Базовая модель определения критериев и категорий риска - гражданское законодательство и судебные прецеденты

не установлено. На основании пункта 1 части 1 статьи 57 Федерального закона N 248-ФЗ основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий является, в том числе, наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям либо выявление соответствия объекта контроля параметрам, утвержденным индикаторами риска нарушения обязательных требований, или отклонения объекта контроля от таких параметров. В рамках проведения реформы контрольной и надзорной деятельности установлена Базовая модель определения критериев и категорий риска , утвержденная протоколом заседания проектного комитета от 31.03.2017 N 19(3), в соответствии с которой охраняемые законом ценности - жизнь и здоровье граждан, права, свободы и законные интересы граждан и организаций, их имущество, сохранность животных, растений, иных объектов окружающей среды, объектов, имеющих историческое, научное, культурное значение, поддержание общественной нравственности, обеспечение установленного порядка осуществления государственного управления и местного самоуправления, обеспечение обороны страны и безопасности государства, стабильности финансового сектора, единство экономического пространства, свободное перемещение

законом тайне. Исходя из представленных суду материалов установлено, что в ООО«Производственно-коммерческая фирма «Полюс» утвержден отчет о проведении СОУТ 09 сентября 2021 года, однако декларация подана в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан только 01 ноября 2021 года, тем самым нарушен порядок проведения специальной оценки условий труда N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» 28 декабря 2013 года. В соответствии с Письмом Роструда от 05 августа 2021 года №2084-ТЗ, в соответствии с Базовой моделью определения критериев и категорий риска , утвержденной протоколом заседания проектного комитета от 31 марта 2017 года, под охраняемыми законом ценностями понимаются в том числе: права, свободы, законные интересы граждан и организаций. Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан: - добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; - соблюдать трудовую дисциплину; - выполнять установленные нормы труда; - соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;