допускается только после получения уведомления о снятии напряжения дистанционного питания от работника, разрешающего подготовку рабочего места. Уведомление работнику, на которого возложены в соответствии с нарядом-допуском подготовка рабочего места и допуск бригады к работе, может быть передано лично, с использованием средств связи или с нарочным. Запрещается приступать к подготовке рабочего места по заранее обговоренным с работником, разрешающим подготовку рабочего места, времени. 3.12.8. Подготовку рабочего места должен выполнять производитель работ с привлечением (при необходимости) членов бригады. Допуск к работе производитель работ должен осуществлять только после того, как лично убедится в выполнении всех предусмотренных технических мероприятий по обеспечению безопасного производства работ. 3.12.9. Производитель работ, на имя которого выдан наряд-допуск, отвечает за соответствие подготовленного рабочего места указаниям наряда, за безопасное проведение работы, за обеспечение безопасности движения поездов, за наличие, исправность и правильное применение необходимых средств защиты, инструмента, инвентаря и приспособлений, за четкость и полноту целевого инструктажа работников. Целевой инструктаж производитель работ должен проводить непосредственно
Ответственный сотрудник или лицо, им назначенное, а также Уполномоченные сотрудники. За участие сотрудников подразделений в обучающих мероприятиях отвечают руководители подразделений. 11.7. Обучение сотрудников осуществляется в следующих формах: - вводный (первичный) инструктаж; - внеплановый (целевой) инструктаж; - повышение квалификации (плановый инструктаж). 11.8. Методы проведения указанных форм обучения определяются Банком самостоятельно (очные лекции, тренинги, семинары, дистанционные методы обучения с применением интернет-технологий, обучение методом самообразования с использованием специализированных обучающих материалов и т.д.). 11.9. Сотрудники Подразделения ДРЦБ кроме обучения в формах, указанных в пункте 11.8 настоящей Программы обучения, дополнительно проходят обучение в следующих формах: - повышение уровня знаний; - целевой инструктаж . Обучение по указанным формам проводится специализированными учебными организациями в соответствии с требованиями пункта 11.15 настоящей Программы обучения. 11.10. Вводный (первичный) инструктаж проводится в целях ознакомления с нормативными правовыми актами Российской Федерации и внутренними документами Банка в области ПОД/ФТ при приеме сотрудников на работу в подразделения, включенные в Перечень подразделений, и при переводе
внеплановый и целевой инструктажи. В соответствии с частью 2 статьи 312.3 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абзацами семнадцатым, двадцатым и двадцать первым части второй статьи 212 настоящего Кодекса, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. Как следует из материалов дела, на основании обращения, поступившего в Государственную инспекцию труда в Приморском крае, проведена проверка соблюдения трудового законодательства у ИП ФИО1, в ходе которой установлено, что ИП ФИО1 допустил в ДД.ММ.ГГГГ к работе не прошедшую в установленном порядке вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте консультанта информационного центра ФИО2. По результатам проверки составлен акт проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства №. В связи с допущенными нарушениями государственных нормативных требований охраны труда, в отношении ИП ФИО1 должностным лицом трудовой инспекции ДД.ММ.ГГГГ
