ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ
КОММЕНТАРИИ
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Фролов Олег Петрович | заместитель генерального директора по реализации государственной программы вооружения (руководитель Оперативного штаба) |
Демин Сергей Анатольевич | заместитель генерального директора по безопасности (заместитель руководителя Оперативного штаба) |
Савельев Сергей Валентинович | заместитель генерального директора по международному сотрудничеству (заместитель руководителя Оперативного штаба) |
Виноградов Игорь Игоревич | директор Департамента защиты государственной тайны и информации |
Григоров Иван Иванович | начальник отдела Департамента защиты государственной тайны и информации |
Зайцев Владимир Викторович | главный эксперт Центра промышленной безопасности, охраны труда, ГО и ЧС |
Матвейчук Владимир Владимирович | директор Департамента кадровой и социальной политики |
Мурзин Евгений Геннадьевич | заместитель директора Департамента защиты государственной тайны и информации - начальник отдела |
Переселкин Александр Владимирович | директор Центра промышленной безопасности, охраны труда, ГО и ЧС |
Попков Евгений Юрьевич | главный эксперт Департамента цифрового развития |
Салихьянов Анатолий Юрьевич | директор Департамента безопасности |
Селезнева Наталья Михайловна | заместитель управляющего делами - начальник отдела |
Супрун Сергей Владимирович | заместитель директора Департамента безопасности |
Устименко Владимир Юрьевич | руководитель Пресс-службы |
Шадрин Константин Андреевич | директор Департамента цифрового развития |
N п/п | Мероприятия | Ответственный исполнитель |
1. Мероприятия, проводимые в помещениях, расположенных в зданиях размещения Госкорпорации "Роскосмос" и организаций Госкорпорации "Роскосмос" (далее - помещения, Корпорация соответственно) | ||
1.1. | Обеспечить ежедневную обработку помещений дезинфицирующими средствами, включая дезинфекцию дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (с частотой обработки каждые 2 часа) (входные группы, лифты, комнаты приема пищи, отдыха, санузлы и иные помещения). | Управление делами Корпорации, руководители организаций Корпорации |
1.2. | Обеспечить регулярное (каждые 2 часа) проветривание помещений, в которых расположены рабочие места работников Корпорации и организаций Корпорации (далее совместно - работники). | Управление делами Корпорации, руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации |
1.3. | Принять меры по оснащению помещений (холлы, переговорные комнаты и залы, столовые и другие) оборудованием для обеззараживания воздуха. | Управление делами Корпорации, руководители организаций Корпорации |
1.4. | Обеспечить при наличии возможности более свободную рассадку работников в помещениях (2 метра между людьми). | Руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации |
1.5. | Исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции. | Управление делами Корпорации, руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации |
1.6. | Обеспечить наличие в санузлах средств гигиены и дезинфекции. | Управление делами Корпорации, руководители организаций Корпорации |
2. Мероприятия по дополнительному упорядочиванию рабочего времени и мониторингу состояния здоровья работников | ||
2.1. | Изменить при необходимости график работы с целью исключения массового скопления работников при входе и выходе в здания размещения Корпорации и организаций Корпорации (например, вход с 8 до 10 часов утра, выход с 17 до 19 часов). | Департамент кадровой и социальной политики Корпорации, руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации |
2.2. | Обеспечить измерение температуры тела работников и посетителей при входе в здания размещения Корпорации и организаций Корпорации. В случае обнаружения у данных лиц повышенной температуры тела не допускать их проход в здания Корпорации и организации Корпорации и незамедлительно информировать непосредственных руководителей этих лиц (приглашающих их лиц) о выявленных случаях. | Департамент безопасности Корпорации, руководители организаций Корпорации |
2.3. | Направлять работника с признаками респираторной инфекции домой с целью обращения за медицинской помощью в медицинскую организацию и обязать работника по итогам такого обращения проинформировать своего непосредственного руководителя и в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении. | Департамент безопасности Корпорации, руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации |
2.4. | Организовать ведение учета всех работников с выявленными симптомами простудных заболеваний. | Центр промышленной безопасности, охраны труда, ГО и ЧС Корпорации, руководители организаций Корпорации |
2.5. | Оказывать содействие работникам в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому. | Руководители структурных подразделений Корпорации, Центр промышленной безопасности, охраны труда, ГО и ЧС Корпорации, Департамент кадровой и социальной политики Корпорации, Департамент цифрового развития Корпорации, руководители организаций Корпорации |
2.6. | Обеспечить возможность перевода работников на дистанционную работу, в отношении которых принято решение о переводе на дистанционную работу. | Департамент кадровой и социальной политики Корпорации, руководители структурных подразделений Корпорации, Центр промышленной безопасности, охраны труда, ГО и ЧС Корпорации, Департамент цифрового развития Корпорации, руководители организаций Корпорации |
2.7. | Рассмотреть возможность организации удаленного доступа к информационным ресурсам Корпорации и отраслевым информационным ресурсам для выполнения работниками должностных обязанностей в случае перевода работника на дистанционную работу, в том числе при соблюдении режима самоизоляции (с соблюдением требований информационной безопасности). | Департамент цифрового развития Корпорации, Департамент защиты государственной тайны и информации Корпорации, руководители организаций Корпорации |
2.8. | Максимально сократить количество проводимых семинаров, совещаний, выездных совещаний (проверок), иных мероприятий, работу различных групп и комиссий осуществлять с использованием телефонной, видео-конференц-связи и иных видов связи. Запретить проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий. | Руководители структурных подразделений Корпорации, Департамент цифрового развития Корпорации, руководители организаций Корпорации |
2.9. | Временно ограничить личный прием граждан. Пришедшим на личный прием рекомендовать обращаться в письменной форме. | Аппарат Корпорации, руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации |
2.10. | Ограничить мероприятия, связанные с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей. | Департамент кадровой и социальной политики Корпорации, руководители организаций Корпорации |
2.11. | Прекратить выезды работников в служебные командировки и по частным делам за пределы территории Российской Федерации, максимально ограничить командировки внутри Российской Федерации, за исключением работников, являющихся членами государственных комиссий по проведению запусков космических аппаратов, и работников, участвующих в подготовке и проведении пусков ракет космического назначения, а также в эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры. В случаях, обусловленных крайней необходимостью, выезды работников за пределы территории Российской Федерации осуществлять по согласованию с генеральным директором Корпорации (лицом, временно исполняющим его обязанности) руководителем организации Корпорации (лицом, временно исполняющим его обязанности). Обязать работников в период пребывания в отпуске информировать структурное подразделение, в компетенцию которого входят вопросы кадрового обеспечения, о местах проведения отпуска, маршруте следования. | Департамент кадровой и социальной политики Корпораций, руководители организаций Корпорации |
2.12. | Рассмотреть вопрос об увеличении периода работы организаций общественного питания, расположенных в зданиях размещения Корпорации и организаций Корпорации и изменении графика их посещения работниками в обеденный перерыв (в целях недопущения большого количества посетителей одновременно). В местах общественного питания увеличить количество проводимых влажных уборок с применением дезинфектантов, обеспечить использование установок для обеззараживания воздуха. | Управление делами Корпорации, руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации |
2.13. | Во избежание скопления большого количества работников в местах общественного питания при необходимости установить график их посещения работниками. | Департамент кадровой и социальной политики Корпорации, руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации |
2.14. | Подготовить указания об особом режиме работы отраслевых санаториев, профилакториев, детских лагерей и иных организаций с учетом возможности размещения работников с выявленными симптомами заболевания новой коронавирусной инфекции | Заместитель генерального директора по административным и корпоративным вопросам Корпорации, руководители организаций Корпорации |
3. Мероприятия по взаимодействию с посетителями | ||
3.1. | Обеспечить информирование граждан об особом режиме посещения зданий размещения Корпорации и организаций Корпорации, способах получения информации по интересующим вопросам без посещения зданий размещения Корпорации и организаций Корпорации посредством размещения информации в СМИ, на официальных сайтах Корпорации и организаций Корпорации, информационных стендах. | Пресс-служба Корпорации, руководители организаций Корпорации |
3.2. | В помещениях для посетителей не реже одного раза в 2 часа проводить влажную уборку дезинфицирующими средствами, включая обработку столов, стульев, других поверхностей, стендов, а также пишущих принадлежностей. | Управление делами Корпорации, руководители организаций Корпорации |
3.3. | Разместить на входе в здания размещения Корпорации и организаций Корпорации боксы для приема входящей корреспонденции. | Управление делами Корпорации, Аппарат Корпорации, руководители организаций Корпорации |
3.4. | При визуальном выявлении посетителей с симптомами респираторного заболевания предложить посетителю обратиться в медицинскую организацию и воспользоваться другими доступными способами обращения в Корпорацию, организацию Корпорации соответственно. | Департамент безопасности Корпорации, руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации |
3.5. | В помещениях для посетителей разместить стенды/памятки по мерам профилактики распространения новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV). | Центр промышленной безопасности, охраны труда, ГО и ЧС Корпорации, руководители организаций Корпорации |
3.6. | Обеспечить время нахождения посетителя в помещениях для посетителей не более 15 минут. | Департамент безопасности Корпорации, руководители организаций Корпорации |
3.7. | Обеспечить наличие отдельного помещения для изоляции людей в случае выявления подозрения на ухудшение самочувствия или симптомов заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-NCOV) до приезда бригады скорой медицинской помощи. | Управление делами Корпорации, руководители организаций Корпорации |
4. Мероприятия, касающиеся взаимодействия со СМИ | ||
4.1. | Организовать ежедневный мониторинг ситуации, связанной с новой коронавирусной инфекцией (2019-NCOV), организовать ежедневный сбор информации о случаях заболеваний новой коронавирусной инфекцией (2019-NCOV) среди работников и принимаемых мерах по недопущению распространения указанной инфекции. | Пресс-служба Корпорации, руководители организаций Корпорации |
4.2. | Назначить ответственных за систему коммуникации в связи с текущей ситуацией в Корпорации и организациях Корпорации. | Пресс-служба Корпорации, руководители организаций Корпорации |
4.3. | Обеспечить размещение информационного баннера и новости о мерах, принимаемых Корпорацией и организациями Корпорации в связи с эпидемиологической обстановкой, на официальных сайтах Корпорации и организаций Корпорации соответственно. | Пресс-служба Корпорации, руководители организаций Корпорации |
5. Иные мероприятия | ||
5.1. | Оперативно организовать закупку средств профилактики: бесконтактные измерители температуры, индивидуальные дезинфицирующие средства, диспенсеры с дезинфицирующими средствами, оборудование для обеззараживания и очистки воздуха. | Управление делами Корпорации, Департамент контрактно-договорной работы Корпорации, руководители организаций Корпорации |
5.2. | Рекомендовать работникам самостоятельное приобретение и регулярное использование дезинфицирующих препаратов и средств личной гигиены (памятки, объявления по электронной почте и на корпоративном портале). | Руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации |