного от
руководства Россотрудничества, при условии получения подтверждения этого
поручения в письменной форме. При этом гражданский служащий должен
представить в письменной форме обоснование неправомерности поручения с
указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут
быть нарушены при исполнении данного поручения;
осуществлять иные права, установленные законодательством Российской
Федерации, в том числе Положением о Федеральном агентстве по делам
Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за
рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству, утвержденного
Указом Президента Российской Федерации от 6 сентября 2008 г. N 1315
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 37, ст. 4181;
2018, N 44, ст. 6713), Положением _________________________________________
(указывается наименование структурного
подразделения Россотрудничества)
и нормативными правовыми актами Россотрудничества;
принимать решения в соответствии с должностными обязанностями.
12. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
___________________________________________________________________________
с указанием отдела и структурного подразделения Россотрудничества)
осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные
законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями)
Россотрудничества и поручениями руководителя в соответствии со своей
компетенцией.
13. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
___________________________________________________________________________
с указанием отдела и структурного подразделения Россотрудничества)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
14. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
___________________________________________________________________________
должности гражданской службы с указанием отдела и структурного
подразделения Россотрудничества)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
__________________________________________________________________________.
(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе принимать
управленческие и иные решения)
15. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
___________________________________________________________________________
должности гражданской службы с указанием отдела и структурного
подразделения Россотрудничества)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
__________________________________________________________________________.
(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий обязан принимать
управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
16. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
___________________________________________________________________________
с указанием отдела и структурного подразделения Россотрудничества)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) предложений к проектам _______________________________________
(перечислить проекты правовых актов
___________________________________________________________________________
и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых
__________________________________________________________________________.
гражданский служащий вправе принимать участие)
17. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы с указанием
___________________________________________________________________________
отдела и структурного подразделения Россотрудничества)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов: __________________________________________
(перечислить проекты правовых актов
___________________________________________________________________________
и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых
__________________________________________________________________________.
гражданский служащий обязан принимать участие)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
18. В соответствии со своими должностными обязанностями _______________
(указывается наименование
___________________________________________________________________________
должности гражданской службы с указанием отдела и структурного
подразделения Россотрудничества)
принимает решения в сроки, установленные нормативными правовыми актами
Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского
служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими Россотрудничества, гражданскими
служащими иных государственных органов, другими гражданами,
а также с организациями
19. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской
___________________________________________________________________________
службы с указанием отдела и структурного подразделения Россотрудничества)
с гражданскими служащими Россотрудничества, гражданскими служащими иных
государственных органов, а также с другими гражданами и организациями
строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного
поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов
служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2009, N 29, ст. 3658), и
требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального
закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям
20. ___________________________________________________________________
(указывается полный перечень оказываемых государственных услуг
__________________________________________________________________________.
либо делается запись, что государственные услуги
не оказываются)
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего
21. Эффективность профессиональной служебной деятельности _____________
(указывается
___________________________________________________________________________
наименование должности гражданской службы с указанием отдела
и структурного подразделения Россотрудничества)
оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной
дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с
установленными требованиями, полному и логичному изложению материала,
юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и
грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию нормативных правовых актов
Российской Федерации, широте профессионального кругозора, умению работать с
документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных
заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять
приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий,
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых
решений.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается
к должностному регламенту)
N п/п | Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) | Дата и роспись в ознакомлении | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности |
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Федерального
агентства по делам Содружества
Независимых Государств,
соотечественников, проживающих
за рубежом, и по международному
гуманитарному сотрудничеству
_________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
"__" __________ 20__ г.
Должностной регламент
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
___________________________________________________________________________
(наименование представительства Россотрудничества за пределами
Российской Федерации)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее -
гражданская служба) _______________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
___________________________________________________________________________
с указанием представительства Россотрудничества за пределами
Российской Федерации)
Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств,
соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному
гуманитарному сотрудничеству относится к ________________ группе должностей
(указывается группа должности гражданской службы)
гражданской службы категории _____________________________________________.
(указывается категория должности гражданской
службы) <1>
2. Регистрационный номер (код) должности <2> - _______________________.
