Записка – расчет № 00018 от 29.11.2020 г.; ФИО35:- Записка – расчет № 00019 от 29.11.2020 г.; ФИО74:- Записка – расчет № 00020 от 29.11.2020 г.; ФИО27:- Справки с предыдущего места работы, Список перечисляемой з/пл. Постановление на ФИО75 Заявления от ФИО28 на отпуск, от ФИО76 на увольнение и объяснительная Больничный лист: ФИО76, Реквизиты банка: ФИО35 Доп. соглашения к трудовым договорам и приказы о переводе на другую работу: ФИО58, ФИО26, ФИО59, ФИО57, ФИО28, ФИО29, ФИО35, ФИО77, ФИО56 Документы на ФИО60: Приказ о приеме на работу от 01.06.2018 г., Приказ об Увольнении, Сведения о страховом стаже, Согласие на обработку персональных данных Табель учета рабочего времени, Личная карточка работника, Список перечисляемой в банк зарплаты, Записка – расчет, Заявление на увольнение. Документы на ФИО41: Приказ о предоставлении отпуска, Записка – расчет, Список перечисляемой в банк зарплаты, Заявление на отпуск. ФИО28: Заявление на возврат излишне оплаченных денег Журналы: Тетрадь выдачи справок Акт приема-передачи выполненных
не отражен больничный лист с 07.03.2008 по 15.03.2008; - ФИО10 – уволена 30.06.2008 (приказ № 29 от 01.07.2008, табель учета рабочего времени, заработная плата за июль не начислялись); - ФИО11 – с 9 по 11 января работала по 1 часу в день (табель учета рабочего времени за январь); не отражен больничный лист с 14.01.2008 по 08.02.2008; - ФИО12 – не выделен отпуск без содержания с 18 по 25 марта; не выделен период работы по 4 часа в день с 3по 7 марта, с 26 марта по 30 апреля; неверно указана дата увольнения, фактически 30.06.2008 (приказ № 32 от 01.07.2008, табель учета рабочего времени); - ФИО13 – не отражены прогулы 3 и 4 января (табель учета рабочего времени, докладная записка, объяснительная записка); - ФИО14 – неверно отражен период работы по договору подряда № 4 от 09.01.2008, фактически с 10.01.2008 по 04.04.2008 (договор подряда, акт выполненных работ). Кроме того, управление отметило, что
Карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат (иных вознаграждений) и страховых взносов; Регистры бухгалтерского учета, отражающие начислением и выплатой дохода (иных вознаграждений) в пользу физических лиц. Журналы-ордера; мемориалы-ордера. Оборотно-сальдовые ведомости по счетам; Аналитические карточки (карточки субконто и др.); Своды по заработной плате; Больничные листы; 6. Формы первичной учетной документации по учету кадров: Т-1-Приказ (распоряжение) о приеме на работу; Т-6 – П Т-ба-Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам; Т-8 -Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора; (контракта) с работником (увольнении); Т-8а-Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора (контракта) с работниками (увольнении); -Т-11 -Приказ (распоряжение) о поощрении работника; по учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда; Т-12-Табель учета рабочего времени и расчеты по оплате труда; Т-13-Табель учета использования рабочего времени; Т- 49 Расчетно-платежная ведомость; Т-51 Расчетная ведомость; Т-53-Платежная ведомость; Т-54-Лицевой счет; - Прочие документы: 7. Кассовые документы 8. Банковские документы, в том числе платежные (выписки банка, платежные поручения
приказы и заявления о предоставлении отпусков и назначении пособия по беременности и родам приказы и заявления о предоставлении отпусков и назначении пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет свидетельства о рождении детей, свидетельства о регистрации брака, справки с работы супруга (ги) о том, что он (она) не получает пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет больничные листы и расчеты к ним расчеты пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет записка-расчет при увольнении и отпусках расчетные ведомости по заработной плате табеля учета рабочего времени штатное расписание приказы об изменениях в штатном расписании справки 2НДФЛ справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год
должника за 2013 год. Исследовав и оценив по правилам статьи 71 АПК РФ совокупность представленных в материалы дела доказательств, с учетом конкретных обстоятельств дела, в частности, исходя из того, что согласно нормативным требованиям сроки хранения: первичных документов, счетов-фактур, кассовых документов, выписок по банковскому счету, налоговых деклараций составляет 5 лет; бухгалтерская отчетность – постоянно; больничные листы - 6 лет; документы по зарплате: расчетные ведомости, расчетные листки - 6 лет, а при отсутствии лицевых счетов - 50 лет; кадровые документы: лицевые счета, личные дела и карточки, трудовые договоры, приказы о приеме на работу, переводе, увольнении - 50 лет; табель учета рабочего времени - 5 лет, по вредным условиям труда - 50 лет; график отпусков - 3 года, принимая во внимание наличие разумных обоснований утраты большей части первичной документации, подтверждающей исполнение ответчиком в период 2011-2012 годы обязательств по оспариваемому договору подряда, апелляционный суд пришел к выводу о доказанности материалами дела надлежащим образом и
