Число высокопроизводительных рабочих мест - гражданское законодательство и судебные прецеденты

предприятия (организации) – это работники списочного состава, внешние совместители и работники, выполнявшие работы по договорам гражданско-правового характера, то есть все работники предприятия (организации). При этом, согласно абзацу 7 пункта 1 Методики среднемесячная заработная плата рассчитывается делением годового фонда начисленной заработной платы на число замещенных рабочих мест, и на 12, то есть делением годового фонда начисленной заработной платы на всех работников предприятия (организации), и на 12. Соответственно, если среднемесячная заработная плата всех работников предприятия (организации) равна либо превышает определенное пороговое значение, все рабочие места на предприятии считаются высокопроизводительными, а в случае, если среднемесячная заработная плата всех работников предприятия (организации) менее величины установленного порогового значения, то количество высокопроизводительных рабочих мест равно 0. Следовательно, поскольку величина порогового значения не подлежит самостоятельному расчету, довод заявителя и вывод суда первой инстанции о верном расчете порогового значения среднего уровня заработной платы, исходя из заработной платы конкретных сотрудников предприятия, является несостоятельным, так как является результатом неверного толкования

(передачи) услуг. В п. 7 Порядка предоставления субсидии предусмотрено, что возмещению подлежат затраты организаций промышленного комплекса Свердловской области, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, связанные с приобретением оборудования (в том числе производственной линии или комплекса), предусмотренного бизнес-планом, и выполнением его монтажа (в том числе расходы на пусконаладку) и понесенные в текущем финансовом году и (или) в году, предшествующем году подачи заявки на предоставление субсидии. Как следует из материалов дела, согласно п. 5.7 раздела 5 бизнес-плана предусмотрены четыре показателя, которые должны быть достигнуты по итогам предоставления субсидии: объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ (услуг); производительность труда одного работника; количество созданных и (или) модернизированных высокопроизводительных рабочих мест ; инвестиции в основной капитал. Из положений подп. 1 п. 45 Порядка предоставления субсидии следует, что субсидия подлежит возврату в областной бюджет в течение 30 календарных дней с момента получения соответствующего требования в следующих случаях: 1) если по одному из четырех показателей, предусмотренных

концепции инвестиционного проекта, претендующего на включение в перечень инвестиционных проектов, утвержденными Министерством промышленности и торговли Российской Федерации по согласованию с Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Министерством экономического развития Российской Федерации, Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики и Министерством Российской Федерации по делам Северного Кавказа; критериями оценки инвестиционных проектов являются: создание производственных мощностей по переработке древесных отходов, в том числе в биоэнергетических целях; снижение энергопотребления производства (для инвестиционных проектов по модернизации объектов лесоперерабатывающей инфраструктуры); увеличение объемов выпуска импортозамещающей продукции; создание высокопроизводительных рабочих мест ; соответствие инвестиционного проекта концепции социально-экономического развития субъекта Российской Федерации. Значения целевых показателей критериев оценки инвестиционных проектов устанавливаются: нормативным правовым актом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации - в отношении инвестиционных проектов, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 5 настоящего Положения; нормативным правовым актом Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации - в отношении инвестиционных проектов, указанных в подпункте «в» пункта 5

– на его обжалование. Распоряжением администрации Липецкой области № 147р от 29 марта 2019 года в целях повышения эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Липецкой области утверждены ключевые показатели эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Липецкой области на 2019 год согласно приложению. Из приложения к указанному распоряжению усматривается, под порядковым номером 108 значится Управление потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области: темп роста заработной платы в сфере потребительского рынка определен в процентном отношении, число высокопроизводительных рабочих мест – ед., доля населенных пунктов, не имеющих стационарных торговых объектов, в которых организована развозная торговля - %, доля хозяйствующих субъектов, в которых отсутствует нелегальный алкоголь, в общем количестве хозяйствующих субъектов, осуществляющих розничную продажу алкогольной продукции на основании выданных лицензий - %, темп роста заготовительного оборота - %, рейтинговая позиция Липецкой области по стоимости условного минимального набора продуктов питания среди субъектов ЦФО – место, индекс физического объема оборота розничной торговли - %. Согласно приказу