Приказ Управления делами Президента РФ от 11.11.2024 N 467 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Управления делами Президента Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 12.12.2024 N 80546)

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Управления делами Президента Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу приказ Управления делами Президента Российской Федерации от 14 мая 2019 г. N 180 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Управления делами Президента Российской Федерации и признании утратившим силу приказа Управления делами Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 г. N 299" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 июня 2019 г., регистрационный N 54879).

УТВЕРЖДАЮ

______________________________________

(должность уполномоченного лица,

утвердившего должностной регламент

__________ ___________________________

(подпись) (инициалы имени и отчества

(при наличии), фамилия)

"__" __________________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

___________________________________________________________________________

(наименование замещаемой должности федеральной

государственной гражданской службы с указанием

самостоятельного подразделения Управления делами

Президента Российской Федерации)

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы <1> (далее

- гражданская служба) _____________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской

службы, наименование самостоятельного подразделения

Управления делами Президента Российской Федерации)

относится к _____________________________________________ группе должностей

гражданской службы категории _________________________________________ <2>.

Регистрационный номер (код) должности - __________________________ <3>.

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального

государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):

__________________________________________________________________________.

(указывается область профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего) <4>

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

__________________________________________________________________________.

(указывается вид профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего) <5>

4. Назначение на должность и освобождение от должности

___________________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляется ___________________________________________________________.

(указывается наименование должности гражданской службы,

замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать

гражданского служащего от должности гражданской службы)

5. ____________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

непосредственно подчиняется ______________________________________________.

(указывается наименование должности гражданской

службы, замещаемой лицом, в непосредственном

подчинении которого находится

гражданский служащий)

6. ____________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан исполнять должностные обязанности __________________________________

(указывается наименование должности

___________________________________________________________________________

гражданской службы в том же самостоятельном подразделении Управления

делами Президента Российской Федерации)

в период его временного отсутствия.

II. Квалификационные требования для замещения должности

гражданской службы <6>

7. Для замещения должности ____________________________________________

(указывается наименование должности

гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1. Наличие __________________________________________________________

(указываются квалификационные требования к уровню

профессионального образования)

по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам

специальностей и направлений подготовки):

__________________________________________________________________________.

(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям

подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки),

определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего)

7.1.1. Наличие _______________________________________________________.

(указываются при необходимости требования к квалификации,

полученной по результатам освоения дополнительной

профессиональной программы профессиональной

переподготовки с учетом области и вида профессиональной

служебной деятельности гражданского служащего)

7.2. Наличие не менее ____________________ лет стажа гражданской службы

(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или

стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для

замещения должности гражданской службы)

или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

7.3. Профессиональный уровень.

7.3.1. Наличие базовых знаний:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности

гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной

служебной деятельности гражданского служащего)

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание

которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом

области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского

служащего)

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности

гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего)

7.3.3. Наличие функциональных знаний:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных

обязанностей гражданского служащего)

7.3.4. Наличие базовых умений:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской

службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего)

7.3.5. Наличие профессиональных умений:

1) ________________________________________________;

2) ________________________________________________.

(перечисляются в должностном регламенте по конкретной должности гражданской

службы профессиональные умения, необходимые для замещения должности

гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего)

7.3.6. Наличие функциональных умений:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных

обязанностей гражданского служащего)

III. Должностные обязанности

8. Основные обязанности ______________________________________________,

(указывается наименование должности

гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению

установлены статьями 15 - 18, 20 - 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004

г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _________________

(указывается

__________________________________________________________________________,

наименование самостоятельного подразделения Управления делами

Президента Российской Федерации)

___________________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются должностные обязанности, возложенные

на гражданского служащего)

10. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской

Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями

__________________________________________________________________________.

(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых

лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие

и иные решения

11. При исполнении должностных обязанностей ___________________________

(указывается наименование

должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе

самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________

(указывается наименование

должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан

самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов

нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений

13. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке

(обсуждении) следующих вопросов:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе

участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)

проектов управленческих и иных решений)

14. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке

(обсуждении) следующих вопросов:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан

участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)

проектов управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок согласования

и принятия данных решений

15. В соответствии со своими должностными обязанностями

___________________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

согласовывает, принимает решения (в том числе подготавливает,

рассматривает, проекты управленческих и иных решений) в сроки,

установленные законодательством и иными нормативными правовыми актами

Российской Федерации и приказами Управления делами Президента Российской

Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

16. Взаимодействие ____________________________________________________

(указывается наименование должности

гражданской службы)

с федеральными государственными гражданскими служащими Управления делами

Президента Российской Федерации, государственными служащими иных

государственных органов, а также с другими гражданами и организациями

строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного

поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента

Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих

принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к

служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18

Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной

гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными

нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Управления

делами Президента Российской Федерации.

VIII. Перечень государственных услуг (видов

деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций

в соответствии с административным регламентом (иным

нормативным правовым актом) Управления делами

Президента Российской Федерации

17. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов

деятельности): ___________________________________________________________.

(указывается полный перечень государственных услуг (видов

деятельности) либо делается запись, что государственные

услуги (виды деятельности) не оказываются)

IX. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной

деятельности ______________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

оценивается по следующим показателям: <7>

добросовестному исполнению должностных обязанностей, отсутствию

нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств,

установленных законодательством Российской Федерации о государственной

гражданской службе;

выполняемому объему работы и интенсивности труда;

соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

способности четко планировать и организовывать выполнение порученных

заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять

приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и

инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий,

способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

отсутствие удовлетворенных жалоб граждан и юридических лиц на действия

(бездействие) гражданского служащего.

_________________________________ _________ _____________________________

(наименование должности (подпись) (инициалы имени и отчества

непосредственного руководителя (при наличии), фамилия)

гражданского служащего)

С должностным регламентом

ознакомлен _________ _____________________________

(подпись) (инициалы имени и отчества

(при наличии), фамилия)

"__" ____________ 20__ г.

--------------------------------

<1> Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (далее - Реестр должностей).

<2> Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей.

<3> Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей.

<4> Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).

<5> Вид профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со Справочником.

<6> При заполнении раздела II настоящего примерного должностного регламента рекомендуется использовать Справочник.

<7> Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.