приказ о прекращении действия трудового договора с работником ФИО5 на основании пункта 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией предприятия (т. 8, л.д. 40). 03.04.2012 между МУП «ККП» в лице директора ФИО12 и ФИО9 заключен трудовой договор на неопределенный срок для выполнения работы на должности сторожа, местом работы является комната сторожа, по адресу: <...> (т. 3, л.д. 11). Согласно пункту 3.1 трудового договора за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается часовая тарифная ставка в размере 28 руб. 87 коп. (т. 8, л.д. 30-31). Аналогичные по содержанию трудовые договоры заключены МУП «ККП» в лице директора ФИО12 с ФИО10 09.04.2012, с ФИО8 02.05.2012 (т. 8, л.д. 29-30). 30.11.2013 конкурсным управляющим издан приказ о прекращении действия трудового договора с работником ФИО9 на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приложение №7, л. 83). 01.12.2013 между МУП «ККП» в лице конкурсного управляющего ФИО4 и ФИО13 заключен трудовой договор
в качестве методической основы Прейскурант. Пунктами 12, 13 Прейскуранта установлено, что цены должны корректироваться по мере изменения минимального размера оплаты труда или индекса роста цен. Порядок расчета (пересчета) цен изложен в приложении А -Методических указаниях по использованию прейскуранта, в соответствии с пунктом 2.1 которых, договорные цены могут пересматриваться в случаях, когда с ростом инфляции производится индексация оплаты труда или необходима привязка к местным условиям в связи со значительными отклонениями фактических показателей (разряд работ, часовая тарифная ставка , трудоемкость, размер накладных расходов и прибыли) от принятых в Прейскуранте. Привязка цен к местным условиям эксплуатационной деятельности производится и в случае, если отклонение фактических показателей от расчетных приводит к снижению дохода или делает убыточным оказание услуг. Решением Управления ФАС России по Тверской области от 22.05.2014 № 03-6/1-30-2014, вынесенным по результатам проверки обоснованности повышения цен на техническое обслуживание в 2013 году, повышение признано законным и обоснованным. Судами установлено, что ранее Компания подписывала без
выездом из г. Москва в г. Казань; 3. консультирование доверителя по вопросам применения законодательства о несостоятельности (банкротстве) и процессуального законодательства в связи с рассмотрением кассационной жалобы общества «Химпласт» на определение Арбитражного суда Самарской области от 21.06.2022 по делу № А55-20650/2015 об утверждении мирового соглашения. Дополнительным соглашением от 10.10.2022 к договору об оказании юридической помощи стороны сформулировали предмета поручения, продлили срок действия договора, указали, что юридическую помощь доверителю оказывает адвокат Аминов Евгений Раульевич ( часовая тарифная ставка : 12 500 руб. за 1 час). Согласно акту № 66/02/21-21 от 16.12.2022, составленному между сторонами договора об оказании юридической помощи, юридическая помощь АО «Подаж» оказана на сумму 237 500 руб., в том числе: - 112 500 руб. (9 часов по 12 500 руб.) - ознакомление с представленными доверителем материалами дела № А55-20650/2015 об утверждении мирового соглашения по делу о несостоятельности (банкротстве) Комбината; подготовка отзыва в Арбитражный суд Поволжского округа на кассационную жалобу
в сфере предпринимательской деятельности. АО «Спецавтохозяйство» обратилось в арбитражный суд с апелляционной жалобой, в которой просило решение суда отменить и принять по делу новый судебный акт, ссылаясь на неправильное применение норм материального права и несоответствие выводов, изложенных в решении обстоятельствам дела. Общество отмечает, что затраты, отраженные в калькуляции по статье «Фонд оплаты труда» экономически обоснованы и не противоречат действующему законодательству; трудовым договором для каждого работника Общества (включая водителей мусоровозов и операторов саночистки) установлена часовая тарифная ставка ; доплаты за увеличенный объем работы, либо расширенную зону обслуживания являются стимулирующими выплатами и не противоречат действующему законодательству, а также Положению об оплате труда в Обществе; стоимость услуг по транспортированию отходов и передаче их специализированной организации, осуществляющей утилизацию отходов установлена для всех заказчиков в одном размере. АО «Спецавтохозяйство» не согласно с выводом антимонопольного органа о экономической необоснованности расходов, в том числе, цеховых, общеэксплуатационных, услуг ООО «Аудит-Гарант». Общество также приводит доводы о том, что
входит заработную плату истцов. Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, пришел к следующим выводам. В ходе судебного разбирательства установлено, что: (дата) между ФИО119 и СЛД «Амурское филиала «Амурский» ООО «ТМХ-Сервис» заключен трудовой договор, согласно которому И. принят в пункт технического обслуживания локомотивов (1 группы) Сервисный участок «Комсомольск - Сортировочный» на должность (иные данные) на пунктах технического обслуживания 5 разряда с (дата) Согласно разделу 4 данного договора И. установлена сдельная часовая тарифная ставка в размере (иные данные) копеек, надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 50%, доплата за работу с тяжелыми и вредными условиями труда (сдельная оплата) 4, районный коэффициент 50%, за выполнение работ в срок с хорошим качеством И. выплачиваются премии, в соответствии с Положениями о премировании работников ООО «ТМХ-Сервис», а также производятся другие выплаты на условиях и в порядке, установленных Положением об оплате труда работников ООО «ТМХ-Сервис»
