МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОДНЫХ РЕСУРСОВ
ПРИКАЗ
от 1 ноября 2006 г. N 242
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОДНЫХ РЕСУРСОВ
В соответствии со статьей 12 Федерального закона
от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636) и Указами Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст. 4017) и
от 31 декабря 2005 года N 1574 "О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118, N 10, ст. 1091, N 13, ст. 1360, N 38, ст. 3975) приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства водных ресурсов согласно приложению.
2. Отделу госслужбы и кадров Управления делами, госслужбы и кадров (Архипова Н.Б.) обеспечить приведение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства водных ресурсов в соответствие с утвержденными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам.
3. Начальникам структурных подразделений Федерального агентства водных ресурсов при внесении предложений по кандидатурам, отделу госслужбы и кадров Управления делами, госслужбы и кадров (Архипова Н.Б.) при оформлении документов при приеме граждан Российской Федерации на гражданскую службу для замещения должностей гражданской службы в Федеральном агентстве водных ресурсов руководствоваться Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" и настоящим Приказом.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Управления делами, госслужбы и кадров Бачерикову С.С.
Руководитель
Р.З.ХАМИТОВ
Приложение
к Приказу
Федерального агентства
водных ресурсов
от 01.11.2006 N 242
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОДНЫХ РЕСУРСОВ
┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Категория "руководители" высшей группы должностей │
├─────────────┬──────────────────────────────────────────────────┤
│Образование: │высшее профессиональное образование по│
│ │специальностям, соответствующим функциям и│
│ │конкретным задачам, возложенным на структурные│
│ │подразделения Федерального агентства водных│
│ │ресурсов. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Стаж работы: │стаж государственной гражданской службы не менее│
│ │шести лет или стаж работы по специальности не│
│ │менее семи лет. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Знание: │Конституции Российской Федерации, федеральных│
│ │законов, законодательных и иных нормативных│
│ │правовых актов, регламентирующих деятельность│
│ │Федерального агентства водных ресурсов; указов│
│ │Президента Российской Федерации, постановлений и│
│ │распоряжений Правительства Российской Федерации,│
│ │решений вышестоящих органов государственной│
│ │власти, определяющих направления развития отрасли;│
│ │принципов и методов управления основными водными│
│ │объектами, водохозяйственными системами и│
│ │гидротехническими сооружениями, управления│
│ │экономикой и финансами отрасли, организации труда,│
│ │производства и управления в условиях рыночных│
│ │отношений, в том числе управления аппаратом│
│ │государственного органа, передового отечественного│
│ │и зарубежного опыта в области государственного│
│ │управления; правил делового этикета. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Навыки: │управления персоналом, владения приемами│
│ │межличностных отношений и мотивации подчиненных,│
│ │принятия и реализации управленческих и иных│
│ │решений, прогнозирования последствий принятых│
│ │решений; целеполагания, планирования, системного│
│ │подхода в решении задач, постановки и контроля│
│ │выполнения задач; адаптации к новой ситуации и│
│ │принятия новых подходов в решении поставленных│
│ │задач; делегирования полномочий, организации│
│ │эффективного взаимодействия в коллективе,│
│ │управления конфликтом; ведения деловых и│
│ │международных переговоров, публичного выступления;│
│ │подготовки делового письма; взаимодействия с│
│ │другими ведомствами, организациями, госорганами,│
│ │субъектами Российской Федерации, государственными│
│ │служащими и населением; владения компьютерной и│
│ │другой оргтехникой, необходимым программным│
│ │обеспечением. │
├─────────────┴──────────────────────────────────────────────────┤
│ Категория "руководители" главной группы должностей │
├─────────────┬──────────────────────────────────────────────────┤
│Образование: │высшее профессиональное образование по│
│ │специальностям, соответствующим функциям и│
│ │конкретным задачам, возложенным на структурные│
│ │подразделения Федерального агентства водных│
│ │ресурсов. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Стаж работы: │стаж государственной гражданской службы не менее│
│ │четырех лет или стаж работы по специальности не│
│ │менее пяти лет. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Знание: │Конституции Российской Федерации, федеральных│
│ │законов, законодательных и иных нормативных│
│ │правовых актов, регламентирующих деятельность│
│ │Федерального агентства водных ресурсов; указов│
│ │Президента Российской Федерации, постановлений и│
│ │распоряжений Правительства Российской Федерации,│
│ │решений вышестоящих органов государственной│
│ │власти, определяющих направления развития отрасли;│
│ │принципов и методов управления основными водными│
│ │объектами, водохозяйственными системами и│
│ │гидротехническими сооружениями, управления│
│ │экономикой и финансами отрасли, организации труда,│
│ │производства и управления в условиях рыночных│
│ │отношений, в том числе управления аппаратом│
│ │государственного органа, передового отечественного│
│ │и зарубежного опыта в области государственного│
│ │управления; правил делового этикета. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Навыки: │управления персоналом, владения приемами│
│ │межличностных отношений и мотивации подчиненных,│
│ │принятия и реализации управленческих и иных│
│ │решений, прогнозирования последствий принятых│
│ │решений; целеполагания, планирования, системного│
│ │подхода в решении задач, постановки и контроля│
│ │выполнения задач; организации эффективного│
│ │взаимодействия в коллективе, управления│
│ │конфликтом; ведения деловых переговоров,│
│ │публичного выступления; подготовки делового│
│ │письма; взаимодействия с другими ведомствами,│
│ │организациями, госорганами, субъектами Российской│
│ │Федерации, государственными служащими и│
│ │населением; владения компьютерной и другой│
│ │оргтехникой, необходимым программным обеспечением.│
├─────────────┴──────────────────────────────────────────────────┤
│ Категория "руководители" ведущей группы должностей │
├─────────────┬──────────────────────────────────────────────────┤
│Образование: │высшее профессиональное образование по│
│ │специальностям, соответствующим функциям и│
│ │конкретным задачам, возложенным на структурные│
│ │подразделения Федерального агентства водных│
│ │ресурсов. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Стаж работы: │стаж государственной гражданской службы не менее│
│ │двух лет или стаж работы по специальности не менее│
│ │четырех лет. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Знание: │Конституции Российской Федерации, федеральных│
│ │законов, законодательных и иных нормативных│
│ │правовых актов, регламентирующих деятельность│
│ │Федерального агентства водных ресурсов; указов│
│ │Президента Российской Федерации, постановлений и│
│ │распоряжений Правительства Российской Федерации,│
│ │решений вышестоящих органов государственной│
│ │власти, определяющих направления развития отрасли;│
│ │принципов и методов управления основными водными│
│ │объектами, водохозяйственными системами и│
│ │гидротехническими сооружениями, управления│
│ │экономикой и финансами отрасли, организации труда,│
│ │производства и управления в условиях рыночных│
│ │отношений, в том числе управления аппаратом│
│ │государственного органа, передового отечественного│
│ │зарубежного опыта в области государственного│
│ │управления; правил делового этикета. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Навыки: │владения приемами межличностных отношений и│
│ │мотивации подчиненных, принятия и реализации│
│ │управленческих и иных решений, прогнозирования│
│ │последствий принятых решений; постановки и│
│ │контроля выполнения задач; применения специальных│
│ │знаний предметной области деятельности,│
│ │аналитической работы, подготовки предложений по│
│ │направлениям деятельности; организации│
│ │эффективного взаимодействия в коллективе,│
│ │управления конфликтом; проведения совещаний,│
│ │ведения деловых переговоров; подготовки делового│
│ │письма; взаимодействия с другими ведомствами,│
│ │организациями, госорганами, субъектами Российской│
│ │Федерации, государственными служащими и│
│ │населением; владения компьютерной и другой│
│ │оргтехникой, необходимым программным обеспечением.│
├─────────────┴──────────────────────────────────────────────────┤
│ Категория "помощники (советники)" главной группы должностей │
├─────────────┬──────────────────────────────────────────────────┤
│Образование: │высшее профессиональное образование по│
│ │специальностям, соответствующим функциям и│
│ │конкретным задачам, возложенным на структурные│
│ │подразделения Федерального агентства водных│
│ │ресурсов. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Стаж работы: │стаж государственной гражданской службы не менее│
│ │четырех лет или стаж работы по специальности не│
│ │менее пяти лет. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Знание: │Конституции Российской Федерации, федеральных│
│ │законов, законодательных и иных нормативных│
│ │правовых актов, регламентирующих деятельность│
│ │Федерального агентства водных ресурсов; указов│
│ │Президента Российской Федерации, постановлений и│
│ │распоряжений Правительства Российской Федерации,│
│ │решений вышестоящих органов государственной│
│ │власти, определяющих направления развития отрасли;│
│ │принципов и методов управления основными водными│
│ │объектами, водохозяйственными системами и│
│ │гидротехническими сооружениями; методов управления│
│ │аппаратом государственного органа; правил делового│
│ │этикета. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Навыки: │работы в сфере, соответствующей деятельности│
│ │Федерального агентства водных ресурсов;│
│ │организации и обеспечения выполнения задач,│
│ │квалифицированного планирования работы;│
│ │взаимодействия с органами государственной власти и│
│ │управления; ведения международных и деловых│
│ │переговоров; владения компьютерной техникой и│
│ │необходимыми программными продуктами. │
├─────────────┴──────────────────────────────────────────────────┤
│ Категория "специалисты" ведущей группы должностей │
├─────────────┬──────────────────────────────────────────────────┤
│Образование: │высшее профессиональное образование по│
│ │специальностям, соответствующим функциям и│
│ │конкретным задачам, возложенным на структурные│
│ │подразделения Федерального агентства водных│
│ │ресурсов. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Стаж работы: │стаж государственной гражданской службы не менее│
│ │двух лет или стаж работы по специальности не менее│
│ │четырех лет. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Знание: │Конституции Российской Федерации, федеральных│
│ │законов, законодательных и иных нормативных│
│ │правовых актов, регламентирующих деятельность│
│ │Федерального агентства водных ресурсов; указов│
│ │Президента Российской Федерации, постановлений и│
│ │распоряжений Правительства Российской Федерации,│
│ │решений вышестоящих органов государственной│
│ │власти, определяющих направления развития отрасли;│
│ │принципов и методов управления основными водными│
│ │объектами, водохозяйственными системами и│
│ │гидротехническими сооружениями, управления│
│ │экономикой и финансами отрасли, организации труда,│
│ │производства и управления в условиях рыночных│
│ │отношений, в том числе управления аппаратом│
│ │государственного органа, передового отечественного│
│ │и зарубежного опыта в области государственного│
│ │управления; правил делового этикета. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Навыки: │владения приемами межличностных отношений и│
│ │мотивации подчиненных, принятия и реализации│
│ │управленческих и иных решений, прогнозирования│
│ │последствий принятых решений; постановки и│
│ │контроля выполнения задач; применения специальных│
│ │знаний предметной области деятельности,│
│ │аналитической работы, подготовки предложений по│
│ │направлениям деятельности; организации│
│ │эффективного взаимодействия в коллективе,│
│ │управления конфликтом; проведения совещаний,│
│ │ведения деловых переговоров; подготовки делового│
│ │письма; взаимодействия с другими ведомствами,│
│ │организациями, госорганами, субъектами Российской│
│ │Федерации, государственными служащими и│
│ │населением; владения компьютерной и другой│
│ │оргтехникой, необходимым программным обеспечением.│
├─────────────┴──────────────────────────────────────────────────┤
│ Категория "специалисты" старшей группы должностей │
├─────────────┬──────────────────────────────────────────────────┤
│Образование: │высшее профессиональное образование по│
│ │специальностям, соответствующим функциям и│
│ │конкретным задачам, возложенным на структурные│
│ │подразделения Федерального агентства водных│
│ │ресурсов. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Стаж работы: │без предъявления требований к стажу. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Знание: │Конституции Российской Федерации, законодательства│
│ │Российской Федерации, указов Президента Российской│
│ │Федерации, постановлений и распоряжений│
│ │Правительства Российской Федерации, иных│
│ │нормативных правовых актов, регламентирующих│
│ │деятельность Федерального агентства водных│
│ │ресурсов; принципов и методов управления основными│
│ │водными объектами, водохозяйственными системами и│
│ │гидротехническими сооружениями; правил делового│
│ │этикета. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Навыки: │организации и обеспечения выполнения задач,│
│ │квалифицированного планирования работы, анализа и│
│ │прогнозирования; работы в сфере, соответствующей│
│ │деятельности Федерального агентства водных│
│ │ресурсов; аналитической, экспертной работы,│
│ │подготовки информационно-аналитических материалов,│
│ │выступлений, докладов; взаимодействия с органами│
│ │государственной власти и управления; ведения│
│ │деловых переговоров; исполнительской дисциплины;│
│ │владения компьютерной техникой и необходимыми│
│ │программными продуктами. │
├─────────────┴──────────────────────────────────────────────────┤
│Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей│
├─────────────┬──────────────────────────────────────────────────┤
│Образование: │высшее профессиональное образование, по│
│ │специальностям, соответствующим функциям и│
│ │конкретным задачам, возложенным на структурные│
│ │подразделения Федерального агентства водных│
│ │ресурсов. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Стаж работы: │стаж государственной гражданской службы не менее │
│ │двух лет или стаж работы по специальности не менее│
│ │четырех лет. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Знание: │Конституции Российской Федерации, законодательства│
│ │Российской Федерации, указов Президента Российской│
│ │Федерации, постановлений и распоряжений│
│ │Правительства Российской Федерации, иных│
│ │нормативных правовых актов, регламентирующих│
│ │деятельность Федерального агентства водных│
│ │ресурсов; правил делового этикета. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Навыки: │работы в сфере, соответствующей деятельности│
│ │Федерального агентства водных ресурсов;│
│ │взаимодействия с органами государственной власти и│
│ │управления; ведения делопроизводства;│
│ │исполнительской дисциплины; владения компьютерной│
│ │техникой и необходимыми программными продуктами. │
├─────────────┴──────────────────────────────────────────────────┤
│Категория "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей│
├─────────────┬──────────────────────────────────────────────────┤
│Образование: │среднее профессиональное образование, по│
│ │специальностям, соответствующим функциям и│
│ │конкретным задачам, возложенным на структурные│
│ │подразделения Федерального агентства водных│
│ │ресурсов. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Стаж работы: │без предъявления требований к стажу. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Знание: │Конституции Российской Федерации, законодательства│
│ │Российской Федерации и иных нормативных правовых │
│ │актов, регламентирующих деятельность Федерального │
│ │агентства водных ресурсов; правил делового │
│ │этикета. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Навыки: │ведения делопроизводства; исполнительской│
│ │дисциплины; владения компьютерной техникой и│
│ │необходимыми программными продуктами. │
├─────────────┴──────────────────────────────────────────────────┤
│Категория "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей│
├─────────────┬──────────────────────────────────────────────────┤
│Образование: │среднее профессиональное образование, по│
│ │специальностям, соответствующим функциям и│
│ │конкретным задачам, возложенным на структурные│
│ │подразделения Федерального агентства водных│
│ │ресурсов. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Стаж работы: │без предъявления требований к стажу. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Знание: │Конституции Российской Федерации, законодательства│
│ │Российской Федерации и иных нормативных правовых│
│ │актов, регламентирующих деятельность Федерального│
│ │агентства водных ресурсов; правил делового│
│ │этикета. │
├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Навыки: │ведения делопроизводства; исполнительской│
│ │дисциплины; владения компьютерной техникой и│
│ │необходимыми программными продуктами. │
└─────────────┴──────────────────────────────────────────────────┘