Гражданский кодекс часть 1

В целях организации кадровой работы в Следственном комитете Российской Федерации, руководствуясь пунктом 17, абзацем вторым подпункта 9 пункта 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 января 2011 г. N 38 "Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации", приказываю:

Внести изменения в Порядок приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности в Следственном комитете Российской Федерации, утвержденный приказом Следственного комитета Российской Федерации от 22 февраля 2024 г. N 23 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 мая 2024 г., регистрационный N 78259), с изменениями, внесенными приказами Следственного комитета Российской Федерации от 10 марта 2025 г. N 24 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 апреля 2025 г., регистрационный N 81848), от 16 июня 2025 г. N 80 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 июля 2025 г., регистрационный N 82891), согласно приложению к настоящему приказу.

Председатель

Следственного комитета

Российской Федерации

генерал юстиции

Российской Федерации

А.И.БАСТРЫКИН

Приложение

к приказу Следственного комитета

Российской Федерации

от 16 марта 2026 г. N 36

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОРЯДОК ПРИЕМА НА СЛУЖБУ (РАБОТУ)

В СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАЗНАЧЕНИЯ,

ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ В СЛЕДСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ СЛЕДСТВЕННОГО

КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 22 ФЕВРАЛЯ 2024 Г. N 23

1. Пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"Назначение сотрудников, должности которых сокращены, с их согласия на иные вакантные должности в подразделениях центрального аппарата при отсутствии представления осуществляется приказами Председателя Следственного комитета Российской Федерации.".

2. В пункте 9.2:

2.1. Абзац второй изложить в следующей редакции:

"1) педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и иных педагогических работников образовательных организаций - с подразделением центрального аппарата, на которое возложены вопросы организации образовательной деятельности;".

2.2. Абзац четвертый признать утратившим силу.

2.3. Дополнить подпунктом 10 следующего содержания:

"10) инспекторов (по взаимодействию с общественностью по электронным каналам связи) следственных органов (за исключением военных следственных органов) - с подразделением центрального аппарата, на которое возложены вопросы взаимодействия с гражданами Российской Федерации, иностранными гражданами и лицами без гражданства, государственными органами, органами местного самоуправления и иными юридическими лицами по электронным каналам связи.".

3. Дополнить пунктом 30 следующего содержания:

"30. При увольнении со службы (работы) из Следственного комитета, сотрудник, гражданский служащий, работник и служащий передают служебные документы, служебное удостоверение, имущество, принадлежащее следственному органу (учреждению), согласно обходному листу (рекомендуемый образец приведен в приложении N 13 к настоящему Порядку), который подписывается сотрудником, гражданским служащим, работником, служащим и руководителем подразделения, в котором он проходит службу (работу), и в последний рабочий день (день увольнения) сдается в управление кадров, кадровое подразделение или лицу, ответственному за кадровую работу, следственного органа (учреждения).".

4. В приложении N 2 абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:

"сотрудников общеобразовательных организаций Следственного комитета Российской Федерации: первый заместитель директора, заместитель директора.".

5. Дополнить приложением N 13 следующего содержания:

"Приложение N 13

к Порядку приема на службу

(работу) в Следственный

комитет Российской Федерации,

назначения, освобождения

от должности в Следственном

комитете Российской Федерации,

утвержденному приказом

Следственного комитета

Российской Федерации

от 22 февраля 2024 г. N 23

рекомендуемый образец

ОБХОДНОЙ ЛИСТ

Выдан "__" _________ 20__ г.		,
	(фамилия, имя, отчество (при наличии),

должность лица, которому выдан обходной лист)
Дата увольнения (последний рабочий день)

Реквизиты приказа

N п/п	Мероприятия, за которые производится отметка	Должность лица, являющегося ответственным за учет, выдачу, хранение соответствующих ресурсов	Подпись, фамилия, инициалы должностного лица, принявшего соответствующие ресурсы	Дата
1.	О сдаче материально ответственному лицу имущества, находящегося в пользовании уволенного сотрудника (гражданского служащего, работника, служащего)
2.	О сдаче номерной печати (опечатывающего устройства)
3.	О сдаче электронного пропуска для прохода в здание
4.	О сдаче документов строгой отчетности (гербовые бланки)
5.	О сдаче служебных документов
6.	О сдаче служебного удостоверения
7.	О производстве расчета
8.	О выдаче трудовой книжки, сведений о трудовой деятельности
9.	О сдаче носителей информации
10.	Об информировании администратора информационных систем о наличии доступа к сетевым ресурсам подразделения


Должность сотрудника (гражданского служащего, работника, служащего)	подпись	Фамилия, инициалы

Руководитель подразделения, в котором проходит службу (работает) сотрудник (гражданский служащий, работник, служащий)	подпись	Фамилия, инициалы

Заполненный обходной лист возвращен
	(наименование должности, фамилия, инициалы сотрудника

кадрового подразделения, принявшего заполненный обходной лист)

"__" _________ 20__ г.
		(подпись кадрового сотрудника, принявшего заполненный обходной лист)