ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ
КОММЕНТАРИИ
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
N п/п | Наименование мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение | ||||
1. | Проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в СФР и его территориальных органах | Управление кадров, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Соблюдение работниками ограничений, запретов и обязанностей, а также требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. Рассмотрение всех случаев, содержащих основания для проведения комиссий |
2. | Участие работников СФР и его территориальных органов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам | Управление кадров, Департамент совершенствования функциональной деятельности органов системы СФР, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Повышение квалификации в сфере противодействия коррупции и уровня знаний законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
3. | Участие лиц, впервые поступивших на работу в СФР и его территориальные органы, замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции | Управление кадров, Департамент совершенствования функциональной деятельности органов системы СФР, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Правовое просвещение, повышение уровня знаний законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции лиц, впервые поступивших на работу в СФР и его территориальные органы |
4. | Участие работников СФР и его территориальных органов, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции | Департамент закупочной деятельности, Управление кадров, Департамент совершенствования функциональной деятельности органов системы СФР, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Повышение уровня квалификации и знаний законодательства о противодействии коррупции работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд. Минимизация коррупционных рисков при осуществлении закупок |
5. | Организация антикоррупционного просвещения по соблюдению работниками СФР и его территориальных органов ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции. Участие работников СФР и его территориальных органов в мероприятиях по вопросам реализации государственной политики в области противодействия коррупции | Управление кадров, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции работников. Формирование у работников нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям |
6. | Принятие мер, направленных на предотвращение и урегулирование конфликта интересов, в том числе путем запроса сведений о родственниках и свойственниках работников СФР и его территориальных органов | Управление кадров, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Выявление возможного конфликта интересов (личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов) с целью его предотвращения и профилактики, а также фактов нарушения законодательства о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов работниками. Принятие мер по устранению нарушений |
7. | Прием сведений о доходах и обеспечение контроля за своевременностью их представления: а) работниками СФР, его территориальных органов и руководителями реабилитационных центров СФР в рамках декларационной кампании; б) гражданами, претендующими на назначение на должности в СФР, территориальных органах СФР, реабилитационных центрах СФР, по которым работнику предусмотрена обязанность представления сведений о доходах; в) работниками СФР, его территориальных органов и реабилитационных центров СФР, претендующими на должности в СФР, территориальных органах СФР, реабилитационных центрах СФР, по которым работнику предусмотрена обязанность представления сведений о доходах | Управление кадров, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 30 апреля | Своевременное исполнение работниками СФР, его территориальных органов и руководителями реабилитационных центров СФР, гражданами, претендующими на назначение на эти должности, обязанности по представлению сведений о доходах |
При назначении на должность | ||||
При переводе на должность | ||||
8. | Проведение анализа сведений о доходах, представленных работниками, занимающими должности, по которым предусмотрена обязанность представления сведений о доходах | Управление кадров | Ежегодно, до 1 ноября | Контроль за соблюдением работниками требований законодательства о противодействии коррупции в части представления полных и достоверных сведений о доходах, выявление признаков нарушения законодательства о противодействии коррупции работниками. Доклад председателю СФР по итогам проведенного анализа сведений о доходах |
Территориальные органы СФР | Ежегодно, до 1 ноября | Контроль за соблюдением работниками требований законодательства о противодействии коррупции в части представления полных и достоверных сведений о доходах, выявление признаков нарушения законодательства о противодействии коррупции работниками. Доклад руководителю территориального органа СФР по итогам проведенного анализа сведений о доходах | ||
9. | Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых работниками СФР, территориальных органов СФР и реабилитационных центров, а также гражданами, претендующими на должности, по которым предусмотрена обязанность представления сведений о доходах и соблюдения работниками требований к служебному поведению | Управление кадров, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Выявление случаев представления неполных и/или недостоверных сведений о доходах и направление материалов проверок на рассмотрение на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов в СФР и его территориальных органах |
