"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(утв. Росархивом)
Нижегородской области) (до 1993 - Стеклозавод "Труд") за 1989 - 1991 гг. имеются следующие сведения о трудовом стаже Иванова Ивана Ивановича, 8 апреля 1960 года рождения: В личной карточке Иванова Ивана Ивановича, в разделах "назначение, перемещение, увольнение" записано: "- 03/III-89 г. - цех выработки, выдувальщик 4 разряда. Основание: Пр. N 53-к от 01.03.89 - 5/I-90 г. - цех выработки, отдельщик. Основание: Пр. N 2-к от 05.01.90" Графа " дата и причина увольнения" не заполнена. В приказах (сокращения - так в документах): Приказ директора от 01.03.1989. § 3: "Иванова Ивана Ивановича, таб. N 110 с 3 марта 1989 года принять на работу в основной цех по выработке стеклоизделий выдувальщиком по 4 разряду". Приказ директора от 05.01.1990 N 2-к § 6: "Для выполнения плана поставок в ассортименте по экспорту в 1990 г. перевести: ... выдувальщика Иванова И.И. с 5 января 1990 года перевести отдельщиком на кувшин". В платежных ведомостях работником дневной смены,
Приказ Минтруда России от 30.12.2014 N 1207
(ред. от 23.07.2021)
"О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости"
(вместе с "Перечнем информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, представляемой работодателями и индивидуальными предпринимателями в единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", "Рекомендациями по заполнению формы N БР "Сведения о численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости")
численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости на ________________________ по ___________________________ (дата, на которую (наименование субъекта представляются сведения) Российской Федерации) Периодичность представления: еженедельно Признано безработными за отчетный период, чел. Численность безработных граждан на отчетную дату, чел. Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей, заявленное работодателями в органы службы занятости населения, единиц всего из них осуществлявших трудовую деятельность из них уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников за отчетный период на отчетную дату 1 2 3 4 5 6 Должностное лицо, ответственное за предоставление данных _________________ _____________ ______________________ (должность) (Ф.И.О.) (подпись) ____________________________ _______________ "__" ______________ 20__ года (номер контактного телефона) E-mail (дата составления документа) Приложение N 10 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. N 1207 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ N БР "СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ОРГАНАХ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ" Список изменяющих документов (введены Приказом
Постановление № А40-132412/17 от 25.10.2018 Девятого арбитражного апелляционного суда
организаций). Далее, из таблицы заявителя на стр. 38-40 его апелляционной жалобы следует, что: - должности ФИО7, ФИО8, ФИО10, ФИО13 СТ., ФИО16, ФИО9 не сокращались (из штатного расписания не выводились); - ФИО21 был уволен 02.09.2013, тогда как его должность была сокращена только 31.12.2014. При этом реквизиты соответствующего приказа отсутствуют; - указанные в колонке «основание для вывода должности из ШР» приказы заявителем не представлялись, поэтому не представляется возможным проверить даты сокращения должностей, указанных в колонке «дата вывода должности из ШР»; - в одних случаях приказы о выводе должности из ШР датированы ранее даты увольнения (ФИО18, ФИО17, ФИО24, ФИО19.), а в других (ФИО25, ФИО22, ФИО23, ФИО20, ФИО11, ФИО12, ФИО14, ФИО15) - дата увольнения ранее даты приказа о выводе должности из ШР. При этом при рассмотрении дела в суде первой инстанции общество указывало о том, что должность ФИО18 также была сокращена только 31.12.2014 (письменные пояснения № Исх/ССТ-20-9/н67-201), кратность по данному работнику составляла 13,21 (стр.
