Апелляционное определение № 33-1204/2017 от 22.05.2017 Суда Ямало-Ненецкого автономного округа (Ямало-Ненецкий автономного округ)
освоению скважин требований поступившей 16 марта 2016 года в адрес Общества от филиала «Газпромнефть-Муравленко» ОАО «Газпромнефть-ННГ» претензии об уплате штрафных санкций в размере <данные изъяты> за нахождение ФИО1 03 марта 2016 года на кустовой площадке № 4 ЦДНГ-9 Еты-Пуровского месторождения в вагон-доме, регистрационный знак <***>, в состоянии алкогольного опьянения в рабочее время. Полагал, что в результате виновного нарушения ФИО1 Правил внутреннего трудового распорядка, приказа № 26 от 22 сентября 2014 года, Регламента «Антиалкогольная и антинаркотическая политика ООО «Ноябрьское УПНП» и условий трудового договора, истцу был причинен ущерб в виде уплаченного штрафа, который подлежит возмещению ответчиком в силу ст. 238 Трудового кодекса РФ. Поскольку ФИО1 добровольно предоставил обязательство по возмещению ущерба, тем самым признав свою вину в грубом нарушении трудовых обязанностей, и на момент расторжения трудового договора его задолженность перед истцом согласно данным бухгалтерского учета полностью не погашена, просил удовлетворить требования иска в полном объеме. Представитель истца ООО «Ноябрьское УПНП» ФИО2,