3. Область профессиональной служебной деятельности <3> ________________
(указывается
__________________________________________________________________________:
наименование должности гражданской службы с указанием представительства
Россотрудничества
___________________________________________________________________________
за пределами Российской Федерации, область профессиональной служебной
__________________________________________________________________________.
деятельности федерального государственного гражданского служащего
(далее - гражданский служащий)
4. Вид профессиональной служебной деятельности <4> ____________________
(указывается
__________________________________________________________________________:
наименование должности гражданской службы с указанием представительства
Россотрудничества
__________________________________________________________________________.
за пределами Российской Федерации, вид профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего)
5. Назначение на должность ____________________________________________
(указывается наименование должности
___________________________________________________________________________
гражданской службы с указанием представительства Россотрудничества
за пределами Российской Федерации)
и освобождение от этой должности осуществляются руководителем Федерального
агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников,
проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству
(далее - руководитель).
6. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
___________________________________________________________________________
с указанием представительства Россотрудничества за пределами
Российской Федерации)
непосредственно подчиняется _______________________________________________
(указывается наименование должности гражданской
__________________________________________________________________________.
службы с указанием представительства Россотрудничества
за пределами Российской Федерации)
7. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
___________________________________________________________________________
с указанием представительства Россотрудничества за пределами
Российской Федерации)
может замещать должность иного временно отсутствующего гражданского
служащего по решению руководителя либо лица, его замещающего.
II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы
8. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
___________________________________________________________________________
гражданской службы с указанием представительства Россотрудничества
за пределами Российской Федерации)
устанавливаются следующие квалификационные требования.
8.1. Базовые квалификационные требования.
8.1.1. _______________________________________________________________.
(указывается уровень образования)
8.1.2. ________________________________________________________________
(указываются требования к стажу гражданской службы
__________________________________________________________________________.
или стажу работы по специальности) <5>
8.1.3. ________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
___________________________________________________________________________
с указанием представительства Россотрудничества за пределами
Российской Федерации)
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ: Конституции Российской Федерации, законодательства о
гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий;
4) знаниями основ делопроизводства и документооборота;
5) умением мыслить системно (стратегически);
6) умением планировать, рационально использовать служебное время и
достигать результата;
7) коммуникативными умениями;
8) умением управлять изменениями;
9) умением руководить подчиненными, эффективно планировать,
организовывать работу и контролировать ее выполнение;
10) умением оперативно принимать и реализовывать управленческие
решения.
11) __________________________________________________________________.
(перечисляются иные базовые знания и умения) <6>
8.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
___________________________________________________________________________
с указанием представительства Россотрудничества за пределами
Российской Федерации)
должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями в рамках
служебной деятельности:
1) ____________________________________________________________________
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
___________________________________________________________________________
знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы в
__________________________________________________________________________;
рамках области профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего и вида профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего)
2) ____________________________________________________________________
(перечисляются профессиональные и функциональные знания, необходимые
___________________________________________________________________________
для замещения должности гражданской службы в рамках области
__________________________________________________________________________;
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
3) ____________________________________________________________________
(перечисляются профессиональные и функциональные умения,
___________________________________________________________________________
необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области
__________________________________________________________________________.
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
III. Должностные обязанности, права и ответственность
9. Основные права и обязанности _______________________________________
(указывается наименование должности
__________________________________________________________________________,
гражданской службы с указанием представительства Россотрудничества
за пределами Российской Федерации)
а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые
установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18, 20,
20.1 и 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2019, N 51, ст. 7484).
10. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
___________________________________________________________________________
с указанием представительства Россотрудничества за пределами
Российской Федерации)
обязан ____________________________________________________________________
(перечисляются функциональные права и обязанности гражданского
___________________________________________________________________________
служащего с учетом области профессиональной служебной деятельности
__________________________________________________________________________.
гражданского служащего и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего)
11. Для выполнения возложенных на _____________________________________
(указывается наименование должности
__________________________________________________________________________,
гражданской службы с указанием представительства Россотрудничества
за пределами Российской Федерации)
он также вправе:
получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые
для исполнения своих должностных обязанностей;
вносить руководству ___________________________________________________
(указывается наименование представительства
Россотрудничества за пределами
Российской Федерации)
предложения по оптимизации работы в _______________________________________
(указывается наименование
___________________________________________________________________________
представительства Россотрудничества за пределами Российской Федерации)
и Россотрудничестве;
организовывать и осуществлять проведение экспертиз, анализов и оценок
по вопросам, входящим в компетенцию _______________________________________
(указывается наименование
__________________________________________________________________________;
представительства Россотрудничества за пределами Российской Федерации)
участвовать в организации применения установленных законодательством
Российской Федерации мер ограничительного, предупредительного и
профилактического характера, направленных на недопущение и (или) ликвидацию
последствий нарушения законодательства;
получать разъяснения от руководства Россотрудничества по вопросам своей
профессиональной деятельности;
по поручению руководства ______________________________________________
(указывается наименование представительства
Россотрудничества за пределами
Российской Федерации)
представлять представительство в структурных подразделениях
Россотрудничества, других органах и организациях;
защищать свои права и законные интересы, включая обжалование их
нарушений в суде;
отказаться от исполнения неправомерного поручения, полученного от
руководства Россотрудничества, при условии получения подтверждения этого
поручения в письменной форме. При этом гражданский служащий должен
представить в письменной форме обоснование неправомерности поручения с
указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут
быть нарушены при исполнении данного поручения;
осуществлять иные права, установленные законодательством Российской
Федерации, в том числе Положением о Федеральном агентстве по делам
Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за
рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству, утвержденного
Указом Президента Российской Федерации от 6 сентября 2008 г. N 1315
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 37, ст. 4181;
2018, N 44, ст. 6713), Положением о представительствах Федерального
агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников,
проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству за
пределами Российской Федерации и представителях этого Агентства в составе
дипломатических представительств Российской Федерации, утвержденного Указом
Президента Российской Федерации от 13 ноября 2009 г. N 1283 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2009, N 46, ст. 5462; 2013, N 19,
ст. 2380) и нормативными правовыми актами Россотрудничества;
принимать решения в соответствии с должностными обязанностями.
12. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
___________________________________________________________________________
с указанием представительства Россотрудничества за пределами
Российской Федерации)
осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные
законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями)
Россотрудничества и поручениями руководителя, Чрезвычайного и Полномочного
Посла Российской Федерации в государстве пребывания в соответствии со своей
компетенцией.
13. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
__________________________________________________________________________
с указанием представительства Россотрудничества за пределами
Российской Федерации)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
14. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
___________________________________________________________________________
должности гражданской службы с указанием представительства
Россотрудничества за пределами Российской Федерации)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
__________________________________________________________________________.
(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе
принимать управленческие и иные решения)
15. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
___________________________________________________________________________
должности гражданской службы с указанием представительства
Россотрудничества за пределами Российской Федерации)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
__________________________________________________________________________.
(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий обязан принимать
управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
16. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы с указанием
___________________________________________________________________________
представительства Россотрудничества за пределами Российской Федерации)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) предложений к проектам _______________________________________
(перечислить проекты правовых актов
___________________________________________________________________________
и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых
__________________________________________________________________________.
гражданский служащий вправе принимать участие)
17. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы с указанием
___________________________________________________________________________
представительства Россотрудничества за пределами Российской Федерации)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов: __________________________________________
(перечислить проекты правовых актов
___________________________________________________________________________
и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых
__________________________________________________________________________.
гражданский служащий обязан принимать участие)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
18. В соответствии со своими должностными обязанностями _______________
(указывается
___________________________________________________________________________
наименование должности гражданской службы с указанием представительства
Россотрудничества за пределами Российской Федерации)
принимает решения в сроки, установленные нормативными правовыми актами
Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского
служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими Россотрудничества, гражданскими
служащими иных государственных органов, другими гражданами,
а также с организациями
19. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской
___________________________________________________________________________
службы с указанием представительства Россотрудничества за пределами
Российской Федерации)
с гражданскими служащими Россотрудничества, гражданскими служащими иных
государственных органов, а также с другими гражданами и организациями
строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного
поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов
служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2009, N 29, ст. 3658), и
требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального
закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям
20. ___________________________________________________________________
(указывается полный перечень оказываемых государственных услуг
__________________________________________________________________________.
либо делается запись, что государственные услуги не оказываются)
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего
21. Эффективность профессиональной служебной деятельности _____________
(указывается
___________________________________________________________________________
наименование должности гражданской службы с указанием представительствам
Россотрудничества за пределами Российской Федерации)
оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной
дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с
установленными требованиями, полному и логичному изложению материала,
юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и
грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию нормативных правовых актов
Российской Федерации, широте профессионального кругозора, умению работать с
документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных
заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять
приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий,
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых
решений.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается
к должностному регламенту)
N п/п | Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) | Дата и роспись в ознакомлении | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности |