Приказ Росстандарта от 11.08.2025 N 1637 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.09.2025 N 83481)

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов.

2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 декабря 2020 г. N 2075 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 января 2021 г., регистрационный N 62148).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

УТВЕРЖДАЮ

____________________________________

(должность уполномоченного лица,

утвердившего должностной регламент)

_________ (________________________)

(подпись) (инициалы имени и отчества

(при наличии), фамилия)

"__" _______________________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

___________________________________________________________________________

(наименование замещаемой должности федеральной государственной

гражданской службы с указанием структурного подразделения

Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии,

его территориального органа)

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы <1> (далее

- гражданская служба)

___________________________________________________________________________

(указывается наименование должности, наименование структурного

подразделения Федерального агентства по техническому регулированию

и метрологии или его территориального органа)

относится к _______________________________________________________________

(указывается группа должности гражданской службы)

группе должностей гражданской службы категории <2> _______________________.

(указывается категория должности

гражданской службы)

Регистрационный номер (код) должности <3> ____________________________.

(указывается код должности

гражданской службы)

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального

государственного гражданского служащего <4> (далее - гражданский служащий):

__________________________________________________________________________.

(указывается область деятельности)

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

<5> (далее - вид деятельности): __________________________________________.

(указывается вид деятельности)

4. Назначение на должность и освобождение от должности

___________________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляется ___________________________________________________________.

(указывается наименование должности гражданской службы,

замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным

назначать и освобождать гражданского служащего от должности

гражданской службы)

5. ____________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

непосредственно подчиняется ______________________________________________.

(указывается наименование должности гражданской

службы, замещаемой лицом, в непосредственном

подчинении которого находится гражданский

служащий)

6. ____________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан исполнять должностные обязанности __________________________________

(указывается наименование должности

гражданской службы в том же

структурном подразделении

Федерального агентства по техническому

регулированию и метрологии,

его территориального органа)

в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью,

отпуском или командировкой.

II. Квалификационные требования для замещения

должности гражданской службы

7. Для замещения должности ____________________________________________

(указывается наименование должности

гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1. Наличие __________________________________________________________

(указываются квалификационные требования к уровню

профессионального образования)

по специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам

специальностей и направлений подготовки): _________________________________

___________________________________________________________________________

(указываются при необходимости требования к специальностям,

направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений

подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности)

7.1.1. Наличие _______________________________________________________.

(указываются при необходимости требования к квалификации,

полученной по результатам освоения дополнительной

профессиональной программы профессиональной

переподготовки с учетом области и вида деятельности)

7.2. Наличие не менее _________________________________________________

(указываются квалификационные требования к стажу

гражданской службы или стажу работы

по специальности, направлению подготовки,

необходимому для замещения должности

гражданской службы)

стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению

подготовки <6>.

7.3. Профессиональный уровень.

7.3.1. Наличие базовых знаний:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности

гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,

знание которых необходимо для замещения должности гражданской

службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения

должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.3. Наличие функциональных знаний:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные знания в зависимости

от функциональных обязанностей гражданского служащего)

7.3.4. Наличие базовых умений:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности

гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.5. Наличие профессиональных умений:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения

должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

7.3.6. Наличие функциональных умений:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные умения в зависимости

от функциональных обязанностей гражданского служащего)

III. Должностные обязанности

8. Основные обязанности ______________________________________________,

(указывается наименование должности

гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению

установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1 - 20.3 Федерального закона

от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской

Федерации".

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на Федеральное

агентство по техническому регулированию и метрологии и (или) его

структурное подразделение, территориальный орган __________________________

___________________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются должностные обязанности, возложенные

на гражданского служащего)

10. ____________________________________________________ исполняет иные

(указывается наименование должности

гражданской службы)

обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации,

приказами, распоряжениями и поручениями

__________________________________________________________________________.

(указываются наименования должностей гражданской службы,

замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе

или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

11. При исполнении служебных обязанностей _____________________________

(указывается наименование

должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________

(указывается наименование

должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий

обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе

или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых

актов и (или) проектов управленческих и иных решений

13. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке

(обсуждении) следующих проектов:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных

правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

14. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке

(обсуждении) следующих проектов:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский

служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов

и (или) проектов управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия

данных решений

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих

и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

___________________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия

федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением

Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым

регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной

власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации

от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных

органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом

Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован

Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г.,

регистрационный N 57023), а также иными нормативными правовыми актами

Российской Федерации ______________________________________________________

__________________________________________________________________________,

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты

Российской Федерации)

включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации,

___________________________________________________________________________

(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов

Российской Федерации, определяющие сроки и процедуры подготовки,

рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок

согласования и принятия данных решений в государственных органах

субъектов Российской Федерации)

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи

с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими

Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

и его территориальных органов, гражданскими служащими иных

государственных органов, гражданами и организациями

16. Взаимодействие ____________________________________________________

(указывается наименование должности

гражданской службы)

с гражданскими служащими Федерального агентства по техническому

регулированию и метрологии и его территориальных органов, государственными

служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и

организациями осуществляется в рамках деловых отношений на основе общих

принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных

Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об

утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих",

и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных

статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О

государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в

соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

__________________________________________________________________________.

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты

Российской Федерации)

VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых

по запросам граждан и организаций в соответствии с административным

регламентом (иным нормативным правовым актом)

Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии,

его территориального органа

17. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов

деятельности) <7>:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности гражданского служащего

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной

деятельности ______________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

оцениваются по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять

высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной

дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с

установленными требованиями, полному и логичному изложению материала,

грамотному составлению документов, отсутствию стилистических и

грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных

нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению

работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных

заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять

приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и

инициативе в освоении компьютерных и информационных технологий, способности

быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых

решений.

____________________________ ___________ ____________________________

(должность непосредственного (подпись) (инициалы имени и отчества

руководителя гражданского (при наличии), фамилия)

служащего)

"__" _________________ 20__ г.

Лист ознакомления <8>

--------------------------------

<1> Должность федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).

<2> Группа и категория должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

<3> Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

<4> Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).

<5> В соответствии со Справочником.

<6> Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".

<7> Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются".

<8> Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом.