Письмо Минкультуры России от 14.07.2016 N 217-01-39-нм
<О направлении рекомендаций по особенностям введения типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа>
Фрв - фонд рабочего времени на планируемый период, час; Например: фонд времени руководителя 1 клубного формирования за неделю, предназначенный для проведения занятий (Фрв), составляет 18 часов в неделю, норма численности руководителя одного клубного формирования за неделю (Чн) = 6 часов / 18 часов = 0,33 шт. ед. Затем определяем плановый коэффициент невыходов работников в Учреждении (Кн): . Например, работник отсутствовал на работе 38 дней, из которых: 28 дней - оплачиваемый отпуск; 10 дней - отсутствие по уважительной причине (больничные, административные отпуска и т.п.); 247 дней - количество рабочих дней в году согласно производственному календарю на 2016 год. При этом определяем % невыходов: , Итого коэффициент невыходов составляет: . С учетом коэффициента невыходов рассчитывается штатная численность руководителя 1 клубного формирования (Чш), которая определяется по следующей формуле: Чш = Чн x Кн. В данном примере Чш = 0,33 x 1,15 = 0,38 (= 0,5 шт. ед. на 1 клубное формирование). По необходимости
