ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Больничный после даты увольнения - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А45-10460/17 от 11.10.2017 АС Новосибирской области
заработной платы: не реже двух раз в месяц, а именно 10 и 25 числа, ежемесячная премия выплачивается до 30 числа, следующего за отчетным месяцем, в ведомостях начисления заработной платы указаны начисления заработной платы, отпускные, больничные листы, компенсации отпуска при увольнении, премии; в платежных ведомостях на выплату заработной платы указаны только: дата перечисления, Ф.И.О. сотрудника и сумма; в платежных поручениях указаны выплаты заработной платы через банк. Налоговым органом был проведен анализ представленных документов на предмет детализации произведенных налогоплательщиком начислений, удержаний и выплат, произведено сопоставление сроков. По итогам данного анализа был составлен расчет начисленного, удержанного и уплаченного налога в бюджет. Налоговым органом установлено, что работникам ООО «МобайлОпт» производились следующие начисления заработной платы: заработная плата, выплаты при увольнении и премированию, больничные и ежегодные оплачиваемые отпуска. При этом в документах на выдачу заработной платы через банк значатся только заработная плата и авансы. Учет произведенных выплат по увольнению, премированию, больничным и отпускам налогоплательщиком не