Докладная на лишение премии - гражданское законодательство и судебные прецеденты

а) соблюдение служебной дисциплины; б) оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию работника; в) творческий подход при выполнении функций, возложенных на работника, а также проявленную инициативу по совершенствованию деятельности Управления. 6. Работники Агентства могут быть полностью или частично лишены премии за упущения в работе по выполнению поручений руководства Агентства, управления центрального аппарата Агентства (далее - Агентство), нарушение сроков и порядка исполнения документов, при невыполнении условий премирования на основании докладной записки начальника Управления на имя руководителя Агентства. Лишение премии производится за тот отчетный период, в котором обнаружено нарушение. 7. Размер премиального фонда определяется Управлением финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности Агентства по замещенным должностям в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Агентству на соответствующий финансовый год, и сложившейся экономии с начала года. Конкретные размеры премий определяются в пределах утвержденного фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничиваются. 8. Расчет премий работникам Агентства производится Управлением финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности

докладную записку от 03.10.2014 начальника партии Стрежевской геофизической экспедиции ФИО3 о факте отсутствия скважинной аппаратуры ИОН-1, зав № 100702 (л.д. 135, т.1), распоряжение от 08.10.2014 № 21 о создании комиссии для проведения расследования по факту пропажи скважинной аппаратуры ИОН-1, зав. № 100702 (л.д. 136, т.1), акт от 13.10.2014 № 4 об установлении виновных лиц и размера причиненного материального ущерба (л.д. 137-138, т.1), докладная записка от 13.10.2014 начальника геофизической мастерской лаборатории ФИО4 (л.д. 139, т.1), приказ от 21.10.2014 № 194 -ПГД о вынесении дисциплинарного взыскания и лишении премии начальника партии Стрежевской геофизической экспедиции ФИО3 (л.д. 140, т.1), приказ от 21.10.2014 № 195-.ПГД о лишении премии начальника геофизической мастерской лаборатории ФИО4 (л.д. 141, т.1). Довод истца о том, что ответчик по факту пропажи оборудования не представил доказательств его обращения в правоохранительные органы, судом отклоняется, как несостоятельный. Из представленных истцом документов, а именно, бухгалтерской справки от 31.08.2017 № 1 (л.д. 150, т.1)

что спорное имущество выбыло из владения ОАО «ННФГ» помимо его воли, ответчик представил: докладную записку от 03.10.2014 начальника партии Стрежевской геофизической экспедиции о факте отсутствия скважинной аппаратуры ИОН-1, зав № 100702; распоряжение от 08.10.2014 № 21 о создании комиссии для проведения расследования по факту пропажи скважинной аппаратуры ИОН-1, зав. № 100702; акт от 13.10.2014 № 4 об установлении виновных лиц и размера причиненного материального ущерба; докладную записку от 13.10.2014 начальника геофизической мастерской лаборатории; приказ от 21.10.2014 № 194-ПГД о вынесении дисциплинарного взыскания и лишении премии начальника партии Стрежевской геофизической экспедиции; приказ от 21.10.2014 № 195-ПГД о лишении премии начальника геофизической мастерской лаборатории (том 1 л. 135-141). Передача владения оборудования инклинометра ИОН-1, зав. № 100702 (заключение сделки, оформление приема-передаточных документов) со стороны ОАО «ННГФ» не производилась и не оформлялась, что подтверждает отсутствие воли ответчика на передачу владения спорным имуществом иному лицу. То обстоятельство, что договор поставки спорного оборудования, заключенный истцом с