Решение № А53-24929/09 от 08.02.2010 АС Ростовской области
Ростовской области продолжает контролировать соблюдение трудового законодательства донскими предприятиями и предпринимателями. Проверка за август показала снижение числа нарушителей. Так, к административной ответственности привлечено 198 хозяйствующих субъектов (240 в июле). В инспекции считают, что большим стимулом к исправлению является не столько материальное наказание, сколько обнародование списков проштрафившихся. Стыдно видеть себя на «доске позора»? Исправляйся! На августовской доске есть имя директора Белокалитвинского предприятия ООО «Восток» - ФИО1. Штраф в 3 тысячи рублей наложен на него за несвоевременную выплату зарплаты.» Истец оспаривает сведения, изложенные в названной статье, полагая, что эти сведения не соответствуют действительности и носят порочащий характер, за исключением факта нарушения трудового законодательства, который имел место в ООО «Восток», а именно, факт выплаты заработной платы механику и охраннику за один месяц – июнь 2009 года в размере 4000 руб., что ниже МРОТ на 330 руб. Часть 1 статьи 4 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации предоставляет право заинтересованному лицу обратиться в арбитражный суд
