Акт об опоздании на работу - гражданское законодательство и судебные прецеденты

1,2 минуты, за это уволить нельзя. В материалах дела имеется 2 дополнительных соглашения, оба не прошиты, не пронумерованы, но в обоих стоит печать организации и подпись ФИО1. В одном из них нет подписи руководителя. Отсутствие подписи руководителя, это не вина работника. В настоящее время имеются два противоречивых документа. Работодатель должен был предоставить доказательства, что их документ является подлинным. Этого сделано не было. Поскольку сомнение не устранено, оно должно трактоваться в пользу лица. Акт об опоздании на работу ФИО1 подписан, а дата ознакомления с ним не стоит. Истец пояснил, что с данным актом он ознакомлен при увольнении. Третий проступок – вмешательство в систему ГСМ. Факта слива ГСМ документами не зафиксировано. Повреждение антенны может носить и технический характер. Истец пояснил, что он обращался к работодателю с жалобой, что система «ГЛОНАСС» не работает. Сумма материального ущерба не была определена, что необходимо для определения законности увольнения и соразмерности мер дисциплинарного взыскания совершенному проступку.

в том числе проверяет соблюдение работодателем процедуры увольнения работника, не выдержавшего испытание. Оценивая представленные ответчиком в материалы дела доказательства в обоснование законности увольнения, суд приходит к выводу о том, что факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей в период установленного трудовым договором испытательного срока нашел подтверждение при рассмотрении дела. Так, из материалов дела следует, что в период работы истца у ответчика работодателем неоднократно были составлены акты об опоздании истца на работу: - акт об опоздании на работу от 11.01.2020, согласно которому <_> Федоров С.Н. появился на рабочем месте в 09 часов 17 минут, время опоздания составило 1 час 17 минут, время прохода Федорова С.Н. на территорию работодателя зафиксировано также установленной на проходной электронной пропускной системой /л.д. 92 т. 1/, с которым Федоров С.Н. отказался знакомиться под подпись, о чем составлен акт от 03.02.2020 /л.д. 93 т. 1/; - акт об опоздании на работу от 24.01.2020, согласно которому <_> Федоров