10. | Проведение проверок соблюдения законодательства о противодействии коррупции в территориальных органах СФР и в реабилитационных центрах СФР | Управление кадров | Ежегодно, до 31 декабря (согласно плану проведения комплексных выездных мониторингов деятельности отделений СФР на текущий год по мере необходимости) | Выявление случаев нарушения законодательства о противодействии коррупции, принятие мер по устранению нарушений и оказание практической помощи |
11. | Разработка и актуализация нормативных правовых актов СФР, направленных на профилактику коррупции | Управление кадров | До 31 декабря (по мере необходимости) | Обеспечение соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере противодействия коррупции. Своевременное приведение в соответствие с нормами законодательства о противодействии коррупции Российской Федерации нормативных правовых актов СФР |
12. | Организация приема уведомлений от работников СФР и его территориальных органов: - о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей; - о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; - о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов | Управление кадров, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Предотвращение совершения работниками коррупционных правонарушений, а также своевременное принятие мер в случае их выявления |
13. | Проведение совещаний (конференций) по рассмотрению вопросов о состоянии антикоррупционной работы и принятию мер по ее совершенствованию с работниками, ответственными за противодействие коррупции в территориальных органах СФР | Управление кадров | Ежегодно, до 31 декабря | Анализ принятых мер по соблюдению законодательства о противодействии коррупции, выявление типичных коррупционных правонарушений, причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, с целью их предотвращения |
14. | Представление информации о ходе реализации мер по противодействию коррупции в СФР в Минтруд России с использованием единой системы мониторинга антикоррупционной работы: а) за I квартал отчетного года; б) за II квартал отчетного года; в) за III квартал отчетного года; г) за отчетный год | Управление кадров | до 30 мая; до 31 августа; до 9 ноября; до 1 марта года, следующего за отчетным | Выполнение поручений Минтруда России по представлению информации о мерах по противодействию коррупции |
Территориальные органы СФР | до 15 апреля; до 22 июля; до 15 октября; до 1 февраля года, следующего за отчетным | |||
15. | Проведение анализа работы по исполнению Плана противодействия коррупции в СФР и его территориальных органах (далее - План) | Управление кадров, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 января года, следующего за отчетным | Контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных Планом. Подготовка председателю СФР доклада о результатах исполнения Плана |
II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | ||||
16. | Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации СФР своих функций | Управление кадров, территориальные органы СФР | Ноябрь 2026 года; ноябрь 2028 года | Выявление и оценка коррупционных рисков в СФР и его территориальных органах, актуализация перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, а также перечня направлений деятельности СФР, осуществление которых подвержено коррупционным рискам. Разработка мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков. Утверждение председателем СФР актуализированной карты коррупционных рисков и перечня направлений деятельности, подверженных коррупционным рискам |
17. | Проведение территориальными органами СФР мониторинга выявленных нарушений по направлениям деятельности, подверженных коррупционным рискам | Территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Повышение эффективности мер по противодействию коррупции |
18. | Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов СФР и их проектов, а также обеспечение проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов СФР путем размещения на официальном сайте regulation.gov.ru | Департамент правовой и международной деятельности | Ежегодно, до 31 декабря | Выявление в проектах нормативных правовых актов СФР коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение |
III. Взаимодействие Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации | ||||
19. | Размещение на официальном сайте СФР актуальной информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела "Противодействие коррупции" | Управление кадров, Департамент правовой и международной деятельности, Департамент общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Обеспечение публичности и открытости информации в сфере противодействия коррупции в СФР |
20. | Мониторинг соответствия наполнения раздела "Противодействие коррупции" на страницах территориальных органов официального сайта СФР требованиям нормативных актов Минтруда России | Управление кадров | Ежегодно, до 31 августа | Обеспечение соблюдения единых требований к размещению и наполнению подраздела сайта, посвященного вопросам противодействия коррупции |
21. | Мониторинг материалов средств массовой информации, содержащих сведения о фактах коррупции в СФР и его территориальных органах. Проведение проверки сведений о фактах коррупции, выявленных в ходе мониторинга | Департамент общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации, Управление кадров | Ежегодно, до 31 декабря | Обобщение материалов средств массовой информации, содержащей признаки коррупционных проявлений в системе СФР. Оперативное реагирование, принятие необходимых мер по устранению обнаруженных нарушений |
22. | Рассмотрение обращений граждан и организаций, содержащих информацию о возможных коррупционных правонарушениях. Проведение проверок по обращениям граждан, содержащих информацию о фактах коррупции в СФР, его территориальных органах и реабилитационных центрах СФР (при наличии сведений, позволяющих провести такую проверку, и указывающих на суть нарушений) | Управление кадров, Департамент по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей, территориальные органы СФР | В течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения | Выявление коррупционных правонарушений в СФР, его территориальных органах и реабилитационных центрах СФР, принятие мер по их устранению |
23. | Взаимодействие СФР и его территориальных органов с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам коррупционных проявлений в СФР и его территориальных органах | Управление кадров, Управление безопасности и гражданской обороны, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Своевременное совместное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение юридической ответственности за коррупционные правонарушения |
IV. Мероприятия Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности | ||||
24. | Проведение мероприятий, направленных на осуществление контроля за процедурами назначения и выплаты пенсий и иных социальных выплат с целью недопущения коррупционных проявлений | Департамент организации назначения и выплаты пенсий, Департамент социальных выплат, Департамент социального обеспечения при переселении и интеграции, Управление государственного пенсионного обеспечения государственных служащих, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Обеспечение соответствия деятельности территориальных органов СФР при назначении и выплате пенсий и иных социальных выплат требованиям законодательства Российской Федерации |
25. | Проведение мероприятий, направленных на осуществление контроля за процедурами предоставления санаторно-курортных путевок для льготной категории граждан с целью недопущения коррупционных проявлений | Департамент по организации работы центров реабилитации и обеспечения санаторно-курортным лечением, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Обеспечение соответствия деятельности территориальных органов СФР при предоставлении санаторно-курортных путевок для льготных категорий граждан требованиям законодательства Российской Федерации |
26. | Проведение мероприятий, направленных на осуществление контроля за процедурами выдачи инвалидам технических средств реабилитации с целью недопущения коррупционных проявлений | Департамент по делам ветеранов и инвалидов, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Обеспечение соответствия деятельности территориальных органов СФР при выдаче инвалидам технических средств реабилитации требованиям законодательства Российской Федерации |
27. | Проведение мероприятий, направленных на осуществление контроля за процедурами реализации социальных выплат и дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей, с целью недопущения коррупционных проявлений | Департамент социального обеспечения семей с детьми, Управление организации установления материнского (семейного) капитала, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Обеспечение соответствия деятельности территориальных органов СФР требованиям законодательства Российской Федерации при реализации социальных выплат и дополнительных мер государственной поддержки семьям, имеющим детей |
28. | Проведение мероприятий, направленных на осуществление контроля за процедурами назначения и выплаты обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с целью недопущения коррупционных проявлений | Департамент организации страхования профессиональных рисков, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Обеспечение соответствия деятельности территориальных органов СФР требованиям законодательства Российской Федерации при назначении и выплате обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
29. | Проведение мероприятий, направленных на профилактику коррупционных правонарушений при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд | Департамент закупочной деятельности, Управление безопасности и гражданской обороны, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Обеспечение прозрачности процедур, связанных с осуществлением закупок товаров, работ, услуг для нужд СФР. Минимизация коррупционных рисков при осуществлении закупочной деятельности в СФР |
30. | Осуществление внутреннего финансового аудита | Контрольно-ревизионная комиссия Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Оценка надежности внутреннего финансового контроля. Выявление и предупреждение возможных нарушений законодательства Российской Федерации |
31. | Осуществление ведомственного контроля в территориальных органах СФР | Контрольно-ревизионная комиссия Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Выявление и предупреждение возможных нарушений территориальными органами СФР законодательства Российской Федерации |
32. | Обеспечение защиты персональных данных при их обработке в информационных системах СФР, оператором которых является СФР, включая контроль и (или) аудит в территориальных органах СФР | Департамент по обеспечению информационной безопасности, территориальные органы СФР | Ежегодно, до 31 декабря | Предупреждение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации в сфере обработки персональных данных в целях создания в системе СФР условий обработки персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции |